香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1085497个资源

P38

 领导与人才

领导与人才管理知识培训--《领导与人才》 2. 管理知识培训--《领导与人才》领导法则一: 人才的竞争是决定成败的关键 3. 管理知识培训--《领导与人才》领导法则二: 看企业有什么样的人才,就能衡量出

2010-05-09    23175    0
P2

 人才流失

人才流失,培训惹得祸? 字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2011-4-18 11:40    作者: 网络转载    来源: 《哈佛管理评论》    查看: 145次   面对高成本的

2010-05-02    1793    0
P4

 留住人才的绝招

留住人才四大秘笈   首先是对权威的尊重。这一点造成组织对决策集权化层级结构的认同。   其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成一致,不要使人“丢面子”。

2015-07-05    641    0
P1

 人才策略

    人才策略      ·协会提供了灵活的薪酬机制   ·对员工每月进行不定期业务培训   ·工作环境较好   ·领导层体贴下属,自上而下团结一致   ·协会在业界享有较高的权威性和声誉   ·协会处在千载难逢的发展机遇

2012-01-16    506    0
P2

 人才工作总结

人才工作总结   我局人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力实施人才

2015-04-23    8045    0
P1

 人才引进确认函

人才引进确认函   尊敬的                      先生: 经过我司慎重仔细考虑以后,公司已经决定录取您为本公司员工。现就有关事项告知如下: 您将安排在我司         岗位。期望您能在           

2010-04-23    16788    0
P3

 人才工作心得

人才工作心得 古语云:“千金何足惜,一士固难求。”一个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。今世界,人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社

2019-09-30    1849    0
P3

 开发内部人才

开发内部人才 ——企业人才竞争制胜的基础 工发公司 咨询师 车雪雁 原载于《中国人力资源开发》杂志2002年第7期   随着知识经济时代的到来,人们越来越认识到人力资本对企业保持竞争优势的作用。现在

2014-10-03    570    0
P4

 某企业弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料

 某企业弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 弘扬工匠精神,已成为我国从制造大国向制造强国转型,培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。XXX有限公司(简称:XXX)作为中国中化集团公司

2023-07-28    339    0
P4

 创新型教师必备的创新能力

创新型教师必备的创新能力     一、思考能力     勤于思考、善于思考是教师创新能力中最必需也最重要的素质。教学生学会思考并养成思考的习惯是教师最重要的任务之一,而要完成这个任务,教师自身必须具

2015-08-16    907    0
P3

 脱贫攻坚干部教育人才库建设工作进展情况报告

脱贫攻坚干部教育人才库建设工作进展情况报告   2021年以来,盐湖区深入贯彻脱贫攻坚各项方针政策,严格按照精准扶贫精准脱贫工作要求,坚持“实际、实用、实效”的原则,拓宽培训思路,创新培训形式,严格管

2022-01-09    529    0
P4

 论中药学专业调整人才培养模式优化的思路

论中药学专业调整人才培养模式优化的思路   摘要:文章根据教育部高等学校中药学专业教学指导分委员会修订的《中药学专业规范(试行)》及《中药学专业认证标准(试行)》以及广州中医药大学关于专业结构调整人才培养模

2015-09-18    530    0
P3

 关于乡镇卫生院基本情况人才情况的调查报告

关于乡镇卫生院基本情况人才情况的调查报告 关于乡镇卫生院基本情况人才情况的调查报告 十一五期间,在各级党委、政府的高度重视、关心下,通过国债项目民生工程的推动,我市农村卫生服务体系建设取得重大

2013-02-15    671    0
P15

 北京市“十五”时期人才规划实施情况回顾总结

北京市“十五”时期人才规划实施情况回顾总结 新世纪以来,在市委、市政府领导下,全市各级人事部门以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中全会、四中全会全国人才工作会议精神,

2019-03-19    934    0
P11

 学位授予人才培养学科目录(2018年4月更新)

 学位授予人才培养学科目录 (2018年4月更新) 01 哲学 0101 哲学 02 经济学 0201 理论经济学 0202 应用经济学 03 法学 0301 法学 0302 政治学 0303 社会学

2021-11-16    638    0
P4

 乡镇2023年度人才工作总结2024年工作谋划

乡镇2023年度人才工作总结2024年工作谋划 为贯彻落实上级人才工作要求,XX镇坚持以人才引领发展,重点围绕吸引、培养、服务、使用等环节,加强部署,统筹推进,大力营造有利于人才脱颖而出的发展环境。

2024-02-01    1028    0
P4

 在县年轻优秀干部人才递进培养计划班的发言

 在县年轻优秀干部人才递进培养计划班的发言 我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的××县年轻优秀干部人才递进培养计划第×期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖,培训内容针对性强,讲授精彩,讨论热

2023-08-29    218    0
P4

 乡土人才联络回归工作情况报告供借鉴

乡土人才联络回归工作情况报告供借鉴 仅供参考 根据中共X市委组织部关于进一步做好2021年X文化节期间乡土人才联络回归有关工作的要求,X区积极行动,全力推进乡土人才联络回归工作,现将有关情况报告如下。

2021-04-13    808    0
P9

 **县总工会2017年度人才工作总结2018年工作思路

 **县总工会2017年度人才工作总结2018年工作思路 2017年以来,在县委、县政府的领导下,全面贯彻党的十八大、党的十九大精神,落实中央省委群团工作会议重要部署,紧紧围绕“建设山区经济强县

2018-05-03    3709    0
P6

 乡镇水利管理服务体系人才队伍建设调研报告

**市乡镇水利管理服务体系人才队伍建设调研报告 **市水利局 水利站是水利部门最基层的管理单位,水利员是水利系统的一支基本队伍,他们扎根于农村,工作在一线,直接与农民打交道,担负着农田水利及水土保

2013-01-20    10823    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50