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于创新。 　　要把劳动节过成工匠节。党的十九大报告提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。“工匠精神”是一种职业精神、职业道

练就过硬本领，将“人民铁路为人民”的宗旨根植于日常工作中，充分发挥自身价值。他们身上体现出的劳模精神、工匠精神鼓舞了我，身为铁路的一份子，我应当向他们学习，团结奋斗、埋头苦干，立足岗位，打好基础，用心

展现劳动者主力军的新作为、新风采、新面貌。 四是铆足精益求精的“钻劲”，做工匠精神的排头兵。要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，努力在爱岗敬业、艰苦奋斗中走前头，在精益求精、追求卓越中当先锋，在勇

三是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。深化“榜样的力量”主题教育，开展以“我对劳模有话说”为主题

彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职

彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职

彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职

为认真贯彻落实XX县第XX次党代会第X次年会提出的“凝万众之心，举全县之力，坚决打赢乡村振兴攻坚战”的战略部署，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，丰富职工精神文化生活，展示全县职工崇尚劳动、开拓进取的精神风貌，进一步激励广大职工

设立职工文化宣传栏，大力宣传党的路线方针政策、企业文化、先进模范和工会工作。 5.积极开展劳模、工匠创新工作室创建工作，已有劳模、工匠创新工作室管理规范。 6.多形式组织开展和参加上级工会组织的群众性劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动。

　　五是走访慰问，展现组织关怀。在“元旦”、“三八妇女节”、“春节”期间，组织开展了“送温暖”活动，对困难职工、女职工、困难劳模进行了走访慰问，让干部职工充分感受到了工会组织的温暖。六是创新载体，丰富职工生活。在工联会牵头，组

，组织开展“雄镇杯”职工茶艺和保安大赛，积极助推工人队伍建设改革。建立某夏厦齿轮有限公司伊水涌劳模和工匠创新工作室，为提升区域、行业的自主创新能力和技术攻坚能力提供智力支持。推动技能素质有效提升。深入

工作者的决定，向各位获奖者表示祝贺。同时，希望广大职工牢记习近平总书记殷殷嘱托，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，自觉把个人奋斗融入民族复兴的历史洪流，在中国式现代化建设上续写荣光、再创辉煌。 第

　　（一）用好“三种精神”教育展，突出X系统特色。X局举办弘扬劳模精神劳动精神工匠精神教育展，并将其打造成为XX系统品牌，重点展出习近平总书记关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神重要论述，记录书写了不同历史时期全国和我

前列，业务质量、科技服务、宣传等工作也荣获多项表彰。xxxx年度，我局荣获“安徽省农林水利气象工会劳模创新工作室”的荣誉称号。 一、领导高度重视，各项组织健全 ***气象局十分注重对文明创建工作的组织

实现了典型影响力的辐射传播和放大效应。集中开展“永远心向党 奋进新征程”劳模事迹报告会巡讲、“最美移动人”与道德模范、劳模工匠等先进典型交流对话等活动，结合党的二十大精神宣讲宣贯、主题教育等形式，讲好

优秀成果展，取得了骄人的成绩。XX公司等X个单位和个人受到了省总工会、市总工会表彰。三是开展“XX工匠”选树工作，先后组织人员参加市总工会技能大赛和职工技能大赛，选拔农业和工业领域的优秀人才参选，X名

平观新闻等媒体发布《致全市各级工会组织和广大职工的倡议书》，号召全市各级工会组织、广大工会干部、劳模工匠和职工群众全面行动起来，弘扬伟大抗疫精神，众志成城，携手战“疫”，强化责任、勇担使命，当好疫情防

实现了典型影响力的辐射传播和放大效应。集中开展“永远心向党 奋进新征程”劳模事迹报告会巡讲、“最美移动人”与道德模范、劳模工匠等先进典型交流对话等活动，结合党的二十大精神宣讲宣贯、主题教育等形式，讲好

常性地选树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。深化“X”

彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职