医药公司-OTC销售代表综合培训- 130页
逐步完善的法律法规1997-01 《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》:”国家建立并完善处方药与非处方药分类管理制度“ 1999-06-28 《处方药与非处方药分类管理办法》, 2000-1-1实行 1999-6-11
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逐步完善的法律法规1997-01 《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》:”国家建立并完善处方药与非处方药分类管理制度“ 1999-06-28 《处方药与非处方药分类管理办法》, 2000-1-1实行 1999-6-11
供应商是否具备良好的质量改善意识和创新意识。 供应商是否具备良好的运作流程和生产程序。 供应商是否具备规范的企业行为和管理制度。 供应商是否具有良好的沟通和协调能力。 供应商是否具有企业风险意识和风险管理能力。 供应商是否具有按期交纳企业要求货品的能力。
3)SIM卡的领取与退卡。 ① 营业前台组长不定期办理领卡手续,然后存入营业厅库房,当天未售完SIM卡继续在营业前台库房保存,以备次日销售。 ② 附属营业厅及代销点所需SIM卡,应由移动营销部专人填写
40. 建筑灭火器危险等级举例 民用建筑 严重危险级1. 县级及以上的文物保护单位、档案馆、博物馆的库房、展览室、阅览室2. 设备贵重或可燃物多的实验室3. 广播电台、电视台的演播室、道具间和发射塔楼4
制备、石膏混合材破碎及输送、水泥配料及粉磨、水泥储存及散装、水泥包装及成品库、空气压缩机站和中央化验室。 水泥原料工艺流程 34. 职业病危害因素识别——水泥产业工艺流程图 35. 石灰石矿开采、破碎、运输及预均化堆场:石灰石粉尘
高危人群之: 承包商管理严格落实甲方安全主体责任,坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。 建立健全规章管理制度,将承包商纳入本单位的安全管理体系。 严格安全资质准入,必须同时具备合格的业务资质和安全资质。
十、电气设备及安装是否符合行业标准和安全条件,电气设备包括发电、变电、输电或用电的器件 1.输配电线路:甲类厂房、库房,甲乙类液体、气体储罐与电力架空线的最近水平距离不小于电杆高度的1.5倍,丙类液体储罐不小于电杆高度的1
市场策划 客户管理 产品推广 产品销售工程技术部 技术支持 售前服务 售后服务生产部 产品生产 物料采购 库房管理综合财务部 财务管理 人力资源 行政管理 CI设计副总经理副总经理监 事 会 5. 二、产品/竞争性
状态。 22. 八、消防安全基础知识 23. 九、危险废物管理 所有危险废物须储存于公司指定的危废库房,(生产车间主要指含油棉纱、含油手套及废旧油桶)每次入库都要填写记录。 危险废物张贴警示标识(禁止
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条文数量增加了20条。 新修订的消防法提出了新的消防工作原则、明确了消防安全责任、改革了消防监督管理制度、加强了农村消防工作、完善了社会消防技术服务机制、完善了政府应急救援力量建设、加大了对危害公共消
器; 扑救C类火灾: 应选用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器; 扑救D类火灾: 应由设计部门与当地化验室消防监督部门协商解决。 扑救带电火灾: 应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器; 17. (四)灭火器的使用方法
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补充了以下功能: 编制能力需求计划; 建立了信息反馈机制,使计划部门能及时从供应商、车间作业现场、库房管理员、计划员那里了解计划的实际执行情况; 计划调整功能; 17. §10.1 MRP 概述 3
Template, Complete Framework合作创新专业01公司概述02企业文化03产品服务04管理制度05展望未来 3. 第一章公司概述适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction
安全管理(I)本港有關安全搭建竹棚架的主要安全及健康法例 (II)損失控制 (Loss Control) (III)安全管理制度的14 個元素 3. (I)主要安全及健康法例《工廠及工業經營條例》的一般責任條文 《建築地盤(安全)規例》
维修经理产品专员 高级维修工程师 各地区山谷蓝维修工程师财务经理 商务经理 总经理秘书采购管理 库房管理 会计 人事行政专员财务总监 人事行政总监出纳 前台 库管员 各区域销售助理 44. 标杆工资
的生产关系特点。 5 6. 管理制度:包括企业的决策制度、 财务管理制度、审计 制度、市场营销与管 理、机构设置、投资 管理等相对独立于生 产关系之外,具有浓 厚的生产力特点。6 7. 激励制度与管理制度的相互关系 激励制度的核心是调动人的积极性
操作化DRC 4. 问题研讨制度重要还是技术重要? 制度建设的难点在什么地方? 中国企业的人力资源管理制度建设思路是什么?DRC 5. 传统积淀企业决 策层人性假设 关 键 人 风 格人力资源管理模式企
六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度