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P5 绵工办发[2011]13号 **市总工会办公室 关于加强工会劳动争议处理工作的指导意见 各县（市、区）总工会，市级各工会工作委员会、企业工会： 为进一步贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》（以下称《调解仲裁法》），按照省
P7 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议 【发布日期】2009.08.17 【实施日期】2009.08.17 【时效性】现行有效 【效力级别】地方司法文件
P1 自2009年1月起我与**某农药有限公司由于劳动争议纠纷，我申请了在**区劳动局进行劳动仲裁，再经**市**区法院一审判决后不服上诉至**市中级法院。2011年11月二审判决该案发回**区法院进行重审。该案于2012年
P20 劳动人事争议仲裁常用文书目录 1、 劳动人事争议仲裁申请书 2、 答辩书 3、 放弃（减少）答辩期同意书 4、 法定代表人（或主要负责人）身份证明书 5、 授权委托书 6、 举证通知书 7、 证据清单
P1 劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人： 被诉人： 上列双方当事人，因××争议一案，经本院调解，双方自愿达成如下协议： ……。（正文） 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员
P4 劳动争议调解与仲裁 参与劳动争议调处是法律赋予工会的职责，也是工会法律工作的重要内容，同时也是体现工会代表和维护职能的重要方面。自1987年国家恢复劳动争议处理制度，特别是1993年7月《企业劳
P2 如何有效解决劳动争议 随着社会的不断发展，我国的劳动法律制度日臻完善，但仍有众多的用人单位和劳动者对相关的法律法规和规范性文件不甚了解。本文拟结合相关法律法规和规范性文件，阐述如何有效解决劳动争议，希望对用人单位和劳动者有所帮助。
P1 劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人： 被诉人： 上列双方当事人，因××争议一案，经本院调解，双方自愿达成如下协议： ……。（正文） 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员
P1 劳动争议撤诉后再申请仲裁争议案 〖案情〗 周某1999年5月到某酒店工作，并签订了3年期的劳动合同，约定合同期限为1999年5月1日至XX年4月30日。XX年3月30日单位裁减人员，遂提前提
P1 P2 法院实习单位鉴定意见 xxx同志在200x年8月x日至8月x日期间在我庭实习，该同志在民事审判庭工作中做了大量的工作，出色地完成了本庭所交办的工作任务，达到了实习所应有的效果。 在实习期间，
P8 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会 文件 粤高法发[2008]13号 关
P1 对联营场的权属争议的意见建议 首先，这个联营场的权属争议是个涉法涉诉的案件，而且涉及的面积比较大，3600亩，影响的村有两条村，大概有8000到9000人数。另外还涉及到几十年前的事情，若处理不
P3 劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工
P3 劳动争议多元化解做法汇报 为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁
P2 劳动争议仲裁申诉书 申诉人被诉人 姓名 或单位名称姓名 或单位名称 单位性质单位性质 法定代表人 姓名职务法定代表人 姓名职务 性别年龄性别年龄 民族或国籍用工
P1 劳动争议裁定书 ××人民法院 劳动争议裁决书 起诉人：××× 被诉人：××× 上列当事人因×××一案，经本案审理查明： 据此，裁定如下：（正文） 审判庭 审判员 ×年×月×日 书记员 本文档由香当网(https://www
P2 关于郭德鸣申请执行八一饭店有限责任公司劳动争议一案情况报告 一、基本情况 申请执行人：郭德鸣，男，1953年4月1日生，汉族，住**区政府南院1号楼3单元5层西户，系原**八一饭店职工。 被执行人：**八一饭店有限责任公司。
P1 劳动争议调解协议书 调解协议书 （ ）字第 号 申请人：姓名（或用人单位名称） 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人：姓名 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人
P1 单位 性别 申请调解事项及理由 申请人签字（盖章） 年 月 日 对方当事人意见 对方当事人签字（盖章） 年 月 日 调解委员会意见 主管领导签字（盖章） 年 月 日 调解委员会盖章 年 月 日 本文档由香当网(https://www