PPT原创作品37:夫妻间那点儿事儿(妙手回春-2013年8月30日)
当时的情况妻子转身而去 淡淡地说 那是瑞星杀毒软件… 8. 故事二 9. 一对夫妻闹不和 打算互不讲话 有事写纸条 10. NNNNNNNNNNNN结婚照晚上丈夫给妻子 留了一张纸条写 明天我有个会议早7点叫我然后放在妻子
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人们对环境质量越来越高的要求为环保产业提供了巨大的潜在发展空间资料来源:中国国家环保总局局长解振华在2000年中国国际环境保护博览会上演讲,国务院发展研究中心社会发展研究部岳颂东《中国环保产业的现状、前景与对策(‘99文献)》环保产业产值行业审视
关键业绩行为企业的关键绩效指标比较发现差距 及成因优点:帮助企业明确目标,认清差距,以更好的确定 重点工作和改进方向 缺点:各企业所处发展阶段、自身状况、面临环境等 不同,不可一味模仿 32. 绩效目标体系KPI设计法之二:内部导向设计法
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处添加文本内容,内容与标题相关、符合整体语言风格并保持简洁,可根据需要适当地调整文字的颜色、大小重点工作Key workPART - 1 7. 02工作成果展示Achievements Display
企业组织机构图、岗位配置图、工作流程图、原有的工作说明书 32. 5 – 信息分析工作说明书 + 任务清单 权限分配 重点工作项目 任职资格确认 …… 33. Q & AWelcome any Question!Thanks
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(3)树立人力资源投资观念,加大对人的投入,深化人性管理; (4)“监控”与“激励”的高层次统一。 23. 核心员工激励重点工作情感管理 员工满意度 组织温度 沟通 信任 发展机会 民主管理 意见征询 管理参与 学术自由 公平感培养
事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。 一、什么是6S 2. 6S活动是今年本公司的重点工作,请各部门配合和落实。 3. (二)、6S的作用 1、 提升公司形象 ◆ 容易吸引顾客,使顾客对公司产生信心。
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目标与计划设定 复述有效分享 主动反馈 反思与落实 头脑风暴 20. 计划管理分析问题思维结构绩效管理 重点工作分解表 双周/双月滚动 计划表 工作落实跟踪表 Project 鱼骨图 心灵地图 六顶思考帽 分析问题三段论
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目录CONTENTS工作完成情况工作成果展示明年工作计划年度工作概述 4. Part one年度工作概述重点工作回顾团队建设情况团队成员介绍年度工作概述 5. 关于我们The about us团队是指拥有共同
(3)树立人力资源投资观念,加大对人的投入,深化人性管理; (4)“监控”与“激励”的高层次统一。 23. 核心员工激励重点工作情感管理 员工满意度 组织温度 沟通 信任 发展机会 民主管理 意见征询 管理参与 学术自由 公平感培养
*如何制定企业培训计划人力资源部根据公司发展方向,制定出所有职位的培训路径图,向全体员工公布。(09年重点工作) 每个员工根据自己本年度工作计划,结合培训路径图和职业生涯规划,制定出适合自己的年度培训与发展
指导;建议对这部分人员实行绩效挂钩的激励机制,最大限度地发挥其主观能动性。 发展大客户是该阶段的重点工作之一。有助于业务的快速宣传,以点带面,并可保证日后的高话费收入。应成立专门的小灵通大客户业务部或
企业组织机构图、岗位配置图、工作流程图、原有的工作说明书 32. 5 – 信息分析工作说明书 + 任务清单 权限分配 重点工作项目 任职资格确认 …… 33. Q & AWelcome any Question!Thanks