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有责” 。 12. （4）“四不放过”（《调规》）：“事故原因没查清不放过，责任人员没处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过”。 4、安全管理工作总体要求： （1）贯彻“谁主管，谁负责”原则；

化倾向。 但是，存在以下缺点：缺乏客观标准，无法将评价手段于企业战略相联系，不够细致具体，不易提出整改建议和辅导，主观性随意性强，容易产生争议，可能造成盲目攀比和恶性竞争。 具体做法有直接排序和交替排序。

予以表彰奖励，并增发一定比例的年终目标管理考核奖金）；末位淘汰（对处于末位的单位进行通报批评并勒令整改，同时单位干部职工按不同比例扣除年终目标管理考核奖金，连续两年居于末位者将对该单位领导班子进行调整）。

往来事项，严格控制各项债权、债务发生。给各被审计单位下达审计检查报告，真实反映各单位经济运行情况，对各单位财务核算方面存在的问题提出整改意见。同时做好基层单位的财务指导工作。 10. 五、水电费征收工作

能力。 14. 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。 15. 第三节 特种作业人员 特种作业是指直接从事

识出的风险点、危险源管控措施落实情况的排查、核实、确认过程。 风险管控措施不落实就是隐患，就要实施整改、治理，管控措施落实好了，风险就能得到管控。（关口前移——事后控制到事前预防的发展过程，也就是我们经常讲的关口前移，重心下移。）

建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。 39. 第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

二、基本建设程序1、项目建议书 2、可行性研究报告 3、初步设计 4、施工准备（包括招标设计） 5、建设实施 6、生产准备 7、竣工验收 8、后评价 8. 二、基本建设程序项目建议书、可行性研究报告、初步设计称为前期工作。

厂家或分包单位），其材料试（检）验工作，必须委托法定检测单位进行。施工单位必须在原材料合格证和试验报告备注栏内，由该工程的技术负责人批注是否可以使用及允许使用范围，并如实填写材料进场的时间、进场的数量、使用的部位和使用的数量。

的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况的重要工具。第一讲 公文的概念和分类 7. 党政机关公文的主要特点有：1234权威

护安全设施1其他安全有关费用7安全标志及标识6设备设施安全性能检测4安全培训职业健康2安全评价隐患整改3安全投入应急物资应急演练5 7. 安全生产 管理制度安全生产 操作规程安全生产 责任制三违考核 管理制度危险作业

语言表述能力 能在不同的场景（面谈、报告、演讲等）下合理组织语言，条理清晰，富有感染力。 文字表述能力 能通过文字介质有效地陈述观点，应对不同的需求，善于使用不同的文字报告方式。 ◆服务意识 在工作中秉持

保障生产运营建章立制， 工作有章可循强化学习， 加强队伍建设抓根本， 深化基础工作积极沟通， 维护企业利益做好自查整改工作严格管理 规避风险 4. 其他相关表单规章制度1.建章立制，工作有章可循工作流程图部门职责18253045

1、增加混凝土圈梁、构造柱。 2、增加钢结构圈梁。（节约工时） 井道圈梁构造柱位置问题现场照片 38. 整改后照片 39. 现场照片问题描述及处理问题： 厅门上梁直接固定在砌体上，门上梁过高、缺失。 理解&解决方案：

9、在安全问题处理方面，要求一个“快”字。对上级关于安全工作的指示精神要传达得快，现场发现问题要处理得快，查出事故隐患要整改得快，对三违人员要制止批评教育得快，安全生产情况要汇报得快；10、在安全活动方面，保持一个“多”

，编制相应的会计报表 了解资金运作一般规律，能及时对公司资金状况（如应收、应付以及现金使用等）提出报告，并能对公司资金管理提出建设性意见 熟悉并掌握国家会计档案管理政策，熟练运用档案分类原理归集、管理

次会议，在北京开幕。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，审议通过《2018年政府工作报告》、《中华人民共国和宪法修正案》、《中华人民共和国监察法》、《国务院机构改革方案》等重要文件，选举

事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害； 设备缺失安全保护装置或附件时，要及时报告，及时予以处理。 22. 安全生产基础知识组织中的每个成员都是团队的一份子，作为组织的一员有关心爱

要任务是构建科学完备的训练监察体系，查纠问题、形成震慑、推进整改；实践路径是查纠问题与指导帮带相结合，问责追责与发现先进典型相结合，督导整改与推进完善政策制度相结合。《条例》主要明确和规范了哪些内容 15