某市编办关于集中整治形式主义、官僚主义问题的调研报告
某市编办关于集中整治形式主义、官僚主义问题的调研报告 按照市纪委市监委《关于集中整治形式主义、官僚主义问题的通知》要求,市编办高度重视、准确把握,及时部署、快速行动,组织专门力量,采取问卷调查、
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某市编办关于集中整治形式主义、官僚主义问题的调研报告 按照市纪委市监委《关于集中整治形式主义、官僚主义问题的通知》要求,市编办高度重视、准确把握,及时部署、快速行动,组织专门力量,采取问卷调查、
乡镇党政办主任应具备的“八要素”—调研报告 乡镇党政办公室是乡镇党委政府的“门面”,其党政办主任素质的高低决定了党政办工作的好坏。因此,作为乡镇党政办的主要责任人,其从“头”到“脚”都应该是
桑蚕生产办试养雄蚕现状调研报告 为深入贯彻落实县人民政府关于切实做好XX年蚕桑生产工作意见精神,努力完成年初下达的各项目标任务,我办结合当前深入学习实践科学发展观活动契机,今年,对春蚕的养殖进行
某县巡察办主任主题教育专题调研报告 某县巡察办主任主题教育专题调研报告 根据县委“**”主题教育领导小组办公室《关于在“**”主题教育中开展调查研究工作的通知》部署安排,日前,围绕“深化政治巡
青海烟草绩效考核浅探—调研报告 随着××烟草规范管理意识和科学管理水平的日益提高,各级管理者越来越认识到绩效考核在改善企业经营业绩、培养优秀员工队伍、营造企业核心竞争优势等方面的重要意义,绩
关于预算绩效管理工作的对策和思考调研报告 近几年来,**区财政局积极开展预算绩效管理工作,通过积极动员、强化保障、广泛宣传、制定方案、落实考核等形式多措并举、有序推进,预算绩效管理工作取得了一定的实
XX公司绩效管理过程中存在的问题 及对策建议调研报告 随着国企改革的进一步深化,为适应内部和外部的环境变化,近年来供电企业不断加强对内部人力资源的管理,把建立与现代企业相适应的绩效管理体系作为推进
关于科学落实事业单位绩效工资的调研报告 在新一轮的工资制度改革中,按照国家规定,事业单位实行岗位绩效工资制。其中绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资,
改进专卖人员绩效考核工作的思考—调研报告 摘 要:通过分析当前专卖管理组织存在的绩效考核难点,对改进专卖人员绩效考核评价工作提出思考。采取突出重点、分步实施的方法,科学的设定绩效考核指标,使用自
关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 矿领导: 集团公司实施岗位绩效工资制改革,全区职工坚决拥护和支持,但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的
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如何提高企业绩效考核的效率—调研报告 在行业改革新形势的逼迫下,针对销售人员的考核指标要有独到的见解。仅仅用销售量来考核销售人员的业绩是急功近利的,对销售的长远发展有负面作用。 一、综观国内企业绩效管理,存在如下几个误区:
今年以来,我局按照区委、区政府的统一部署,深入实践科学发展观,积极应对瞬息万变的国内外形势,围绕 “环湾保护、拥湾发展”,以提高招商质量和水平、稳定外贸增长方式为主线,以优化产业结构、招商方向、服务
目标管理与绩效考核 水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和
县网通公司2008年上半年责任目标完成情况自查报告—调研报告 2008年上半年,我公司在市公司和县委、县政府的领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚
2021年区委残疾人服务目标工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年区委残疾人服务目标工作总结 __年,在区委、区政府和市残联的坚强领导和精心指导下,全
团区委岗位目标责任制履职总结 200X年区共青团工作以和谐**区、新农村建设、国际旅游区、全民创业、落实推进年等重点工作为抓手,实现了全区共青团工作新发展。 一、狠抓组织和阵地建设,不断夯实团的工作基础
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目标追踪报告表 ( 年度 月至 月) 姓名: 职务: 单位: 共 页 第 页 目标编号 目 标 执行情形 追 踪 自 行 检 查 计划(%) 实际(%) 差异(%) 本期 本期 累计 本期 本期 累计