最新公司企业人事管理制度
公司企业人事管理制度 1、 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘、(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同; 2、 公司人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩
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公司企业人事管理制度 1、 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘、(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同; 2、 公司人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩
公司福利制度方案第一章 总 则第一条 为吸引和留住优秀人才,公司提供优良的福利条件,并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想和原则第二条 结合公司生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的福利制度体系。第三条 公司福利不搞平均主义和大锅饭,应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。第四条 避免公
作业员考绩表 年 月 日工号工号姓名到职日年 月 日年资年 月工作单位主管姓名工资本薪 不满意 加给 评分品质要求评定项目评 分 标 准1.工作品质
2010年人事管理工作述职报告 各位领导、各位同事: 在两年的工作中,与在座的各位相比,本人可圈可点之处不多。综观两年的任职经历,以XX年年4月为界,可分为两个阶段。XX年8月至XX年年4
2020年酒店人事管理个人总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2020年酒店人事管理个人总结 年又走过了半年多,如今已经是__月底,这半年多来,我作为一名管理者,
新进职员教育成果检测表○工作的流程 第1次评价 第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□4.了解与同事间和睦的重要性□5.做一件工作必定有始有终○指示、命令的重要性
学习《事业单位人事管理回避规定》心得六篇 【篇一】 近日,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立统一的事业单位人事管理回避制度。《规定》中主要针对“岗位回避”和“
企业人事管理员实习报告范文 实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。
FND01 共 13 页 第 1 页 人 事 管 理 制 度 一、 总 则 第一条 规范公司的人事管理,特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、
新进职员研修报告研修报告研修日期 年 月 日~ 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日研修内容研修内容汇总感想实习内容实习内容汇总感想
新进职员教育内容检查表第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5.公司产品的基本知识☆6.何谓利益☆7.底新、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日
新员工培训成绩评核表 填表日期: 年 月 日 编号姓 名专 长学 历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核。三、新进人员
员工考核管理办法第一章 总 则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。第二章 考核范围第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。第三章 考核原则第三条 通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。 第四条 使员工有机会
招聘进程表Recruitment processing form招聘进程表RECRUITMENT部门Department:科室Section:使用的媒体Media used:职位空缺Vacancy:申请人的姓名与地址Name and address of applicant收到求职信Receipt of application感谢信Ac
录用通知书▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。▁▁▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁月▁▁日报到须知:1. 报到时请持录取通知书; 2. 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 3. 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 4. 指定医院体检
工资预算表Payroll budget工资预算表PAYROLL BUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period:科室Section员工数目Number ofemployees工资费用Payroll cost加班费用Overtime cost总费用Total cost预计Estimat
员工申请退休表退休人姓名性别出生年月日籍贯现在住址户籍及身份证到职历任职务单位名称职 务起 讫 年 月证件及字号年 月年 月年 月退职时的职别到职日期年 月 日退休年月日年 月
员工抚恤申请表申请人姓名年龄性别籍贯职业或职务与死亡员工关系住 址死亡员工姓名年龄性别籍贯到职(工)时间工资及津贴总数伤亡经过适用条文请发抚恤款数抚恤金 个月 总计 元扣除劳保给付计