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 历史散文

去脉、背景缘由,而且详细记叙了其发展过程、曲折变化以及一些细微的场面情节,对各色各样历史人物的言行事迹也作了具体的记载描述。此外,它还记述了许多虽关涉到军事政治而属于上层统治集团一般日常生活的场景或事件,显示了题材的延伸与扩大。

2010-09-03    30122    0
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 中国食品卫生现状

其检验结果有一定的误差,直接影响卫生监督机构的威信。 6. 监督网络不健全 有的地方在乡镇设置卫生监督或卫生检查,有的乡镇则没有设置。因受卫生法规的制约,乡镇这一级无监督权和处罚权,因而亦影响到监督工作的开展。

2011-07-12    24801    0
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 麦肯锡的联想组织设计

未来组织结构蓝图理解组织结构的现状和背景,及三年业务发展蓝图勾画未来(三年后) 组织结构、选择方案评选和优化未来 组织结构方案 方案1 方案2公司总部家用产品 业务群 (BG)商用产品 业务群 (BG)事业部公司总部硬件

2010-03-24    18787    0
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 服装专卖店导购销售技巧培训课件

这条短裙特别时尚”等等,这样简单而又千篇一律的话不仅打动不了顾客,还容易让人家产生厌烦的情绪。 所以导购一定要把产品的特性中专业用语用令顾客通俗易懂的话说出来,所以,案例中导购应该这样介绍;“小姐,您好。

2019-02-14    1903    0
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 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

月 8 日中国人民大学 劳动人事学院 2. 劳动力市场法规劳动力市场价位高 管 更 迭 战 略 裁 人 才 国 际 化工 作 压 力劳 动 关 系人 力 资 源 市 场新闻热点归类中国人民大学 劳动人事学院2

2011-01-24    14536    0
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 融创渠道营销策略培训PPT课件

营销渠道核心十策——CALL客资源获取方法解析目标计划安排口径撰写技巧结果反馈CALL客实战技巧拓客成交奖励 优秀拓客人员直接进入销售团队通过渠道购买目标客户群信息; 共享类似客户信息。与高端会所、公关公司等共享

2019-07-17    1828    0
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 2022年度公司企业行政部门人力资源管理工作总结汇报PPT模板

人力资源管理是公司2022年完成经营指标的重点协助环节,在“以人为本”精神的指导下,我们将重点完成如下工作:使每一位工都能清晰自己在公司的定位和发展前途、强化培训管理,使各级员工在公司系统化的培训和自身努力下得到真正

2023-02-04    572    0
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 XX市申报国家火炬计划中药科技产业基地情况汇报

发展的新优势。 8. 3、产业集聚发展的必然选择 XX市位于辽宁中部城市群,基地核心所在地--XX经济技术开发距沈阳30公里,距XX21公里,经济地理位置优越,能够同时发挥XX药材资源优势和沈阳的

2010-09-25    29877    0
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 《新疆消防条例》宣讲课件ppt

新疆消防总队 二〇一一年五月 新疆维吾尔自治消防条例 2. 一、《条例》的历史沿革 二、《条例》的修订背景 三、《条例》修订的过程及意义 四、《条例》修订的主要内容 新疆维吾尔自治消防条例 3. 《新疆维吾尔自治消防条例》(以

2019-06-11    1840    0
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 友邦分析报告

成自己长期坚持的经营之道前期对队伍经营中若干问题的忽视,留下隐患过分注重扩张对业务素质要求,精心培训大量低质业务, 培训乏力 坚固的高楼 一旦超越对手,对手 很难反超过 程?结果 7. 第一部分 友邦的管理特色

2012-04-01    31266    0
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 红鹤沟通-2008北京万城华府推广策略

为战略母体。脱胎了“昆玉地王,告竣万柳,秉政京西”的年度品牌形象,从而卓立于京城豪宅之列;市场对J官邸90%、大地别墅70%的吸纳率中,万柳区域客户也据了将近半数的分额。 其间:历经了从悬念登场到形象塑造两个主要推广阶段;

2012-02-05    28393    0
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 案例分析指导

开始注意价格问题时 反覆询问同 一问题时 注意到付款方式及后续手续时19DateAPEX-IMC 21. 优秀推销的八点标准旺盛的精力 表达能力 社会技能 服从指挥 脚踏实地 有冲劲 适合顾客 配合工作之智力20DateAPEX-IMC

2010-08-23    2770    0
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 加强党的政治建设破除形式主义官僚主题ppt

加强党的政治建设 要破除形式主义官僚主义【在这里输入您的单位名称时间】 2. 前言Qian Yan治国必先治党,治党务必从严。在十九届中央纪委三次全会上,习主席从党的政治建设高度提出要力戒形式主义、官僚主义。近期印发

2019-04-01    2888    0
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 述职述廉报告ppt

04四是与民主管理工作结合起来,开展了“民主议事日”“民主议政日”活动,进一步完善、规范了政务公开和党务公开工作;05五是与开展党员设岗定责活动相结合,对无职党员党员进行设岗定责,挂牌上岗,发挥余热;0

2019-01-16    4710    0
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 金花转移因子’99行销策划案

体现关怀和帮助,体现品牌个性(高科技感、生命责任、健康),表达企业及产品对社会的关怀和责任。 △ 公关方式选择 1、慈善捐助(灾免疫、解贫求困) 2、国家体育等与健康有关的事业的捐助 3、制造责任感、爱心感的公众话题 △ 促销活动方式选择

2012-09-05    16616    0
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 上海梅高金花转移因子策划案

体现关怀和帮助,体现品牌个性(高科技感、生命责任、健康),表达企业及产品对社会的关怀和责任。 △ 公关方式选择 1、慈善捐助(灾免疫、解贫求困) 2、国家体育等与健康有关的事业的捐助 3、制造责任感、爱心感的公众话题 △ 促销活动方式选择

2011-03-24    30920    0
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 星巴克的体验营销案例PPT

0%以上,股价上涨了2200%,已成为世界上增长最快的品牌之一。 3. 星巴克品牌形象 在财富杂志评选的“2012年最受赞赏公司”中,排名前十位的是: 苹果 谷歌 亚马逊 可口可乐 IBM 联邦快递 伯克希尔—哈撒韦公司

2019-05-24    1651    0
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 金花提案

体现关怀和帮助,体现品牌个性(高科技感、生命责任、健康),表达企业及产品对社会的关怀和责任。 △ 公关方式选择 1、慈善捐助(灾免疫、解贫求困) 2、国家体育等与健康有关的事业的捐助 3、制造责任感、爱心感的公众话题 △ 促销活动方式选择

2012-01-08    24398    0
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 2019中央一号文件解读

特色产业扶贫、易地扶贫搬迁、生态扶贫、金融扶社会帮扶、干部人才等政策措施向深度贫困地区倾斜。 各级财政优先加大"三3州”脱贫攻坚资金投入。对“三三州”外贫困人口多、贫困发生率高、脱贫难度大的深度贫困地区,也要统筹资金项目,加大扶特力度。第一章

2019-12-10    1252    0
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 新公司筹建运营计划书PPT

核心价值观员工 优秀的员工是“仁朴”最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。 32. 核心价值观服务 根据自己的特色学习优秀企业的优秀部份,用我们卓越

2019-02-12    3978    0
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