某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书
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1、决策类:年度考核。 2、管理行政类:季度考核。 3、管理专业技术类:季度考核。 4、事务类:月度考核。 所有职位的员工除接受以上类别的考核外,每年均需接受一次年度综合考核。 第五章 考核周期
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日程 媒介市场动向 新服务及发展 电视收视拓展 广告主如何利用数据-案例分析 放眼中国-AC尼尔森报告及NETRatingDate2© 2002 Nielsen Media Research Arial
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