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 2009星传媒公司简介

1. 星传媒公司简介 2009年11月 上海 2. Our Family 隶属法国阳狮集团 3. 5800 people – 74 markets – 104 offices 在74个国家或地区设有104间分公司,5800名员工Our

2009-07-01    7655    0
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 大显手机媒实施计划

1. 大显手机媒实施计划 2. 依靠CCTV1建立品牌形象 CCTV1覆盖面广 是国家新闻权威机构,所以其广告可信度高 《新闻联播》前后高收视率导致广告绝对价格昂贵,但相对价格便宜事实 是短时间内迅速提升品牌形象和知名度的良好途径

2010-04-16    7945    0
P78

 XX人力资源管理

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich 案例分析 - 人力资源管理系 - 上海,2001年07月25日 2. This document was created

2011-10-11    3227    0
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 目标系设计与绩效管理控制

1. 【目标系设计与绩效管理控制】主讲:张嘉伟 先生 2. 江苏电视台《投资中国---经济观察家》栏目特邀主持人 中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士研究生 中国企业家联合会注册管理咨询顾问 香港光华管理学院特约培训师

2012-10-20    8705    0
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 绩效测评系操作手册

**广场商业公司 绩效测评系操作手册 2. *序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评系是地王商业公司向一流的管理水平迈进的重要一步

2010-05-14    28924    0
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 中国电信—KPI系设计

KPI概述及关键点介绍 小结 关键业绩指标系培训内容关键点1、综合制定关键岗位KPI 关键点2、KPI进一步层层分解 关键点3、确定具岗位的KPI, 形成业绩合同 关键点4、与KPI挂钩的薪酬系 2. 关键点1、综

2011-02-15    10754    0
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 成功的绩效管理系设计-2

1. 成功的绩效管理系设计 2. 主要内容绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度

2009-12-06    19684    0
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 【课件】成功的绩效管理系设计

1. 成功的绩效管理系设计 2. 主要内容绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度

2012-08-04    8656    0
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 绩效管理系再设计

1. 成功的绩效管理系设计 2. 主要内容绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度

2009-07-01    3660    0
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 成功的绩效管理系设计

1. 成功的绩效管理系设计 2. 主要内容绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度

2010-10-24    11472    0
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 亿海湾整推广策略思路

1. 亿海湾 整推广策略思路 2. 第一部分:在市场中挖掘自己的“专属”契机! 第二部分:针对目标消费群寻找亿海湾的“气质” 第三部分:以独特的概念推广楼盘的独特“气质” 第四部分:以整合的手段使楼盘的独特“气质”深入人心

2012-10-16    9473    0
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 企业整营销-上海交大

1. 企业整营销 Integrated Marketing交通大学管理学院 吕巍 教授 2004.1.18 2. 企业市场营销面临的挑战 经济增长和发现新成长点的挑战 市场发展不平衡的挑战 社会阶层和社会群体明细化的挑战

2012-10-02    29631    0
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 管理制度

北京创原世纪信息技术有限公司管理制度系设计北京南洋林德投资顾问有限公司2001年4月技术性文本之二 2. 目 录一、前言 二、管理制度系设计原则 三、制度系的树型结构 四、制度系的梯次结构 五、制度基础与根本大法

2010-11-06    5217    0
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 【课件】有效设计薪酬

1. 有效设计薪酬激励系TaoLue薪 酬 管 理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-03-23    16512    0
P39

 福建移动1258整推广方案

1. 福建移动1258整推广方案 北京国文企划行销传播公司 2002年3月 2. 目录SWOT分析 目标市场 市场定位 品牌规划 标识设计 广告策略 广告创意 活动策划 3. SWOT分析STRENGTH

2009-01-26    4713    0
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 联想公司岗位责任

1. 联想公司岗位责任系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2012-06-01    30901    0
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 酒、茶与人健康ppt

1. 酒、茶与人健康一、啤酒 1.液面包——啤酒 营养产品必须具备三个条件:含氨基酸丰富,发热量大、所含营养成分绝大部分可被人吸收。 啤酒就具备这三个条件。①已转化的氨基酸17种保存于酒液里;②

2019-02-26    1425    0
P26

 v爱学网用户验报告

我的课堂 用户验报告 User Experience Center@优秀网页设计1 2. 目标: 浏览器: 输出: 角色: 背景:我的课堂 IE9 常规逻辑顺序 UE,清除cookie 先后验无/有 课程两种情况体

2011-03-04    23229    0
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 联想服务系之服务规范

2. 联想阳光服务规范阳光服务规范天条完美阳光服务的验 阳光服务的含义与理念阳光服务规范介绍 3. 联想阳光服务规范阳光服务规范天条完美阳光服务的验 阳光服务的含义与理念阳光服务规范介绍 4. 阳光服务的含义与理念

2009-09-04    19250    0
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 ISO9001:2000 系文件编写

ISO9001:2000 系文件编写0 2. 冠 智 达 顾 问 GREEM CONSULTING一.系文件编写的重要性 系文件在ISO9000、ISO14000及QS9000系建立和运行的过程中扮演着相当重要的角色:

2009-10-05    23013    0
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