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1. XX市预防接种单位全面排查情况通报及整改要求2019年4月 2. 目录排查工作背景 排查工作内容 排查问题清单：出入库 过期失效疫苗管理 冷链温度监测 接种大卡 接种证登记 接种信息系统 整改要求

员，不一定是党员，也包括一些关键岗位人员）；一些涉外运输、涉外维修、物资采购等关键岗位人员接受客户红包或单位私人宴请在为其办事时打“擦边球”，或在帮人办事时接受不贵重的物品等0102微腐败存在范围非常广，而且呈现一定的多发态势

将十八大以来的反腐实践成果纳入其中： 不向组织请示报告重大问题 不如实报告个人有关事项 违规出入私人会所 违规发放津补贴 增：主要特点 12. 明准则 知条例 守纪律 13. 12三、形式上，党纪严于国法，纪在法前

，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。” 受贿罪 16. 普通受贿罪必须在非法收受他人财物的

一些基层人员装表接电或抢修服务时会接受一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等；一些营销业扩、基建工程、物资采购等专业的管理人员接受客户红包或单位私人宴请在为其办事时打“擦边球”，或在帮人办事时接受不贵重的物品等0102微腐败存在范围非常广，而且呈现一定的多发态势

一些基层人员装表接电或抢修服务时会接受一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等；一些营销业扩、基建工程、物资采购等专业的管理人员接受客户红包或单位私人宴请在为其办事时打“擦边球”，或在帮人办事时接受不贵重的物品等微腐败存在范围非常广，而且呈现一定的多发态势0102

要从根源上加强党风廉政建设，刹住不正之风，关键是加强学习，加深认识，只有认识够深刻，才能自觉加强约束，筑牢思想防线，杜绝违规违纪。 19. 四、如何加强党员干部拒腐防变能力 （一）创新党风廉政教育方式、丰富载体，分类施教，保证效果。

实，切实抓出成效。每年年底对执行情况进行专项检查，中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理。各级纪检监察机关

3.2采购公开 采购时应以需要、用量、优质、价廉为原则，货比三家。 3.3收受礼品公开 员工在业务经营活动中收取的礼品、礼金，应按规定上缴公司，不准在业务经营活动中以权谋私。 3.4收取费用公开 在物

3、一临床新技术开展为切入点 4、以治疗培训管理为切入点 5、以工作流程改善为切入点医护一体化项目的切入点调动全员医护人员的积极性，在多个临床科室开展医护一体化工作模式的探索与实践如：消化内科开展胃间质瘤治疗医护一体化

以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的； 7.骚扰学生或者与学生发生不正当关系的； 8.索要或者违反规定收受家长、学生财物的； 9.开展或者组织参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的；

业形象。 第八条 廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，

3、现代医疗技术尚不能治疗所有的疾病 4、医护人员基础理论及业务水平参差不齐 5、医疗文书记录中存在问题 6、科室之间沟通协调不够 5. 医患沟通不够医护人员缺乏沟通技巧， 不注意谈话的方式和语气（如

按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。第三章 违法行为及其适用的政务处分 34. 第三十四条收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以

各阶段典型话语 34. 加群动机说明联络的需要同事、老乡、同学、家长保持互相联系工作的需求对内信息通报，对外客户服务交友的需要找到同行、同好、同城等等学习的需要寻求比自己更专业的人帮助宣传的需要加入群

违纪行为即对八种新型违纪行为作出处分规定即对干扰巡视巡察工作，党员信仰宗教，借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等，民间借贷获取大额回报，违规揽储, 利用宗族、黑恶势力欺压群众，形式主义、官僚主义突出表现，不重视家风、对家属失管失教等八种新型违纪行为作出处分规定。八种行为

利的撤职的情况拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。 40. 第三十四条收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记

按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。 27. 第三章 违法行为及其适用的政务处分第三十四条收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以

　　其中基本工资由基础工资、在岗工资、劳保、通讯补助、交通补助、保密金构成。 　　福利工资：根据公司实际情况发放节日礼金。 　　绩效工资由年终奖构成，年终奖根据公司年终经营情况发放。 2、薪酬支付日： 　　每月15日以转帐形式发放。

“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。 29. （十）在对待问题方面有的党员干部对身边不良风气和违规 问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。 30