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约谈。关键词：中职女生、护理专业、天气炎热、突然停电、“裸体”抗议、学校被黄牌警告。2013年湘潭医卫职院“6.19”事件2011年湖南一师“11.1”事件关键词：毛泽东母校、突然限电、服务滞后、游行抗议、维权口号、西方关注。（见图片）

衝突價值的評估標準為何？ 衝突是否帶來學習與成長？正視衝突 30. 衝突具有負面價值 對方是無理的、不可改變的 因為是危機情況，先暫時規避 衝突管理必須耗費資源逃避衝突 31. 衝突的評估標準協議(Ag

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七個成功人力資源管理的重要趨勢 ★ 建立企業新伙伴關係 4. (本页无文本内容) 5. 3C競爭白熱化成功法 則不斷 改變顧客 主權快 速樣 新質 優價 低管理 典範科技 典範經營 典範個人化 區隔整合化 需求全球化 市場現代企業經營環境3C

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工作月報 - 程序變化 - 公司政策變化 - 項目報告 - 革新 - 新的項目 - 拖后的工作項目 - 改組 - 組織事宜 - 人員變動 - 部門目標 - 發展机會 - 問題和擔憂 - 對他們有影響 - 工作优先次序的變化

財務的遠景衡量方法目標我們的股東怎麼看 我們？企業流程哪一條企業流程是價 值的驅動力組織學習我們能夠維持創新、 改變與改善嗎？客戶的遠景我們的客戶如何看我 們？平衡績效卡目標目標衡量方法衡量方法目標衡量方法平衡計分卡

安全存量：月需求的25%產量=需求預測+安全存量-期初存貨 23. *方案1：產量與訂單相同,正常班每天工作8小時，但改變員工人數 24. *方案2：產量固定為6個月預測需求的平均，員工人數亦維持固定 (人員數固定；以庫存及缺貨來調節)

建立行動的基礎--在小組取得一致後. 找出隱形工廠 (VA 和 NVA) 標明可改進的機會 詳細流程圖(Detailed Process Map) 找出所有輸入變數的細節以期改進 爲魚骨圖, 因果關係矩陣, FMEA 和控制規劃提供輸入起點

2.借助课文插图想想每句诗大概讲了什么内容，不清楚的可同桌间相互交流。自由读诗 29. 偶 乡音 无改 鬓毛衰 相识 笑问 客鬓毛衰 鬓：长在脸两侧耳朵前面的头发。 鬓毛衰：老年人头发稀疏减少。 30.

10. 作者在文中举的“几个实例”有哪些？举这些实例有何用意？质疑研读： 11. 郭沫若改字王若虚改《史记》韩愈改诗第一部分实例 12. 你是没有骨气的人。－－你这没有骨气的人。你有革命家的风度。－－你这革命家的风度。

作量等，依据国家规定的补贴定额计算并按期给予的补贴。例如：属于国家财政扶持的领域而给予的其它形式的补助，企业应于收到时，计入补贴收入 　 应收补贴款是资产类科目,不能转入未分配利润。 　2006年新的会计制度中，已取消了应收补贴款科目。

我会写念学习字词级段俩练裤改逃亏挖堂砸锅“念、堂”都是上下结构的字，书写时要中间宽一些“皇”是上下结构的字，上面的“白”要扁一些。“段”的第一笔是撇，不要写成横。“级、段、俩、练、裤、改、挖、砸、锅”都是左右结构的字，书写时都是左窄右宽；

、连贯表达的能力。 3、通过交流、修改文章，培养学生推敲字句的习惯和能力，提升文从字顺的能力。 教学重点：1、改句子做到用词恰当，表意明确。 2、通过描述景物，培养学生理清思路 、连贯表达的能力。 教学难点：通过交流、修改文章，提升文从字顺的能力。

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本养老、医疗、低保等保障水平提高保障房城镇保障房建设和农村危房改造深入推进义务教育义务教育学生生活补助人数增加近40%，高职院校扩招100万人 11. 隆重庆祝中华人民共和国成立70周年加强党风廉政建

(3)劳动者患病或非因工负伤：满一年发一个月工资，不低于6个月工资的医疗补助费；重病还增加不低于50％医疗补助费；绝症增加不低于100％医疗补助费。 (4)未按上述发放补偿金的，除全额发放外，还支付经济补偿金50％的额外的经济补偿金。