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 市场细分研究报告

避免问题的注意事项问题诊断与排除的能力与速度对发生问题提供的解释11 13. 大客户对售前、售中、售后服务均有敏感的需求目前的情况大客户的希望大客户经理的作用:大客户经理和新业务拓展部的人员拜访客户,

2009-10-11    23375    0
P72

 中国电信产品与服务市场细分研究报告

避免问题的注意事项问题诊断与排除的能力与速度对发生问题提供的解释11 13. 大客户对售前、售中、售后服务均有敏感的需求目前的情况大客户的希望大客户经理的作用:大客户经理和新业务拓展部的人员拜访客户,

2009-02-03    4113    0
P83

 FMEA失效模式与效应分析PPT

机会,它是一个相互作用的过程,永无止境的改 善活动。 8. 7一、FMEA 的基本概念利用表格方式协助工程师进行工程分析,使其在工程设计早期发现潜在缺陷及其影响程度,及早谋求解决之道,以避免失效之发生或降低其发生时产生之影响。1

2019-05-15    1593    0
P57

 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

部门结构与岗位类别网络维护山谷蓝维修 工程师山谷蓝渠道 代表泰科曼渠道 代表销售助理VIP 大客户经理山谷蓝 大客户经理维修经理地区经理信息系统 分析前台VIP高级 客户经理山谷蓝高级 客户经理高级工程师库存管理泰科曼会计

2010-12-24    25270    0
P67

 新安全生产法课件ppt

决定。 2011年12月,安全监管总局向国务院报送了《中华人民共和国安全生产法修正》。 2012年6月4日,修正在国务院法制办政府网站上公开向社会公众征求意见。 2013年10月31日,十二届全国

2018-10-13    6102    0
P12

 董事长对员工的三项要求

去。 熟悉商品:主要指熟悉商品的品名、产地、规格、售价、编码、库存、性能、使用、洗涤、收藏、保养、售后服务等各个方面。 熟悉商品的目的:一是提高销售;二是让顾客在我们商场买到诚心如意的商品。 5. 二、认真钻研,提高服务技巧

2012-12-17    13799    0
P12

 公关礼仪培训(PPT 12)

(3)好命!好运!专业化推销流程——接触 11. 一个人的照片来赞美 12. 无处不在活动管理1245367主顾开拓赞美寒暄售后服务递送合同促成说明接触赞美寒暄

2009-09-17    16920    0
P39

 住建部37号令及建质办31号文件宣贯ppt

组织编制。   第十一条 专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。   危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方

2019-01-18    5221    0
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 广告设计提案经验

執行型的提案 3.終止合約型的提案 4.結型的提案二、提案目的確認與釐清 1.提案比稿以取得廣告代理或 設計個委託 2.依委託計畫進行各階段執行 3.終止委託合約的提案 4.個執行終結 5.修改或附加執行內容的提案三、提案對象的確認

2011-05-26    26298    0
P121

 手机销售渠道报告(1)

立起诺基亚专卖店体系。 诺基亚渠道建设的另一个特色是将特约维修中心的职能与专卖店结合,发挥专卖店的售后服务优势爱施得蜂星长远中邮普泰 5210 8310 3330 8210 8250 8310 8250

2011-07-14    22999    0
P121

 手机销售渠道报告

立起诺基亚专卖店体系。 诺基亚渠道建设的另一个特色是将特约维修中心的职能与专卖店结合,发挥专卖店的售后服务优势爱施得蜂星长远中邮普泰 5210 8310 3330 8210 8250 8310 8250

2010-04-18    19528    0
P11

 6SIGMAGB教材-定义 D04

1. D4 - 產生 Six Sigma 專構想 (Generating Six Sigma Project Ideas) 2. 產生專的機會大的藍圖 責任由資深管理團隊. 策略選擇 最大的問題或是機會

2011-05-20    10637    0
P26

 红色喜庆五一劳动节PPT模板

动军队的枪击,赤手空拳的工人纠察队当场被打死30多人、打伤200多人,造成了震惊中外的“二·七”惨。 7. 定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。 1889年7月,由恩格斯领导的第二

2020-04-17    1529    0
P48

 6SIGMA基础建设 F02

聯絡名單。研習 #1 P55待執行建立和提供書面,說明你們 Six Sigma的目標 (教育訓練、專、財務)。 研習 #1 P56-P58 3. Pg *狀態執行要點優先順序負責人期限 內容頁碼待執行回顧並制定三年的計劃。研習

2011-12-06    28399    0
P12

 培训发展体系介绍

通道与学习体系(管理线) 10. 技术员工程师技术专家职业发展通道与学习体系(技术线) 千里马工程: 主要为公司培养适合于公司发展的工程技术人员、资深专业工程师及技术专家。 11. 营业员产品经理营销总监职业发展通道与学习体系(销售线)

2009-05-06    28663    0
P41

 【研究】薪酬和职业发展调查

调查概述《电子工程专辑》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查,总共收到了2,287名工程师的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度,并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 3. 回复者分析3 4

2010-07-02    3532    0
P67

 企业培训体系

职业生涯培训 42. 营销人员的岗位培训营销经理企划主管服务主管销售主管如何统率企划、推广、销售、售后服务主管,管理营销及市场开发 如何制定市场营销总计划 如何制定营销部门的组织系统及人员配置 如何拟订本部门的考评、薪酬制度

2012-12-01    22073    0
P67

 企业培训体系-67页

职业生涯培训 42. 营销人员的岗位培训营销经理企划主管服务主管销售主管如何统率企划、推广、销售、售后服务主管,管理营销及市场开发 如何制定市场营销总计划 如何制定营销部门的组织系统及人员配置 如何拟订本部门的考评、薪酬制度

2010-01-07    30103    0
P40

 【课件】工作分析及工作设计

宏伟公司于1998年10月正式成立,开发与生产电子产品,该公司原来是一家国有研究机构,公司现任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师,它在技术领域和学术造诣上堪称泰斗,对于现代企业管理却不甚精通。为了配合刘家祥的工作,公司为他配备

2010-01-10    21445    0
P30

 6SIGMAGB教材-测量 M1

1. M1 - 流程圖 –專基礎 (Process Mapping – The Project Foundation)Pg * 2. 章節目的與用途顯示流程圖在專中的重要性 顯示流程圖與因果關係矩陣

2012-08-21    29989    0
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