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向病人问候并希望患者予以配合后，脱稿向主持医师简明扼要地汇报病史，包括一般情况（姓名、年龄、性别、职业等），入院情况及诊断，住院后病情变化，诊疗效果及重要的临床检查结果等。同组其他实习医师可以补充汇报。

1. 前言12汛期各项制度的落实3防洪大检查及准备工作 2. 前言铁路是国家的基础设施，是国民经济的大动脉。随着国民经济的不断发展，铁路所担负的运输任务日益繁重，但是每年汛期，各类水害对铁路正常运输生

于发展城市社区卫生服务的指导意见〉的实施意见》，全面落实科学发展观，把社区卫生服务工作作为深化城市医疗卫生，缓解群众看病就医难题的重要举措，下大力气狠抓落实，强力推进，取得了一定成效。 4. 已建成1

安全用电与建筑防雷安全用电1建筑防雷2 2. 13.1 安全用电1） 安全电流2） 安全电压3） 触电防护0）电气安全的有关概念 3. 0）电气安全的有关概念人体触电可分三种情况： ① 雷击 ② 高压触电

预防措施 ： 勤洗手、勤通风，流行期间避免去人群聚集、空气流通差的公共场所。儿童出现相关症状要及时到正规医疗机构就诊。手足口病 17. 疱疹性咽峡炎 疱疹性咽峡炎是手足口病的“姊妹病”。引起这 两种疾病的病毒有很多是重叠的，所不同的是手足

应考虑： ⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。与双防有关的基本概念 9. 双防术语和定义危害因素 hazardous elements 存

拔：拨掉铅封和保险销 瞄：瞄准火焰根部 压：压下灭火器压把 扫：手握喷管左右扫射 注意：如果使用二氧化碳灭火器必须带防护手套，以防止冻伤。134562 26. 三、医院消防的特点（一）医院火灾损失大 医院是人员高度集中

第十六条：单位消防安全职责 单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人 1、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安

接尺寸，防止脚手板倾翻或滑脱。图4.5.1-2 脚手板及防护栏杆搭设示意图图4.5.1-1 脚手板铺设接头对接及搭接示意图4.5 脚手板与防护栏杆 4.5.1脚手板铺设四、扣件式钢管脚手架检查要点 24

傅，多虚心向老师傅请教各项不懂的问题。 4. PART 2设备知识机械清洗流程清洗油罐后的作业作业防护的基本要求 5. 设备知识 机械清洗流程01清洗机在清洗罐内喷射搅拌时，清洗罐内的氧气体积浓度应控

内外公平 能力开发 劳资互惠 有限激励 支付效率 层次需求 工资管理的六大原则 5. 工资策略 工资制度 工资水平 工资调整 工资评估 企业战略 企业文化 人力资源管理工资体系 工资结构 工资支付工资定位

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控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的 在必要的时候，由政府强制医疗 5. 法的形式（法律渊源）-非判例制度种类制定机关效力名称宪法全国人民代表大会最高法律全国人大及其常委会 【小胖提示

保证电子病历系统应用水平分级评价工作（以下简称 分级评价工作）公正、透明、规范、有序开展，有效引导医疗机构积极开展以电子病历为核心 的信息化建设，制定相关办法。地方各级卫生健康行政部门要组织辖区内二级以上

项制 度所赋予的使命任务，坚持人民政协是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治；坚持人民政协是人民民主的重要制度，必须以人 民为中心履职尽责；坚持人民政协是专门协商机构，必须求真务实提高协商能力水平。我们围绕打基础、利长远突出抓了

组织气氛/领导/业绩支持/生活与工作的平衡 学习与提高 在职培训/脱产培训/职业生涯设计/绩效管理/岗位轮换/机会 福利 医疗/休假/住房补贴/交通/娱乐津贴/低息贷款 薪酬战略选择--以什么形式回报 9

            主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。 8. 什么是薪酬？组织对员工为

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劳动能力退出劳动岗位后，为保障劳动者的基本生活而建立的一种社会保险制度。 我国实行的是“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险制度 22. 联想集团薪酬福利体系 福利失业保险 失业保险是指国家通过立

护士长的管理艺术 2. 前 言 随着社会的日益进步、生物医学模式的转变、医学科学的飞速发展，医疗市场竞争日趋激烈，人们对与健康息息相关的医疗护理工作提出了更高的要求。护理管理者是护理工作的领导者，其管理能力和水平直接