如何撰写商业计划书 (2)
前言2003年中国仅有60%的大学生就业率 中国经济的高速成长 美国中小企业的成长 风险投资基金与证券投资基金的关系 我国风险投资的现状 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
2012-12-03
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P84 P84 如何写计划书
美国中小企业的成长 风险投资基金与证券投资基金的关系 我国风险投资的现状 3. 相关创业理论木桶理论——优势与劣势的分析 搬苹果理论——商业模式的设计 马戏团理论——盈利模式的设计 橘子理论——如何渡过风险之河 养猪理论——项目的退出模式
2012-01-21
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P62 投资项目财务分析报表
涉及投资计划、项目实施进度计划以及生产计划。 资金来源与资金结构 自有资金与借入资金 国内资金与国外资金 资金结构与财务风险 资金平衡 不产生资金缺口的条件是各年的累计盈余资金额必须大于或等于零http://www.原链接已经失效或不安全
2011-05-11
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P38 VTE的预防与管理PPT
《医院内VTE预防与管理建议》“医院组成多学科专家参与的VTE预防管理体系” “对每一位入院患者VTE风险评估” “抗凝预防时要对患者出血风险进行评估” “医院内实行VTE药物和物理预防的患者（或家属）告知书” VTE的临床处
2019-05-24
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P38 《电子病历系统应用水平分级评价管理办法及评价标准》解读（2019版）
保证电子病历系统应用水平分级评价工作（以下简称 分级评价工作）公正、透明、规范、有序开展，有效引导医疗机构积极开展以电子病历为核心 的信息化建设，制定相关办法。地方各级卫生健康行政部门要组织辖区内二级以上
2019-05-17
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P65 现代企业薪酬知识讲座
货币薪酬包括工资、奖金、福利、津贴、股票期权等； 非货币薪酬包括及以各种间接货币形式支付的福利等，如医疗保险、带薪休假等。 16. 2、薪酬的构成 一般来说，企业的薪酬没有对错之分，只有优劣之分。因为不
2012-09-20
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P13 北京诺基亚薪资方案
薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领
2009-08-04
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P13 诺基亚薪酬调查与设计方法
薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领
2011-05-05
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P13 北京NOKIA薪资方案
薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领
2011-07-17
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P13 ××NOKIA薪資方案
薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领
2011-09-06
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P108 6S与战略管理(NF)
户神秘顾客评估流程安全可靠制造可靠性指数学习激励和准备战略性岗位达标率业绩战略行动方案和计划项目吸收学习的内容更新战略战略性学习圈运营控制圈投入产出战略性反馈鼓励企业学习 测试有关战略 评估环境的变化
2011-10-03
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P22 西门子供应商管理PPT
门子需求的供应商l供应商评估-西门子统一的评估标准以及供应商分级-在西门子范围内的供应商评估系统上公布评估结果*-与业务具体相关的次级标准的定义以及标准的权重l供应商发展在评估基础之上的，与业务具体相
2010-12-05
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P22 西门子供应商管理
门子需求的供应商l供应商评估-西门子统一的评估标准以及供应商分级-在西门子范围内的供应商评估系统上公布评估结果*-与业务具体相关的次级标准的定义以及标准的权重l供应商发展在评估基础之上的，与业务具体相
2009-09-26
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P22 西门子采购培训4
门子需求的供应商l供应商评估-西门子统一的评估标准以及供应商分级-在西门子范围内的供应商评估系统上公布评估结果*-与业务具体相关的次级标准的定义以及标准的权重l供应商发展在评估基础之上的，与业务具体相
2012-07-04
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P41 高空作业的培训课件
高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业：所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。 但对于低于1.8米的可能造成坠落伤害的作业，也必须经风险评估，并确定和采取恰当的控制措施。
2020-05-02
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P69 双重预防机制学习培训
故。 中共中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出：要构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。 国务院安委会办公室专门制定了《标本兼
2020-08-26
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P87 静脉治疗不良事件的预防ppt
规范护理人员技术操作 • 提高静脉治疗护理质量 • 减少并发症，保障患者的安全，提高患者 的满意度 • 减少医疗机构的法律纠纷 11. 我们现代社会的静脉输液问题：一、没有输液专职护士资格认证体系，致使新护士踏入临床就直接为病人实施静脉治疗。
2018-10-18
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P87 静脉治疗不良事件的预防PPT
规范护理人员技术操作 • 提高静脉治疗护理质量 • 减少并发症，保障患者的安全，提高患者 的满意度 • 减少医疗机构的法律纠纷 11. 我们现代社会的静脉输液问题：一、没有输液专职护士资格认证体系，致使新护士踏入临床就直接为病人实施静脉治疗。
2019-04-24
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P13 平安保险公司-企业发展与保险讲义
股权期权 一揽子薪酬计划：当期分配+延期分配 薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化 3. 延期分配与企业发展战略（1）风险保障,以解除员工后顾之忧，提高员工的生产积极性; （2）激励机制,关键岗位员工/老员工；
2011-07-04
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P32 关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见学习解读
展在线教育，推广大规模在线开放课程等网络学习模式，推动各类数字教育资源共建共享。积极发展互联网健康医疗服务，大力推进分时段预约诊疗、互联网诊疗、电子处方流转、药品网络销售等服务。0102（四）进一步培
2020-10-09
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