奥美春季新进人员训练
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1. 20XX年终总结 述职报告YEAR-END WORK REPORT汇报人 | 山丘LOGO 2. 前 言 / PREFACE 在此录入您的内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只
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新浪网市场推广建议奥美传播集团 2. 内容确定传播策略 公关推广方案 媒介 创意表现 3. We sell or else.广告的目的就是促进销售,否则便无从谈起。- David Ogilvy 4. 销售的来源目前
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1. 2001年 传播活动建议案 奥美广告 2001年 2. 内容提要黑妹的现状和挑战 2001年行销传播策略 2001年度黑妹传播活动建议 全效、超白、冰凉、双氟、护齿康、清爽、小黑妹、清朗漱口水 3
1. 2000年 传播活动建议案 奥美广告 2000年 2. 内容提要黑妹的现状和挑战 2000年行销传播策略 2000年度黑妹传播活动建议 全效、超白、冰凉、双氟、护齿康、清爽、小黑妹、清朗漱口水 3
名城29号地块 银树湾 协安景上 世纪新筑 文澜阳光 信步闲庭 …… 21. 模拟购房者决策的评判工具黑弧奥美企划工具之“蛛网模型”(用潜在购买者关注的核心要素来扫描项目和竞争者) 22. 位置及交通作用实用性
1. 第四章 销售人员的管理 2. 销售人员管理第一节 销售人员的招聘 第二节 销售人员的培训 第三节 销售人员的薪酬 3. 第一节 销售人员的招聘一、销售人员的素质与能力 二、销售人员需求量的确定
十个销售难题之一买方不尊重销售人员,导致在销售过程中双方无法形成任关系,无法控制销售进程。 销售可以成为令人敬重的行业,我们应当帮助客户发现并确定他们的需求,获得双赢的效果。 3. 十个销售难题之二买方过早地提出反对意见。
1. *绩效评估-绩效管理-绩效发展人力资源管理委员会 金美宁 2. *概念绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的:
1. 解决方案 2. 十个销售难题之一买方不尊重销售人员,导致在销售过程中双方无法形成信任关系, 无法控制销售进程. 销售可以成为令人敬重的行业,我们应当帮助客户发现并确定他们的需求,获得双赢的效果.
1. 销售的基本武器健康传媒 销售基本培训 2. 媒体基本销售流程客户开发客户跟进签 单提 案评估报告验收广告 材料订时段回款售前售后 3. 客户开发—我们的客户是谁?他有没有钱? 客户的预算 客户的支付能力
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1. 林枫花园2002年度年终总结上劲房地产咨询有限公司 2. 第一部分:2002年工作总结第二部分:2003年工作计划 3. 第一部分:2002年工作总结1、项目分析 2、销售分析 3、广告分析 4.
1. 摄影自然形式美主讲:*** 2. 摄影美学形式美在摄影中,还有很多形式美感并不完全依靠照相影像和客体直观(摄影物质形式美、摄影内容形式美),而是依赖于拍摄者对最终摄影成品的表现手段。 从本质上
1. 上海大众PASSAT B5品牌构建呈:上海大众 由:上海奥美 日期:1999年4月 2. 摘要对中国汽车市场的总体看法 了解中国汽车消费者 我们现在在哪里 我们的目标 品牌构建建议 3. 分析的基础在中国
Involvement 的机会 将 Involvement 的机会联系到可能的接触点上 9. 结合到媒介的品牌管家(奥美)品牌扫描品牌世界品牌检验Mind Share消费者 接触检验 10. 媒介品牌管家的使命使用媒介去