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职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪：等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪：等

公司人事管理制度范本 　　公司人事管理制度范本 　　一、办公制度 　　1、下级必须服从上级的工作安排。 　　2、及时复命制(凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况，以便于上级及时做出调整，不至于影响工作。)

研 修 报 告年 月 日研修报告 科 姓名 签章 本次研修[ ]一事，作成以下报告。研修会名

物流公司规章制度 第一篇：物流公司规章制度 一、公司宗旨：以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。 二、公司原则：应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现。 （1）一定要把上海、武汉、襄樊、十堰

班级规章制度公约 　　1. 诚实守信，明辨是非，知错就改。 　　2. 不迟到、不早退、不旷课，请假时出示请假条。进校时穿着校服、佩带红领巾。 　　3. 上课认真听讲并做好笔记，课堂上不做与学习无关的事情，按时完成作业。

班级规章制度 　　为了酿造一个良好的学习环境和学习氛围，展现一个个性的十五班，创造一个优秀的十五班，本班班规如下： 　　一、仪表（负责人：彭阳光） 　　1、每天穿校服校裤，佩戴校徽、团徽（团徽应佩戴在校徽上方），不合格者每人次扣1分。

工厂员工规章制度 第一篇：工厂员工规章制度 工厂员工规章制度 一、上下班班管理制度 1、员工应准时上班，不得迟到早退。 2、员工工作时应穿工作服，戴安全帽。 3、员工应团结合作，爱护生产设备，积极工作，完成各项任务。

第一章 医疗规章制度 第一节 共同制度 一、请示报告制度 凡遇到下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告： 1、意外灾害急救，接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。

公司规章制度 为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀的高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司的有关章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、任何部门员工

团校规章制度 团校是学生骨干进行思想政治教育的重要平台，是对团校学员进行系统培训的有效途径。为了体现业余团校的先进性、组织性、纪律性，进一步提高广大团校学员的理论水平和思想境界，使他们在学习、生活、

　学校规章制度 　　为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下： 　　一、 奖惩制度 　　1、日常积分 　　每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占

车间管理规章制度 第一篇：车间管理规章制度 阜阳豪斯服饰有限公司车间管理制度 为了更好的均衡生产，合理调度， 结合本公司生产实力，技术能力，保证生产进度和产品质量，特作如下规定； 一、产品质量控制有力

学校社团规章制度 　　第一章、总则 　　1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织； 　　2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动； 　　3，本社维护中国共产

教室管理规章制度 　　1、学生需保持良好的练琴习惯及上课周期，请勿随意缺课，病事假需提前与老师沟通，预缴课费请在有效期内使用。参加集体课的同学请保证出勤，缺课不补。 　　2、学生上课前请注意检查手部

安全生产规章制度 1、安全生产规章制度建立的依据 1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。 2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。

 印刷厂生产车间规章制度 第一章 劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原那么上不准私人会客，不打私人 ，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零

班级管理规章制度 　　高一（6）班班级管理规章制度 　　总     则 　　制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围，为三年后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。 　　班  

规章制度汇编 序 言 公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道，按照制度管事，用纪律约束人，建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制，是有序高效运转的重要保证， 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按

装修管理规章制度 　　为严格装修管理，保证装修工程保质、保量、按期、安全完成，特制定以下规章制度： 　　一、安全保卫制度 　　1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。 　　2.装修人

规章制度编写规定 一、规章制度的内容构成 （一）内容构成 1、制度名称。 2、制度正文。依次包括“制定目的、制定依据、术语定义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日期、解释权属、其他说明”十个部分的内容。