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 工厂规章制度 目录 一、 厂规厂纪………………………………………………………………………02 二、 公司工作时间和加班工作政策………………………………………………02 三、 公司工资和福利制度……

班级管理规章制度 一、日常行为规范 1.按时上课，不迟到，不旷课，不早退，迟到三次算旷课一次； 2.因事因病不能上课要按照有关程序向班主任请假获得批准，否则按旷课处理； 3.积极配合学委或相应课代表的工作认真完成作业并按时上交；

员工投诉规章制度 　　一、目的 　　1.保障员工申诉权利，树立良好风气。 　　2.促进企业管理体系的完善。 　　二、适用范围 　　集团及下属各分公司全体员工。 　　三、制度内容 　　1.投诉内容 　　⑴

班级规章制度 第一篇：班级规章制度 七(3)班班级规章制度 1、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆、不佩带首饰、不染发、不烫发，违者罚做一天卫生。 2、未按时到校、上课迟到、升旗、

简单的员工规章制度 一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 二、工作期间不可因私人情绪影响工作。 三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

网吧管理规章制度 　　管理制度二根据本网吧情况制定日常的行为规范用来衡量一个员工是否标准。基本守则也是体现本网吧发展方向与达到一种服务水平的表现。因此在制定这个最基本守则时做为制定人员要有个前期思考过程。

商场管理规章制度 　　管理学家亨利·艾伯斯说过，上级领导的职责就是要把下级的行为纳入一个轨道，以便有利于实现组织目标。那么怎样规范下级的行为呢？在许多人看来，最简便的办法就是仿效军队，实行严格的军事化管理。

片4张。 3. 非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书。 4. 入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用。 5. 部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。

第四十条 根据案情的性质及调查工作需要对被调查人采取必要组织措施或申请援助。采取组织措施应按干部人事管理权限，履行审批手续。 第四十一条 调查实施过程要尽量掌握第一手资料，并做好记录及材料保存工作。对所收集的调查材料应审核其真实性。

公司的规章制度 　　工作人员形象 　　从我做起：廉洁公正、高效务实、优质服务、遵规守纪 　　对我监督：不收受礼物、照章办事、不违规 　　艰苦奋斗、勤俭节约、不奢侈 　　公平公正、求真务实、不图名利 　　说办就办、办就办好、做好招标

公司规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、

企业规章制度范文 第一章总则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200*年*月*日开始实施生效。 第二章员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能

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  研究所保密工作规章制度—规章制度   　　第一条 为维护国家秘密安全，明确保密工作责任制，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家有关规定，特制定本制度。 　　第二条 保守党和国家秘密，是关系

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