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 根据平衡计分卡分解的绩效考核指标

 科技集团公司关键绩效指标体系 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一部分 导言 1 第二部分 关键绩效指标体系 4 一 财务方面 4 (001-007) 4 (008-014) 5 (015-021)

2012-05-25    722    0
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 投资公司清收员绩效考核指标

投资公司清收员绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式〔权重〕 考核标准 信息来源 考核周期 1 个人催贷方案的完成率 确保催贷工作开展的有效性 个人催贷方案完成率不低于[ ]% 本岗位提交报告及部门经理

2022-01-14    237    0
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 研究所副所长岗位业绩考核指标

研究所副所长岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 工艺文件审核 工艺文件 直接上级 30% 实际得分*权重 审核不及时、不认真,每发现一次本项指标扣3分; 未

2021-11-23    490    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(组长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:组长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2013-04-09    832    0
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 「实例」北大纵横-某公司考核指标大全-84页

 ZZ 考核指标 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一部分 高层考核指标 1 常务副总经理考核指标 1 行政副总经理考核指标 2 副总经理(租赁、拆迁)考核指标 3 销售副总经理考核指标 4 总经济师考核指标

2015-02-15    28417    0
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 绩效考核指标完成情况自查报告

绩效考核指标完成情况自查报告 xx年,我们在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,坚持高质量发展要求,积极承接产业转移,推进保税改革,扩大对外开放,

2019-01-18    10096    1
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 市场策划部经理业绩考核指标

营销公司市场策划部经理业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 品牌定位及营销策略分析报告 本岗位提交报告 直接上级 30% 考核初期提供此报告,内容包括:本

2012-11-10    580    0
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 营销公司副总经理业绩考核指标

营销公司副总经理业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 配合总经理开展工作 本岗位提交报告 总经理日志 直接上级 20% 考核末期提交报告,内容包括: 配

2014-02-12    507    0
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 基建委员会绩效考核指标

基建委员会工程项目主管岗位业绩考核指标组成表 3 基建委员会工程项目管理岗位业绩考核指标组成表 6 基建委员会工程报建员(资料管理)岗位业绩考核指标组成表 9 基建委员会工程项目主管岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标

2013-03-05    505    0
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 大学生志愿服务西部计划考核指标

大学生志愿服务西部计划考核指标 (适用于西部服务省项目管理办公室) 考核项目 序     号 考核内容 评分标准 说明 (或附件标题 及编号) 审 定 分 数 基 本 分 附加分 领导和管理机构 1

2016-09-18    3969    0
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 某集团绩效考核指标(全套155页,推荐)

 绩效考核指标 目 录 高层管理人员 6 总裁绩效考核指标 6 营销副总裁绩效考核指标 8 研发制造副总裁绩效考核指标 10 财务总监绩效考核指标 12 职能部门 14 企划部 14 企划部部长绩效考核指标

2014-11-07    694    0
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 市场调研室主管业绩考核指标

 市场调研室主管业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 负责市场分析和预测工作的实施 本岗位提交报告 直接上级 40% 考核期内定期提供市场分析预测报告,

2013-05-14    471    0
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 某房产公司关键绩效考核指标

关键绩效考核指标 1.财务部 3 1.1经理关键绩效考核指标 3 1.2会计关键绩效考核指标 4 1.3出纳关键绩效考核指标 5 2.成本控制部 6 2.1成本控制部经理 6 2.2成本控制部副经理(材料)

2015-09-02    1875    0
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 岗位关键考核指标设定表(组长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:组长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2009-01-23    25418    0
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 「实例」销售系统绩效考核指标(很详细)

销售系统绩效考核指标 13.1 销售部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 销售额/销售量 月/季/年度 考核期内各项业务销售收入总计/销售数量总计 销售部 2

2014-04-24    18485    0
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 公司零售部经理绩效考核指标量表

公司零售部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 零售部经理 部门 零售部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 销售额 30% 考核期内销售额达到 万元

2024-02-04    310    0
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 安全生产经营管理综合指标考核办法

北京建筑段**供热车间 安全生产经营管理综合指标考核办法     根据段《北京建筑段安全生产经营管理综合指标考核办法》,为加强车间生产经营工作,严格落实干部职工岗位职责,促进安全生产、设备管理及经营

2013-04-02    10511    0
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 电子技术部经理岗位业绩考核指标

电子技术部经理岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 本部门整体目标达成度 统计报表 直接上级 30% 实际完成率*100*权重 安全生产 安全生产委员会

2013-11-21    432    0
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 「实例」集团公司考核下属分子公司指标库2页

集团公司考核下属分子公司指标指标类别 指标库 集团公司 **物流 **市场 **商业 **物业 **客运站 指标 指标计算方法 财务指标 通用 计划利润达成率 实际利润额/计划利润额 ● 成本费用利润率

2012-11-15    16719    0
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 2018年目标责任考核指标完成情况自查报告

**市**区人大常委会办公室 2018年目标责任考核指标完成情况自查报告   按照区考核办2018年安排,我办切实加强领导,认真对2018年度目标任务进行分解,明确责任,狠抓落实,各项任务已经圆满完成。现将目标执行情况汇报如下:

2019-02-09    2303    0
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