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 医院代表基础培训

1. 医院代表基础培训姬 涛 2000年7月 2. HR 基础培训一个优秀的HR需要具备的条件 HR岗位职责 HR日常工作及评估 微观市场销售技巧 微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件

2011-02-12    25598    0
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 尼尔森媒介2003年中期回顾报告

1. 尼尔森媒介研究 年中回顾2003年8月Date1© 2002 Nielsen Media Research Arial 12pt white, left-justified2. 日程 媒介市场动向 新服务及发展 电视收视拓展 广告主如何利用数据-案例分析 放眼中国-AC尼尔森报告及NETRatingDate2© 200

2011-09-01    23308    0
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 麦肯锡给上广电做的人力资源管理创新方案-中期

1. *******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排3. *经营机制创新的依据是我们对*******的诊断结果*******尚未完全建立以业绩为导向的薪酬

2009-01-19    19046    0
P38

 医院新冠防控培训

严峻!作为医院对“新冠感控”强化再培训,该给大家讲点什么呢? 2. 新型冠状病毒(2019-nCoV)2 3. 新型冠状病毒流行病学特点3 4. 狙击新冠,科学防控*** *******医院 2020年2月18日

2020-05-06    2723    0
P20

 蓝色医生医院PPT模板

1. PowerPoint Templatewww.themegallery_--_2. ContentsClick to add Title1Click to add Title2Click to add Title3Click to add Title43. Hot TipHow

2009-02-06    12924    0
P41

 医院内部紧急灾难计划介绍

1. 医院内部紧急灾难计划介绍新光医院 陈建智医师 2. 医院内部紧急灾难计划介绍院内灾难及紧急应变处置计划总论 病患疏散计划 病患重置计划 病患接收计划 医院孤立运作计划 通讯设备应变处置计划 3.

2010-04-12    11421    0
P23

 上海瑞金医院管理变革项目建议书

1. 上海第二医科大学附属瑞金医院 管理变革项目建议书2001年8月8日Business Consulting 2. 目录一、 项目背景 二、 项目目标及范围 三、 安达信企业变革的整体框架 四、 项目计划

2012-01-15    25045    0
P43

 医院文化建设和管理创新讲课幻灯

1. 医院文化建设与管理创新 刘先明 dhlxm@163.com 2004年11月18日 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 一、医院文化的基本知识(一)医院文化在哪里?

2012-05-09    28391    0
P17

 北京五洲女子医院开业庆典

1. 都市女人 健康盛事北京五洲女子医院开业庆典 2. 目 录活动背景说明(活动主体、目标、要求) 活动概况介绍(活动范围、参与人群、时间、地点) 活动方案策划(活动主题、内容流程、媒体宣传、亮点设计等)

2011-12-12    28611    0
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 创建爱婴医院工作汇报(最终稿)ppt

洋县长青医院爱婴医院创建 工作汇报2018年9月25日 2. 致欢迎辞尊敬的各位领导,各位专家 : 大家好! 在这丹桂飘香,秋风送爽之季。热烈欢迎各位领导,各位专家莅临我院检查指导我院“爱婴医院”创建工

2019-01-07    2377    0
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 医院微观市场的开发与管理高级培训

1. 医院微观市场的开发与管理高级培训 2004年3月15日. 2. 内容目录第一单元:当前政策与市场环境分析 第二单元:微观市场销售法的产生背景 第三单元:微观市场销售法基本概念 第四单元:微观市场销售法操作步骤

2012-08-14    27759    0
P74

 医院感染的预防和控制ppt课件

1. 第十一章 医院感染的预防和控制 山东协和职业技术学院 2. 学习目标 复述医院感染的概念、分类 陈述医院感染的途径和预防措施 复述清洁、消毒、灭菌的概念 描述消毒、灭菌的种类、方法和注意事项 复述无菌技术操作原则

2019-01-10    3845    0
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 二级中医医院评审标准实施细则 (药事)

1. 二级中医医院评审标准实施细则 (药事) 2014 2. 第一部分 第五章 中药药事管理5.1医院药事管理组织定期对临床使用中药进行监督、评价和指导,合理遴选医疗机构内使用的中药。(2分) 需要准备资料:

2020-04-23    1482    0
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 药物经济学原理 及在医院药学中的应用

1. 药物经济学原理 及在医院药学中的应用 王本杰 (山东医科大学附属医院 济南,250012)http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 药物经济学是药物评价

2010-02-06    21599    0
P40

 二级综合医院等级评审临床组培训

1. 二级综合医院等级评审 临床组培训 礼仪 诚信 仁德 精艺 2. 一、临床组检查人员及分工安排 检查人员:临床专家5人 检查时间:二天 检查范围:内科系统(含儿科)、外科系统(含妇产科)、手术室、

2019-12-09    1559    0
P138

 医院开发与药品销售技巧

1. 医院开发与药品销售技巧第一单元:医药代表的必备技巧………….1 第二单元:医药代表的商业技巧………….4 第三单元:专业销售技巧…………………..15 2. 医药代表的必备技能 3. 医生所尊敬喜欢的医药代表1

2009-05-11    29999    0
P55

 2020年医院烧伤护理查房PPT课件

排除伤因素对症处理创面的处理建立静脉通道“快” 24. 烧伤急救原则迅速脱离致伤源、立即冷疗、就近急救、分类转运专科医院 排除各种致伤因素:火焰烧伤、电击伤、化学烧伤、烫伤…… 25. 急救处理:一、迅速脱离致热源,保护受伤部位:

2020-08-10    1286    0
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 二级综合性医院护理评分标准

1. 二级综合性医院护理评分标准 2. 评审项目内容及分数分配组织管理 2分 管理制度 24分 病房管理 16分 基础护理 10分 专科护理 18分 护理书写 16分 输液管理 6分 护理操作 8分 3

2010-08-05    15108    0
P34

 《TOP榜样》&.协和医院品牌推广策划案

1. **《TOP榜样》&.协和医院 品牌推广策划案《TOP榜样》杂志广告策划小组 2. **目录《TOP榜样》杂志简介…………………………………3 本策划案产生的原因阐述………………………………8

2009-02-14    11661    0
P36

 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页

1. 绩效考核广安门医院    德威乐普企业管理顾问有限公司 2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效考核  人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量,并与本组织过去的绩效、同类组织的绩

2012-05-19    14990    0
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