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**市高坪区人民医院 新型冠状病毒感染的肺炎医院感染防控措施 （2020.1.30修订） 一、基本防控措施 1、严格执行**省卫健委《新型冠状病毒感染预防与控制相关制度和流程》、《医疗机构消毒技术规范》、

黄南州藏医院重点部位医院感染预防控制措施 为进一步加强重点部位医院感染预防与控制，指导并规范我院外科手术部位感染、导尿管相关尿路感染、下呼吸道感染和皮肤软组织感染的预防与控制工作，降低发生医院感染的风险

医院护士杜绝感染主题演讲稿——杜绝感染，从点滴做起 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。我是来自xxx科的护士xxx，今天，我演讲的题目是《杜绝感染，从点滴做起》。非常高兴能够有这样一个机会和大家共

医院账务管理规章制度 　　一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况

一 医院考勤管理制度 为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立医院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本办法。 第一条 考勤方法及注意事项 第一项 员工每周正常工作时间六天，各科室根据科室和岗位实际情况，具体安排上下班时间和周休息日。

车辆管理制度 为了加强门诊车辆管理，确保车辆的有效运作，更好地为门诊各项工作服务，结合门诊实际情况，特制定本制度。 一、用车范围：  1、因门诊开展对外业务需要用车。  2、门诊组织安排的公务、接待及集体活动用车。 

民营医院会议管理制度 （一）会议种类及其规定： 1、院办公会： ①主持人和参加会议人员：由总经理或执行院长主持。各部门经理、主任、副经理参加。根据需要吸收相关人员参加。 ②会议内容：研究确定医疗护理

**医院饭堂管理制度 一、饭堂从业人员基本制度 　　1、食堂从业人员要有高度的工作责任感和事业心，遵纪守法，遵守职业道德；必须具有高度的安全防范意识，确保自身安全及食堂安全。 2、食堂从业人员必须具

  医院物价管理职责与制度 目  录 1、医院物价管理委员会 2、医院物价管理工作流程图 3、物价管理科工作制度 4、物价管理科科长岗位职责 5、物价员岗位职责 6、兼职物价员工作职责 7、医院医药价格管理机制

医院医用织物管理制度 医用织物作为特殊的医用物品,多数将接触患者和医务人员皮肤,为加强医用织物管理,保障医疗质量与患者安全,按照上级部门的相关规定，现就有关工作提出如下要求:  1、完善组织管理框架 

医院药品管理制度 　　院药剂工作是医院工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法

第一章 协调、调度管理制度 4 第一节 紧急情况及重大医疗事件报告制度 4 第二节 医疗急救指挥调度工作制度 4 第三节 医疗事故及医疗过失内部通报制度 5 第四节 医务工作例会制度 5 第五节 医疗质量通报制度

医院医保管理制度 　　（一）机构管理 　　1、建立医院医保管理小组，由组长负责（组长由副院长担任），不定期召开会议，研究医保工作。 　　2、设立医院医保办公室（以下简称“医保办”），并配备2—3名专

  医院进修管理制度—城建环保   1、凡欲来我院进修的人员，必须填写《进修申请登记表》，由科教科审核并进行入院考试，在征求有关科室意见后，发给接收通知书，其他任何科室和个人不得自行安排接收进修人员。

医院保密管理制度 　　目的 　　为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。 　　适用范围 　　本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。

医院薪酬管理制度 　　总则 　　为维护某某全体利益，形成有章可循的薪资福利 　　管理制度，保证中心的稳定与健康发展，特制定本制度。 　　一、本制度适用于中心的所有人员，包括：中心运营总监、业务主管、口腔

输血科管理制度 目录 1-2页 1、输血科工作制度 3页 2、临床输血全过程管理制度 4页 3、临床用血审核制度 5页 4、输血相容性实验室检测管理制度 13页 5、临床输血申请分级管理制度 15页

医院工作管理制度 　　财务科工作制度 　　1、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。 　　2、合理组织收入，严格控制

医院预算管理制度     医院预算管理制度 （草案）   目录 第一章      总则………………………………………………………………………1 第二章      预算的组织机构…………………………………………………………2

医院人事管理制度 一、人力资源部工作制度 （一）在主管院长的领导下，贯彻执行关于医院人事工作的方针政策，同时根据我院人事管理的实际，建立建全人事管理制度并严格执行。 （二）严格按照医院编制规定，结合