卫计委十八项医疗核心制度解读PPT
卫计委十八项医疗核心制度解读肿瘤防治院质控科 2. 医疗质量:即在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。(质和量不可分,有质有
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卫计委十八项医疗核心制度解读肿瘤防治院质控科 2. 医疗质量:即在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。(质和量不可分,有质有
和调查报告 可作为临床实验室设置和调整危急值项目的参考依据 9. 如何制定危急值报告制度医院实际情况 根据医院规模、专科特色、标本量等实际情况,制定符合实验室和临床要求的危急值项目和范围 一些非危急值项目的特别异常结果也可作为危急值报告
和调查报告 可作为临床实验室设置和调整危急值项目的参考依据 9. 如何制定危急值报告制度医院实际情况 根据医院规模、专科特色、标本量等实际情况,制定符合实验室和临床要求的危急值项目和范围 一些非危急值项目的特别异常结果也可作为危急值报告
和调查报告 可作为临床实验室设置和调整危急值项目的参考依据 9. 如何制定危急值报告制度医院实际情况 根据医院规模、专科特色、标本量等实际情况,制定符合实验室和临床要求的危急值项目和范围 一些非危急值项目的特别异常结果也可作为危急值报告
规,遵守护理服务职业道德规范。3医院(护理部)建立有效的不良事件上报流程,保证信息上报及时、有效及保密。2各护理单元有防范处理护理不良事件的预案。 6. 4凡是在医院内发生的或在患者转运过程中发生的非
加。 二、患者法制观念增强,维权意识有所提高。 三、医务人员没有转变观念,没有人文观念和人本观念。 四、医院的管理不善,制度落实不好,工作人员服务态度差,法律意识淡薄,片面追求经济效益。 4. 产科医疗纠纷产生原因
1. XXX区一级医院评审--管理组评审要点 2. 评审要点 第一部分 医院管理 3. 医院管理依法执业 医院管理组织机构和管理体制 人力资源管理 医疗和护理管理 财务管理 4. 评审要点 第二部分
1. 胸痛及急性心梗的规范化诊疗 渭南市第一医院 心血管神经内科 崔 贞 2. 胸痛的定义胸痛是指位于胸前区的不适感 包括闷痛、针刺痛、烧灼、紧缩、压榨感等, 有时可放射至面颊及下颌部、咽颈部、肩部、
1. 胸痛及急性心梗的规范化诊疗 XX市第一医院 心血管神经内科 崔 贞 2. 胸痛的定义胸痛是指位于胸前区的不适感 包括闷痛、针刺痛、烧灼、紧缩、压榨感等, 有时可放射至面颊及下颌部、咽颈部、肩部、
产品种类的市场风险等的不同而有所差异 14. Page *业务流程-设计薪资体系人事经理总经理确认人员配置需求制定薪筹构架和方案了解并分析市场薪筹数据批准薪筹体系建立薪筹福利制度业务部门经理提出被考核
的2% (二)退休人员较多的单位要为超过30%(退休人员占在职人员的比例)以上的退休人员,按上年度全市职工平均工资的80%一次性缴纳过渡性基本医疗保险费。 (三)个体劳动者按上年度全市职工平均工资的6(5
统筹个人缴费储存额利息从2006年1月1日起,单位缴费已不再划入个人账户。 7. 缴 费 上 限 上一年度社平工资的300%缴 费 下 限 上一年度社平工资的60% 养老详解养老缴费基数: 8. 导 言例题:个人缴纳 [4563
血压增高等罹患慢性疾病的指标远高于社会平均水平,且成逐年递增趋势;罹患心脑血管疾病、癌症、职业病的人员不在少数。实施背景 6. 实施背景12012年提升补充医疗报销水平2013年增加意外、疾病身故保障
:文盲,职业:无业人员 2019 1 5 10:44入院 患者因“活动后胸闷、气促3天”入院 现病史 8年前因心慌、胸闷就诊于芜湖市二院,考虑“风心病、房颤”,3年前在上海中山医院行二尖瓣、主动脉瓣换
个人经济责任审计流程 法律纠纷案件处理流程 法律咨询相关业务流程 目 录经济犯罪案件查处流程 销售人员信用管理流程 生产性原物料采购流程 计划内生产性原物料采购流程 计划外生产性原物料采购流程 生产性小额度应急物品采购流程
:费用核销1、商业客户系统 :客户征信 :客户档案:客户交易:客户分析 :销售流向 :客户分级2、终端客户 :医院客户 档案、业绩、分析、分级 :其它客户 档案、分析1、人事 :招聘 :合约:劳资:福利:保险:解聘
医疗行业发展趋势 先进模式研究 3. 行业基本概况及数据分析 我国医疗行业目前存在的问题 关于我国医院改革的思考我国医疗行业现状导读 4. 行业分析方法人口经济医疗行业基本概况医疗行业资源状况内环境外
具体设计关键工作的程序、流程和责任划分 具体设计员工激励体系、关键指标考核方法和相关机制 具体设计关键岗位人员职责、关键业绩指标、考核方法、激励机制新的山谷蓝/泰科曼公司的组织构架 明确的公司关键工作的执行流程、协调程序及界面要求
审核员看到该公司多数的研制人员都是原来从研究所出来的,平均年龄大概50岁以上。 审核员问:“这些笔记本以后上交吗?” 经理:“没有明确的规定。” 审核员:“如果设计人员不在了怎么办?” 经理:“不知
总额预算包干是由医疗社会保险机构根据与医院协商确定的年度预算总额进行支付。双方商定:一医院必须为前来就诊的所有受保者提供合同规定的服务,但收入不能随服务量的增加而增加;二如果全部服务的费用超出了年度总预算,医疗社会保险