医院绩效工资分配方案
医院绩效工资分配方案 为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实际情况，制定本方案如下：
2023-06-13
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P4 P14 医院绩效工资分配方案
医院绩效工资分配方案 目录： 第一章总则 指导思想 基本思路 绩效工资范围 科室效益绩效分配原则 医生个人绩效核算办法 门诊个人绩效计算办法 住院部分个人绩效计算办法
2014-07-23
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P9 医院绩效工资分配方案
医院绩效工资分配方案 一、引言 为了深化医院内部改革，建立健全激励机制，充分调动全院职工的工作积极性，提高服务质量和效率，根据国家和地方有关政策规定，结合我院实际情况，特制定本绩效工资分配方案。 二、分配原则
2024-03-25
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P11 医院绩效工资分配方案
医院绩效工资分配方案 第一章 总则 为加大医院分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，根据兄弟单位做法和经验结合我院实际情况，制定我院绩效工资分配方案。 一、指导思想 医院经济管理坚持按照市场经
2022-09-22
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P8 教师绩效工资分配方案
教师绩效工资分配方案 教师绩效工资分配方案 为了全面贯彻落实 < < 明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案>>,充分调动全校教职工教书育人的工作积极性,全面提高教育教育教学质量。真正落实
2015-12-12
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P3 教师绩效工资分配方案
教师绩效工资分配方案 一、指导思想 根据省、市相关的指导性方案，进一步推进分配制度改革，调动教职工的积极性，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正做到干与不干不一样、干
2021-12-22
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P6 教师绩效工资分配方案
教师绩效工资分配方案 为切实做好义务教育学校实施绩效工资工作，结合我校具体实际，制定以下方案： 一、指导思想 建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作、
2021-11-26
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P10 2020-2021年医院绩效工资分配方案
宁武县妇幼保健服务中心 绩效工资分配方案 目 录 一、绩效分类 3 二、绩效工资调整说明 3 （一）绩效工资构成 3 （二）其他费用 3 三、医院绩效工资总量控制 3 四、绩效工资的发放 3 五、津补贴分配方法 3 六、可分配绩效工资分配方法
2021-06-12
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P28 教师绩效工资分配方案3篇
教师绩效工资分配方案范文3篇 方案一：中心小学教师绩效工资分配方案 根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴
2023-06-24
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P6 绩效工资分配方案范本
绩效工资分配方案范本 绩效工资安排方案如何制定?下面请看CN人才公文网我给大家整理收集的绩效工资安排方案范本，盼望对大家有协助。 绩效工资安排方案范本1 为调动中心职工的工作踊跃性，建立
2023-05-16
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P4 小学教职工绩效工资分配方案
小学教职工绩效工资分配方案 为了调动全体教职工的积极性，进一步规范学校内部管理，建立一套比较客观、公正、全面、科学、合理的教职工绩效考核办法和绩效工资分配制度，依据鄂政办发[XX]48号，蕲人[
2012-03-14
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P5 医院绩效考核分配方案
医院绩效考核分配方案 一、基本原则 1、坚持社会效益第一，增加业务收入而不加重病人经济负担的原则：医院的宗旨是为人民服务，医院要把社会效益放在前位，充分体现医院的公益性，不是以营利为目的。
2022-11-15
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P4 医院体检部绩效分配方案
医院体检部绩效分配方案 一、 目的：、 为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁意识
2023-06-13
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P4 绩效分配方案
绩效分配方案 为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。 一、指导思想 在上级核拨的绩效工资总
2023-06-13
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P5 医院绩效工资实施方案二
医院绩效工资实施方案二 为进一步深化卫生体制改革，理顺医院管理体制，全面落实科学发展观;充分考虑县医院在乡村卫生工作中的“龙头”、“枢纽”作用;充分体现多劳多得的原则，调动每个职工的积极性，不断
2020-05-19
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P7 某医院绩效工资实施方案
三亚市人民医院 绩效工资实施方案 （讨论稿） 为了适应新医改的要求，为政府解决患者“看病难、看病贵”的问题，同时充分调动广大职工的积极性和主动性，完善医院绩效管理机制，提高我院整体医疗质量与服务质
2020-04-23
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P5 事业单位绩效工资考核分配办法
xxxx下属事业单位 绩效工资考核分配办法 根据《XXX事业单位绩效工资的实施意见》XX人社【2012】16号文件精神，为规范XXXX服务中心绩效工资分配工作，建立健全激励机制，充分调动员工的工作
2019-03-13
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P3 职校工资分配方案
职校奖励性绩效工资分配方案（第三稿） 1、 根据余教（2012）93号文件规定，按奖励性绩效工资总额的5%比例提留校长奖励基金，由校领导班子集体研究，对有突出业绩人员或学校重点引导方向实施专项奖励。
2012-10-30
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P7 医院岗位绩效工资
绩效工资 一、绩效工资结构体系特点 （一）、“按劳分配”，“兼顾全局”是绩效工资体系之基础。 “按劳分配”是社会主义的基本分配原则，如果脱离这一原则， 一切分配制度的改革都是无生命力的，都是不可
2017-06-03
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P4 教师奖励性绩效工资考核分配方案
教师奖励性绩效工资考核分配方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，激励教师爱岗敬业，主动作为，有效推进学校工作的全面协调和可持续发展。 二、分配原则
2014-12-14
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