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 Lenovo:岗位责任绩效考核培训

文件,也是最基本的管理工具之一。 15. 岗位目的:岗位存在的价值 岗位职责:岗位所承担的工作责任工作范围 工作关系:明确客户对岗位的需求是什么,岗位的设立能为客户提供什么服务 任职要求:适合岗位需要的能力背景

2011-03-11    26439    0
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 SAP培训--MRP计划生产订单执行

1. 单元二: 面向库存生产的计划执行-计划带最终装配LIU JIAN 2. 内容:l计划带最终装配的计划策略l 销售与运作计划(SOP)l需求管理l物料需求计划(MRP)l预测与销售定单的消耗关系

2011-12-12    23885    0
P35

 部编版二年级上册语文阅读指导专项复习课件

1. 阅读指导专项复习部编版二年级上册语文 2. 课内阅读闯关 3. 1.这段话一共有(  )句。(一)小蝌蚪找妈妈 不知什么时候,小青蛙的尾巴已经不见了。他们跟着妈妈,天天去捉害虫。2A.青蛙2.选择:

2020-08-28    1098    0
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 部编版二年级上册语文句子专项复习课件

1. 句子专项复习部编版二年级上册语文 2. 1.精彩句(1)小草从地下探出头来,那是春天的眉毛吧? 早开的野花一朵两朵,那是春天的眼睛吧? 树木吐出点点嫩芽,那是春天的音符吧? 解冻的小溪叮叮咚咚,那是春天的琴声吧

2020-08-28    1439    0
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 《销售通路细耕配送启动模式》研究

1. *河南省正龙食品有限公司*主讲:盛继延销售通路精耕配送模式 2. *河南省正龙食品有限公司*第一部分 中国销售系统诀窍——专营分销商-批发协作队伍 3. *河南省正龙食品有限公司*中国销售系统诀窍目录

2011-06-04    21397    0
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 君创业-企业培训系统解决方案-53页

1. 企业培训系统解决方案君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2011-02-12    27673    0
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 九略-中旅-绩效薪酬管理诊断报告

中国中旅(集团)公司绩效薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京 2. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 3. A. 概 述前期的主要工作: 沟通: 集团公司工作组九略项目组关于集团公司的薪酬绩效问题进行了多次深入沟

2010-10-05    5604    0
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 并列关系-关系图表-鲜艳红色灰色

TEMPLATE标题数字等都可以通过点击重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文12号字,1.3倍字间距。2MORE THAN TEMPLATE标题数字等都可以通过点击重新输入进行

2012-05-12    31065    0
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 专扣问题解答年终一次性奖金(2019)ppt

1. 专扣问题解答年终一次性奖金 2019年1月11日 2. 2目录/Contents01专项附加扣除实务问题解答02全年一次性奖金 3. 301专项附加扣除实务问题解答 4. 4专项附加扣除实务问题解答02

2019-05-21    1657    0
P79

 中国汽车市场调研营销模式分析

由于国内经济的快速增长以及鼓励出口等一系列政策 的推动,中国对外贸易持续高速增长。 关 税 从2001年起,中国的关税开始大幅度削减,其中涉及到 7065种进口商品中的3462种。在关税降低后,矿产品的平均 关税将保持在3%

2009-04-16    19534    0
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 【绩效技巧】如何提取筛选KPI指标PPT课件

1. 如何提取筛选KPI指标 2. 方案细化根据企业规划 确保KPI与战略目标一致 确定资源需求 根据资源配备检验初步目标值 调整并拟定目标值绩效评价体系的基础环境:数据的报告、汇总与复核确定目标值回顾企业战略目标

2019-02-26    1439    0
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 028君创业-员工素质模型研究

1973年 传统的性向测验知识测验并不能预测候选人在未来工作中的表现 人的工作绩效由一些更根本更潜在的因素决定,这些因素能够更好的预测人在特定职位上的工作绩效 这些“能区分在特定的工作岗位组织环境中绩效水平的个人特征”,就是“素质”——

2009-07-17    26547    0
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 安达信绩效宽带薪酬设计

1. 绩效宽带薪酬设计2005年9月深圳市安信达企业管理有限公司 2. 如何创造价值? 如何评价价值? 如何分配价值?企业管理的三大核心问题 3. 绩效管理的原则 引入以价值创造为导向的KPI KPI由ROIC树形图分解

2011-11-25    11865    0
P31

 XX市“一推行四公开”工作的基本做法要求ppt

XX市“一推行四公开”工作的基本做法要求 2. 党的群众工作是不能淡忘的优良传统、是不能丢弃的看家本领、是不可动摇的执政基础、是不能忽视的力量源泉。 3. (本页无文本内容) 4. 新一轮“一推行四公开”工作的做法要求四个方面着手发力1

2019-03-19    2530    0
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 黑弧奥美珠海黄淇澳项目2007

1. (本页无文本内容) 2. 黄·珠海淇澳项目比稿 3. 一座百岛之城, 从不缺岛, 更不缺海, 最缺的反而是… 4. 岛居在海中 5. 岛有阳光有鸟有山有房子有水 6. 岛台湾是最多元化的岛迪拜

2012-04-21    17855    0
P64

 危险化学品事故应急救援预案制度建设ppt

1. 危险化学品事故应急救援预案制度建设 云天化天安应急救援队 王洪岗 2. 危险化学品事故应急救援预案制度建设 为切实做好应急救援队建设的工作,从以下三个方面进行探讨 应急管理 应急救援队制度建设

2019-05-17    2314    0
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 并列关系-关系图表-简约粉红蓝色

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2009-08-06    30720    0
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 股票除权前后配股前后的相应操盘策略

1. 股票除权前后配股前后的相应操盘策略 2. 一、除权前机构的操作策略投资人的应对策略1、股票除权前,如果这时大盘处于一波主升浪行情中或大盘从阶段性底部开始反转上升时,则会产生抢权行情,股价涨升

2009-03-25    26930    0
P79

 第五章薪酬福利(新)

薪酬体系设计与薪酬管理技巧 广义的薪酬概念 广义的薪酬包括经济性的报酬非经济性的报酬。 经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇假期等,也叫货币薪酬; 非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受,也叫非货币薪酬。

2011-09-23    30006    0
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 房地产评估的技术路线、价值分析报告撰写

1. 评估的技术路线、价值分析报告撰写 —— 中国房地产估价师学会理事 中国土地估价师协会理事 北京杜鸣联合房地产评估公司董事长杜鸣 2. 第一部分 影响市场价值因素分析 一、   经济因素 宏观经济调控

2010-12-19    16517    0
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