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（四）开展劳动技能大赛活动 各级工会组织应根据本单位、本行业工作实际，结合庆五一机会，广泛组织职工开展当好主力军、建功十二五主题劳动技能大赛活动，进一步提升职工技能、业务水平。 时间：4月5月 承办单位：各基层工会 （五）参加达州市第二届职工运动会

效果佳，让我们心动之余，更要行动。 　　4．领导报告，催人奋进 　　朱局长的专题报告《江宁教育“十二五”发展展望》，抓住了两个五年规划交替时机，首先对“十一五”江宁教育发展进行了回顾，全面总结了五年来江宁教育发展取得的成绩和基本

传 (三)加快构建农民增收长效机制 2010年阿城区制定了“十二五”期间促进农民增收政策和农村居民人均可支配收入增长计划。按照计划，“十二五”期间，阿城区农民人均可支配收入要实现年均 12.5%的增长

然直接出口在10% 左右，但是间接出口，例如加工成家具、地板、木门等产品出口已经接近40%。 “十二五”时期，我国经济增长将以内需拉动为主，经济发展仍将保持平稳较快势头，“调结构，转变经济增长方式”仍

，及时滚动修订电网规划，实现电网建设与政府要求的有机衔接、协调发展。全市“十二五”电网发展规划已编制待进一步完善。预计“十二五”期间电力投资达多亿元，计划新建或续建220千伏变电所 座、110千伏变电所 

为指导规范和推动社会化养老服务体系建设，先后出台了一系列规范性文件，为顺利开展工作提供了有力的政策保障，下发了《**县“十二五”社会养老服务体系建设规划》、《**县人民政府关于加快发展推进养老服务业发展的意见》、《关于做好城

以上要点每条得3分，简略陈述可得6分。 三、分析题（共30分） 7．资料：《中国老龄事业发展“十二五”规划》指出，“十二五”时期，随着第一个老年人口增长高峰的到来，我国人口老龄化进程将进一步加快。从2011年

代城镇集群与市区的全面对接。 二、发展现状 （一）快速推进区域布局，城镇功能定位特色显著。 **十二五规划中明确提出“主城区向北向南拓展，将孙家疃镇和温泉镇的大部分区域，融合到主城区发展的规划之中”，

高业务水平，起草贯彻实施《xx地区改革发展规划纲要（xx－2020年）》工作方案、劳动保障事业“十二五”发展规划基本思路等，为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，

好局，对公司今后的发展至关重要，我分公司将坚持以十七届五中全会精神思想为指导，紧密结合集团公司“十二五”规划，牢牢抓住经济发展不放松，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步调动大家的积极性、创造性，为

作： （一）调整产业规划，促进园区转型发展。 按照**开发区总体规划（2010-2030年）和“十二五”产业发展规划要求，开发区重点发展有色金属加工、煤 电煤化工、纺织服装、食品加工、机械制造五大产业

对你们的付出和奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 　　今年，是实施“十一五”规划的最后一年，是为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的一年，是全面贯彻中国妇女十大精神的重要一年，也是工商行政管理事业发展的

在风电接入上，按照“近期分散就近接入、远期相对集中接入”的原则，目前所有风电厂均就近接入当地220千伏系统。根据XX电网“十二五”发展规划，2013至2015年，**境内将新建一座500千伏风电汇流站，本期3*1000MVA，

（一）为环境保护、公益事业等提供服务。根据**县“三项行动”志愿者开展母亲湖保护、植树造林等志愿服务活动，在“十二五”期间大力营建共青树工程； （二）承担临时性、突击性志愿服务任务。为全县各级各类活动提供优质服务；

深化医药卫生体制改革，出台并实施了“十二五”卫生事业发展规划，以农村卫生、公共卫生为重点，以加强内涵建设为抓手，继续保持了卫生事业又好又快发展势头，实现了“十二五”发展良好开局。 　　(一)医改工作进展顺利

（二）不松不懈做好“螺丝钉” 1、协助企业做好“十二五”规划项目报送 为帮助企业在今后的发展中在争取上级审批项目和争取上级资金上获得支持，今年企发局积极协助企业做好“十二五”项目规划，及时了解国家政策投向，加强

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持发展

月27日下午（周六，作者注）为学员作了《**市“十二五”教育改革与发展面临的形势》重要讲话，给54位来自**各地、市直学校的学员呈现了**市教育“十二五”发展蓝图，为正在**教育基层领导岗位上实践的5

分管总工办和代管市政科个人述职述廉报告 分管总工办和代管市政科个人述职述廉报告 2011年是“十二五”开局之年，是***市开展“项目建设年、发展环境建设年”，在局领导的正确领导下，在分管科室同志的鼎

勤现有队伍结构，充实后勤技术力量。 2.积极配合处长做好学校后勤事业“十二五”发展的顶层设计，围绕学校“三步走”战略目标和“十二五”发展规化，立足校情、科学谋划，合理布局，准确定位，制定好学校后勤中长期发展的目标和规划。