新《安全生产法》讲课ppt
全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点。 24. 1. 坚持以人为本，推进安全发展新修订《安全生产法》提出安全生产工作应当以人为本，
2019-03-22
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P89 P20 党课讲稿-党的十九大精神要点学习会议
新时代党的建设总要求 坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创
2019-04-24
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P116 销售人员的管理
6、初恋者的热情 7、演说家的口才 8、宗教家的执着 9、大将军的果决 10、改革家的远见 35. 推销员要克服的十大心理障碍 1、害羞 2、孤僻 3、自卑 4、保守 5、无知 6、嫉妒 7、虚荣 8、猜忌 9、恐惧
2009-07-07
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P105 管理领导力与激励(ppt105)
激励的一些实施细则是什么？ 90. 激励不清晰的表现表现一：搞平衡 表现二：事先无标准 表现三：评先进 表现四：事实不准确 表现五：标准不清晰 表现六：对象不清晰 表现七：方式不清晰 91. 按清晰原则操作激励的对象是谁——谁最需要激励？
2010-02-25
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P89 装配式建筑浅析PPT课件
办发〔2013〕1号 附件1)，文件重点要求充分认识开展绿色建筑行动，并将“推动建筑工业化”被列为十大重要任务之一。二、相关政策简述 11. 上海市文件： 根据国务院《绿色建筑行动方案》等文件要求
2019-05-17
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P107 目标管理与绩效管理工作坊
平衡记分卡不仅是一个平衡的测量方法， 它能推动战略的实施愿景"通过成为首选的供应商，以实现优良的回报目标行业中最好的客户服务 新技术首先进入市场测量方法 - 平衡计分卡要成为什么样的组织财务“我们如何向股东 承诺？"客户我们如何成为客户最
2011-09-12
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P96 英发地产品牌发展战略暨项目营销策划推广案
性化、完善的服务。61 62. 聘请知名物业管理公司，提升管理水平和项目品牌形象 导入“标准化+特色化”先进管理模式62 63. 项目的物业服务包括两个部分： 1、规范化、标准化的物业服务体系，保证业主日常生
2012-11-20
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P89 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页
系统的柔性、响应能力、创新能力和服务水平。 产品与服务的创新和改进日益取决于员工职业化技能的提高、先进信息技术的应用，以及组织内部关键流程的协同作用。 当企业实施这一转变时，其成功（或失败）是不能用伟统
2012-04-03
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P84 华彩咨询——杭州中粮美特公司竞争战略及营销战略
主要生产马口铁的18L/9L方罐、三片食品圆罐（300型）、三片饮料罐、三片喷雾罐及各种金属涂印制品技术具有国际先进水平的全自动、高精度、现代化生产线 金属印刷质量，在印铁行业中处领先地位 中国粮油食品进出口（集团）有限公司世界500强企业
2009-09-11
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P68 罗兰贝格－南航股份中期战略规划报告
值创造方面的典范 成为值得信赖的、能够满足员工职业发展需要的雇主。吸引国内最杰出，最有抱负和最具企业家精神的人才 尊重并支持环保活动未来2年内 全面完成联合重组，在重组效果方面优于我们的竞争对手未来5年内
2012-09-10
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P68 南航战略发展规划
值创造方面的典范 成为值得信赖的、能够满足员工职业发展需要的雇主。吸引国内最杰出，最有抱负和最具企业家精神的人才 尊重并支持环保活动未来2年内 全面完成联合重组，在重组效果方面优于我们的竞争对手未来5年内
2010-11-19
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P68 罗兰贝格南航战略发展规划中期报告
值创造方面的典范 成为值得信赖的、能够满足员工职业发展需要的雇主。吸引国内最杰出，最有抱负和最具企业家精神的人才 尊重并支持环保活动未来2年内 全面完成联合重组，在重组效果方面优于我们的竞争对手未来5年内
2011-05-07
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P68 南航战略发展规划中期报告
值创造方面的典范 成为值得信赖的、能够满足员工职业发展需要的雇主。吸引国内最杰出，最有抱负和最具企业家精神的人才 尊重并支持环保活动未来2年内 全面完成联合重组，在重组效果方面优于我们的竞争对手未来5年内
2010-06-04
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P16 2020年幼儿园招生简章PPT课件
幼儿园简介 幼儿园位于**大道上的**城市花园内。幼儿园周边环境优雅，绿化率高，临近银湖，空气清新。幼儿园以先进的教学方法、教育模式和丰硕的教学成果得到了小朋友的欢迎和广大家长的肯定，收获了很多荣誉与奖励，并取
2020-07-21
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P118 宇通人力资源审计报告（new)
低 高中 高 高 中高 中 中 高低 低 低 低低 中 低 低高 低 无 无管理人员风格 素质能力企业家 独立性, 敢于冒风险, 想象力, 创造性, 务实有经验的生意人 敬业, 团队合作, 管理技能, 专业技能业务拓展者
2011-08-11
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P150 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
（4）需要准确把握大量复杂的概念及许多相互独立过程与方法之间的联系，能针对专业项目方向和任务参考国内外先进技术和经验，研究提出解决问题的新观点和新方法。其工作过程具有较大的非例行性 （5）需要确立新的概念
2009-03-24
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P150 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
（4）需要准确把握大量复杂的概念及许多相互独立过程与方法之间的联系，能针对专业项目方向和任务参考国内外先进技术和经验，研究提出解决问题的新观点和新方法。其工作过程具有较大的非例行性 （5）需要确立新的概念
2012-03-05
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P150 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
（4）需要准确把握大量复杂的概念及许多相互独立过程与方法之间的联系，能针对专业项目方向和任务参考国内外先进技术和经验，研究提出解决问题的新观点和新方法。其工作过程具有较大的非例行性 （5）需要确立新的概念
2009-11-09
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P24 入党积极分子演讲PPT
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2019-06-18
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P150 企业培训体系的建立
培训奖励措施将考核成绩纳入个人奖金发放的岗位责任范畴 将考核成绩作为升职的主要参考标准之一 设立专项培训先进奖，可以是物质奖励，或是精神奖励，也可以因为培训考核成绩优秀从而放宽其它相关的条件要求 122. 培训预算确定方法
2009-05-12
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