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XXX党支部“勤廉党员先锋岗”评选活动方案 一、指导思想 根据习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中央一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的部署安排，聚焦推进清廉湖北建设、大力营造我所风清气正的良好发展环境重要工作安排

建安公司第五项目部优秀员工评选方案 为响应公司劳动竞赛要求，不断增强企业向心力和凝聚力，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，第五项目部决定将开展优秀员工评选活动，具体方案如下：

十佳服务明星评选方案 为进一步提升**服务水平，树立良好的服务形象，打造优质的服务品牌，培养和树立****服务人才典型，引导广大干部职工扎根基层、服务社会、建功立业，为**实现改革发展、转型发展凝聚

评选活动启事 　　关于举办孔府家酒杯“保护明天”    好新闻、好作品评选活动的启事    为了进一步深入宣传 贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》，动员社会各方面人共同肩负起保护未成年人健康 成长

               XXXX支部参加评选先进支部材料 我党支部自成立以来，在总公司党委的领导下，以邓少平理论为指导, 认真学习和实践科学发展观重要思想, 全面贯彻党的十八大精神，按照党委的

建立一支师徳高尚﹑业务精湛﹑教育教学水平高,教研﹑动手能力强的教师队伍,我校经研究决定开展“优秀教师”评选活动,特制定工作方案如下: 二、基本原则 1.优秀教师是一种特殊的荣誉称号,将授予教育理念先进,职业道德高尚

内部讲师评选方案 一、 目的意义： 为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。 二、主题： 创建学习型组织

高中文明班评选小结 　　优秀文明处室创建评选工作是我校精神文明创建活动的重要组成部分，是我校新三年发展规划推进学校文化战略发展的一个重要载体；优秀文明处室创建评选工作是构建和谐校园的重要途径，也是不

管理氛围，鼓励员工全身心地投入工作,实现自我。 公司决定，从2016年9月起，开展每月开展一次奖励评选活动。 一、评审委员会：为使该项活动得以顺利开展，公司专门成立了由财务部、采购部、人事行政部、市场

“学生最喜爱的老师”评选 程序和办法 #镇中小学、幼儿园： 按照区教体局、区教育工会《2018年全区教体系统“师德教育月”活动实施方案》的通知（#教2018[63]号）要求，评选“学生最喜爱的老师”严

1　评选吉祥物 项目 内　　容 1.你见过调查问卷吗?你知道结果是怎样形成的吗? 2. 说一说,怎样开展调查? 分析与解答: (1)明确调查内容:把全班同学最喜欢的动物作为吉祥物。 (2)确定调查对象:全班同学。

  学院2009“五四青年标兵”评选方案     　 　　一、评选对象 　　我院在校全日制学生均可参加评选。 　　二、评选名额 　　全院共评选20名左右。 　　三、评选条件 　　1、坚持四项基本原则，

群众性创建活动相关评选细则 （仅供参考）   一、五好文明家庭评选标准 1、爱国守法，热心公益好。爱党、爱国、爱社会主义、爱集体、爱家乡、遵守国家法律法规和市民守则、村规民约，关心集体，爱护公物，热心公益，助人为乐。

“警队之星”评选活动方案 为讲述洪城警队好故事、传播XX公安好声音、树立警察好形象、弘扬社会正能量，进一步向社会展示人民警察风采，彰显县局在建设“平安XX”中所作出的突出贡献，结合“践行新使命、忠诚

**镇文明评选活动说明报告 近年来，为更好地促进我镇整体文明水平，营造良好的社会文明环境，努力维护全镇社会持续稳定，我镇积极开展各类文明评选活动，努力为全镇经济社会全面发展创造更加和谐稳定的社会环境。

中学“美德少年”评选活动方案 　　为进一步加强我校未成年人思想道德建设，推动社会主义核心价值体系建设，深化“做一个有道德的人”主题实践活动，在我校同学身边树立一批学习榜样，让我校未成年人在学习教育实

2021年学校“年度教师”评选方案 （范本） 为彰显我校优秀教师的师风师德，发挥“年度教师”的示范带动作用，调动广大教师的工作积极性和创造性，在校园进一步形成爱岗敬业、砥砺奋进、追求卓越的良好氛围，

开展“文明市民”评选活动的通知 　　xxx县精神文明建设委员会办公室 　　关于开展“xxx市文明市民” 　　评选活动的通知 　　各街镇乡党委(党工委)、县委各部委、县直各部门党组（党委、党工委）：

优秀员工评选标准 优秀业务能手 一、 道德高尚。 1、热爱祖国、热爱党、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。 2、有良好的职业道德，恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。 3、遵纪守法

年度优秀员工评选方案 　　年度优秀员工评选方案 　　一、目的 　　二、评选原则 　　三、成立优秀员工评定小组 　　四、评价部门、分店和分公司绩效状况 　　五、根据绩效状况分布申报名额 　　六、确定优秀员工评定标准