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 林枫花园2002年度年终总结

套,阁楼162套。房型分布以两室为多,户型设计基本以市场上畅销的户型为主。 9. 面积分布从面积上,80m2以下的较少,65套,以一室为主,80-110m2是其主力面积,以二室为主,398套。110

2012-07-07    22792    0
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 绩效薪酬讲义

●拿破仑:不想当将军士兵就不是好士兵; ●英国人横渡英吉利海峡的失败案例。 15. 目标的力量 目标能把人的潜能释放出倍.几倍甚至一百倍! 16. 目标管理 17. 绩效目标管理5步目标管理的5步流程: 企业目标目标分解

2010-12-21    17861    0
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 文案的训练(4A公司内部培训资料)

引起消费者的好奇 4 暗示一条方便快捷之路 5 可信给我五天时间,我会赋予你磁性般的人格魅力 让我证明给你——免费我是如何在一夜之间提高记忆力的站起来的滚筒洗衣机为什么男人永远比女人年轻七岁?两年里赚了35

2011-08-11    18680    0
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 广告文案写作

引起消费者的好奇 4 暗示一条方便快捷之路 5 可信给我五天时间,我会赋予你磁性般的人格魅力 让我证明给你——免费我是如何在一夜之间提高记忆力的站起来的滚筒洗衣机为什么男人永远比女人年轻七岁?两年里赚了35

2011-06-02    7764    0
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 广告文案写作培训材料

引起消费者的好奇 4 暗示一条方便快捷之路 5 可信给我五天时间,我会赋予你磁性般的人格魅力 让我证明给你——免费我是如何在一夜之间提高记忆力的站起来的滚筒洗衣机为什么男人永远比女人年轻七岁?两年里赚了35

2009-05-20    25832    0
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 慧聪商务礼仪

接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字、马上询问。 接过名片后应该注意什么? 对收到的名片妥善保管,以便检。22 24. 九、 交谈在与你约见

2011-01-05    24889    0
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 安东尼奥高迪作品分析PPT课件

母。而最具有高迪特色的地方还是在于他用著名的抛物线形拱来代替哥特式穹顶。卡维尔公寓内的家具无不具有分怪诞的外观,像各种矿物、化石,甚至是人类的骨骼。 他对建筑的造型艺术丰富的想象力是无人能及的。在今

2019-03-16    1893    0
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 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧ppt

生巨大的影响。 3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩, 才能真正发挥作用。 5. 三.绩效考核结果的种运用技巧1.导引员工的行为趋向组织的目标 2.帮助主管与员工建立绩效伙伴关系 3.提供员工绩效改善建议

2019-05-18    1674    0
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 人力资源概述

Resources,简称HR),是指人类进行生产或提供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总和。从企业管理的角度,人力资源是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的、对企业经济效益和企业发展具有积极作用的劳动能力的总和。

2012-09-11    29045    0
P73

 25-人力资源概述(布衣公子作品)2012.11.27版@teliss

Resources,简称HR),是指人类进行生产或提供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总和。从企业管理的角度,人力资源是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的、对企业经济效益和企业发展具有积极作用的劳动能力的总和。

2012-05-02    22380    0
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 竹叶青整合营销传播(IMC)企划案ppt

大众传播的“整合传播”策略 广告诉求的“茶文化”策略 总体策略我们的目标 6. 第一部分 市场研究 总体,优质绿茶市场呈增长态势,九八年全国名优绿茶市场产销基本平衡、产略大于销。 行业竞争水平低,品牌缺位

2019-04-11    1540    0
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 管理溝通基礎知識

1:EC公司工资改革方案的出台Discussion: 1.人事部主任为了保证工资改革的顺利实施,要解决好沟通问题,从该案例,他应如何考虑沟通的对象,以及针对不同对象的沟通信息策略和内容等问题? 2.人事部主任为实施工资改革方案,具体的沟通目的是什么

2012-10-21    16175    0
P59

 1.管理沟通基础知识

1:EC公司工资改革方案的出台Discussion: 1.人事部主任为了保证工资改革的顺利实施,要解决好沟通问题,从该案例,他应如何考虑沟通的对象,以及针对不同对象的沟通信息策略和内容等问题? 2.人事部主任为实施工资改革方案,具体的沟通目的是什么

2010-07-22    22518    0
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 2004年长沙地区主要日报读者调查报告

随机抽取:在行政区划图上,划分等面积小块,编码后随机抽取。所选小块的数量是该行政区样本量的分之一。 右手原则 隔抽一:抽样员按右手原则隔抽一的抽取被访户,并填好地址表和绘画地图,使访问员能找到这个地址。 按随机

2009-06-03    5398    0
P59

 1.管理沟通基础知识

1:EC公司工资改革方案的出台Discussion: 1.人事部主任为了保证工资改革的顺利实施,要解决好沟通问题,从该案例,他应如何考虑沟通的对象,以及针对不同对象的沟通信息策略和内容等问题? 2.人事部主任为实施工资改革方案,具体的沟通目的是什么

2012-08-24    8431    0
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 4A广告公司定位广告策略

不要害怕新的尝试,如果你不冒风险, 你可能会冒不被消费者注意的风险。海量营销管理培训资料下载) 21. 如何运用广告公司(续10) 重视会议记录报告,并将之视为完整 的作业历史的记录。海量营销管理培训资料下载) 22. 如何运用广告公司(续11)十一

2010-06-24    22322    0
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 026领导艺术1-2

很强的人际交往能力(能迅速建立起良好的工作关系,感情投入,有说服力,注重对人及人性的了解)。Date19 20. (5)个人价值观:分正直(能公正地 评价所有的人和组织) (6)进取精神 a.有充沛的精力 b.很强的领导动机(它是建立在自

2012-03-25    1949    0
P25

 厉行节约杜绝粮食浪费学习解读PPT课件

这次新冠肺炎疫情如此严重,但我国社会始终保持稳定,粮食和重要农副产品稳定供给功不可没。 11. 我分关心粮食生产和安全今年7月22日至24日,习近平总书记在吉林省考察时指出,要把保障粮食安全放在突出

2020-09-02    1773    0
P26

 118中层管理干部培训

R-real符合现实的   T-timely有时效的 例:目标一 建设有中国特色的社会主义,提高人民生活水平   目标二 在年内完成退耕还林的一期工作,使重庆的森林盖率达到37%. 2.资源预计与行动规划 5W2H WHY 

2011-09-17    13795    0
P49

 201x新人教部编本一年级下册语文期末复习资料

思乡 光明 低头 故乡 玩笑 里外 看见 看着 爸爸 早晚 再说 再见 中午 时节 叶子 大米 真人 分 大豆 那边 到了 高兴 分手 成果 成长 4. 词语练习(三) 单间 时间 迷人 造句 运动 运送

2019-03-31    1212    0
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