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线 23. 4.3 递减状况第四部分 油藏动态分析 2016年以来该区未投产新井、未进行挖潜措施，半年阶段自然递减为3.62%。 24. 4.4 采油速度及采出程度 本区采油速度一直保持较低水平，采出程度低。2015年年采油速度0

足成千古恨”的后果就可能发生。 7. 早恋的危害 8. 一个16岁的女生，因网恋被骗做了未婚妈妈，半年内做人流三次，最终导致不孕，遗憾终身。 9. 失恋少年自杀 体内鲜血流出一半 2003年9月26日

心、国家乳品信息中心都在哈尔滨 18. 蒙牛——成功创业路6. 资本有效运作,积极谋求上市 今年下半年蒙牛将开始进行在香港上市的申报工作，预计后年可完成上市 我要提醒的是上市不是最终目的，筹措足够的资

牌目标及价值的分享 47. “别克”的品牌建造工程别克背后的公司别克人别克车当代精神当代车99年下半年99年第一、二季98年第四季98年第一季品牌目标及价值的分享 48. “别克”上市电视片 “不容许有任何水份

分为三大类，抽奖方式以抽乒乓球为准，球上写有中奖字样。其中乒乓球分配如下：1、狂欢奖 获得免费游泳半年票，（乒乓球1个）2、惊喜奖 获得免费8月份游泳月票，（乒乓球2个）3、开心奖 获得免费游泳次票（乒乓球5个）4、多谢参与

与媒介维护超良好关系 受媒介业务人员尊敬 具解决突发问题能力 能判断媒介之优劣 清廉34 35. 如何评估员工表现半年，至少一年作一次评估 先由员工本人作自我评估 与主管洽谈、修订 注重未来发展方向 指出有待加强的地方

赚到，还为东奔西跑花掉了不少钱。但是，他带来了钻井队和铺设管道的工程队，开始挖水井、铺水管、造水站半年后汉斯：身强力壮，吃苦耐劳，人缘好 他的方法是——小故事——汉斯＆比尔的故事 6. 比尔：比尔的水

第一步，建立一个员工小组（类似市场部门和商务部门），在微信和微博上找到真实用户，将他们一一添加为好友。 第二步，阅读目标用户近半年以来的朋友圈或微博信息，将细节记录到一张工作表格中。第四步，人工分析会强化团队对这些关键信息的掌握，形成不一样

因此，到了《失恋33天》这里，把宣传时间拉得足够长，从2011年3月开始着手准备，到电影于2011年11月8日上映，足足有半年多时间，让话题有充分的发酵期 18. 6.采用4p策略 19. 营销改变一切 Thanks

（1）两周患病率=前两周内患病人（次） 数/调查人数×100%或1000‰ 患病的定义 （2）慢性病患病率=前半年内患慢性病人 （次）数/调查人数×100%或1000‰ 慢性病的定义 14. （3）健康者占总人口百分比：

选择改进方式： A、调整工作方法 B、参加培训 C、专家或上级辅导 D、自学 E、不需行动 32. 自检统计表下半年培训计划表主管签字： 干部任职资格自检表（二） 33. 序号行为标准行为状况（自检结果）认证结果1

是计算机专业的一份子，既来之，则安之，既然命运把我安排到了这么个专业里，那么我就只能好好学习，在这半年多的时间里，我渐渐地找到了这个专业的方向，认为其实学计算机也是挺好的，第一章 前言 4. 第二章 自我认识

务学习与创新客户（市场）内部业务流程集 团 人 力 资 源 部 ※ 经 营 管 理 部观念层面年度考核半年反馈季度考核月报日报周报总裁室合同本部合同事业部合同二级部合同岗位合同……制度层面操作层面总裁室激

计息期是1年 FV2 = 1,000(1+ [.12/1])(1)(2) = 1,254.40 计息期是半年FV2 = 1,000(1+ [.12/2])(2)(2) = 1,262.48复利频率的影响 56

接回家，相信各位家长和我们一样关心孩子的安全。所以需要家长的密切配合。 10. 几点教育建议 经过半年的培养，大多数学生养成了良好的行为习惯和学习习惯，但还有相当一部分学生尚未养成良好的习惯，行为方面

某一企业的改革，把能力工资从50%提高到60%而已，仍保留基本工资、家庭人员津贴 奖金：每年6月与12月发二次，考核前半年成绩后计算（总额是由工会谈判的），一般4-5个月的工资 另外，年功工资会被修正： 1）技术革新，年功序列≠技能序列，

等 销售产品损耗：直接损耗（产品作报废处理）、间接损耗（产品作计划外的促销等处理） 新品：投放市场半年内的产品 经销商库存／月销量比例：用作安全库存和产品运作周期管理 19. *部门绩效计分卡样例部门：生产管理部

依赖于“企业文化”的改变步调 一般情况下： 生产试验区 – 3个月 第一个“全方位”的生产车间 – 半年到一年 工厂：4 - 5 年 40. Without INCENTIVE -- Gradual Change

占据绝对优势 3、手机广告大战导致手机普及率大幅上升，国产手机份额从2001的19%到2003年上半年的51% 4、牛奶广告大战导致牛奶市场迅速扩容，而伊利、蒙牛、光明等招标大户成为领导品牌37 38

质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；8712担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故