员工手册2
、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘
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、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘
公司建立“质量〞、“环境〞和“职业健康平安〞管理体系的追求。为了提高公司产品及效劳的质量,加强环境控制,降低职业健康平安风险,树立良好的企业形象,尽最大能力到达顾客满意并满足相关方的要求,根据GB/T19001-2021
量、环境、职业健康平安方针的实现和质量、环境、职业健康平安管理体系的运行,并持续改良其管理绩效。本手册适用于公司机关各部门、生产现场。 a)建立实施保持并改良质量、环境、职业健康平安管理体系,制定质量
CECO管理手册 第一章 管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高工作效率和经济效益,根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。
深圳市奥顺达实业 Q.E.M. 手 册 第 D 版 第 0 次 修 改 0.封 面 第1页 共1页 质量环境管理手册 文件编号:QEM-2006 编 制: 审 核: 批 准: 分发编号: 受控印章: 2006年1月20日发布
如需请假应提前三天提交书面申请,如请假三天以上,需提前一周提交书面申请;如需辞职应提前15天提出。 12、 公司员工有义务保守公司内部机密(如重要会议、决定、产品配方及原材料使用情况等)。 13、 非公司员工未经公司批准同意不得进入
被录用人员于报到后有被发现上述行为属实者,在试用期间应列为试用不合格,给予辞退;在试用期满转正后被发现有上述行为属实者,按公司(员工手册)规定辞退之并不给予任何经济补偿。 7、 不按公司规定签订保密合同(协议)、竞业合同(协议)、服务期合同(协议)等合同(协议)的。
目 录 0 质量手册修订页 ……………………………………………………………………………………………………………………………. 2 1 质量手册的管理………………………………………………………………
概述 您的公司 您的工作和薪酬 您的工作守则 您的福利计划 概述 本手册向员工介绍公司体制,福利待遇和其他与工作有关的重要事项。 本手册中的各项规定和计划已经公司审阅,公司将定期地监督执行情况,为了适应
重庆网通信息港宽带网络有限公司 总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。
美的企业集团员工手册内容 (修订稿) 第一部分:公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分:企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分:员工管理
编号:DKK/QEO 山西地科勘察 管理手册 〔依据 GB/T19001-2021 、GB/T24001-2004、 GB/T28001-2021标准〕 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号:A
司不断优化生产运行,推进项目建设,强化基础管理,注重节能减排,挖掘内部潜力,严格控制工业“三废”的排放,较好地完成了上级下达的各项控制指标。在QHSE体系建设方面呈现出“全员、全过程、全方位”的管理格
保 洁 服 务 手 册 **市长青人防物业服务有限公司 第一章 保洁标准与服务手册 一、卫生清洁达标标准 1、长青商业街总体清洁服务 (1) 清理街区所有垃圾到垃圾转运站每天
手册目录 一、 服务箴言 二、 你是训练员 三、 训练员应具备的条件与工作责任 四、 训练步骤检查表 五、 如何协助工作伙伴 六、 训练指导 训练员工作室 服务箴言 DO UNTO OTHERS WHAT
公司致辞—————————(2) 企业理念—————————(3) 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前,我同大家一样,是一个精力充沛,渴望生活充实,能够对社会有所作为的年轻人。
北京中咨恒通工程咨询有限公司 商务接待工作手册 (2013版) 目 录 第一章 接待工作 1 一、接待工作基本要素 1 二、准备 2 三、交通 6 四、住宿 9 五、餐饮 9 第二章 会务工作 12
客服作业手册 1、客服工作职能 客服部是公司与客户沟通的主要部门,也是衔接公司各部门的一个重要组成部分。客服部每个员工的主要工作有: 1)、提供在线咨询及热线咨询服务。 2)、解答和处理客户在线购物过程中存在的问题。
技 术 有 限 公 司 Bit Innovation Technology Co., ltd 员工手册 Employee Handbook 人力资源室制作 二零零二年一月 目录 1.企业介绍 4 2.招聘录用离司政策
公司致辞—————————(2) 企业理念—————————(3) 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前,我同大家一样,是一个精力充沛,渴望生活充实,能够对社会有所作为的年轻人。