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，但要求支付违约金。小周不肯，于是机械厂就不为小周办理退工手续，并且扣留了他的人事档案。又过了三个月，小周提起劳动争议仲裁，要求机械厂办理退工手续，转移人事档案。厂方则提起反诉，要求小周支付违约金。结

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生产经营单位主体责任第三，特殊行业及规模以上的单位必须设置安全生产管理机构和专职人员（第21条）1.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或专职安全管理员 2.其他生产经营单位100人以上的，也应当设置

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培养并引导员工关系的实践，如持续改进团队，员工投诉程序等。 指导或培养执行者和高级经理的沟通能力。技能 水平12345员工沟通和干预计划，执行并保持公开的沟通、认同和支持体系或程序以确保所有员工能够和业务发展有所挂钩并会致力于它的成功。

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务器的算力抢夺记账权，等记账权抢到手之后，矿工还有个工作就是要把10分钟内发生的所有交易记录按照时间的顺序记录在账本上，然后同步给这个网络上的所有用户。矿工付出劳动抢记账权和记录交易，并且这个劳动也在全网得到大家的认可，达成了共识的机制。