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为进一步加强软件配置管理工作，明确软件配置原则， 规范软件配置流程，结合单位实际制定本规定。 一、配置原则 1.软件配置遵循安全性、适用性、经济性和正版化的原 则，不得配置非正版软件。 2.单位使用的商业软件、OEM 软件、免费软件均需纳入

安全生产应急预案 一、 安全生产目标 网络故障与通信中断事故为 0 次 人员伤亡安全事故为 0 次 机械装备、车辆仪表安全事故为 0 次 二、 安全生产保障体系 三、 公司安全生产组织机构 机构 人员组成 公司安全生产领

单位副职领导述职报告 尊敬的各位领导，同志们： 我是 XX年 XX 月任副处长一职的，根据这次考核要求，下 面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。 一、履职尽责情况 去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志

公司安全保卫管理制度 第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产 安全，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工 作。 第三条 安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公

代理商基本管理制度 一、前 言 有限公司为加强对全国代理商的统一管理，规范各区域代理商行为，确保 “公司产品 “ 在各代理区域的顺利销售，特依据如下原则制定代理商管理制度，望各级代理商认真贯彻、 严格遵守。

筛选信息资料：将所收集到的资料按自身的选择要求，进行对比，从中选择出 2～ 3 个产品厂作为候选单位。对这些单位进行咨询、联系和调查访问，详细了解设备各方面 情况；制造商的信誉和服务质量；各用户对产品的反映和评价；货源及供货时间；订货渠

1 附件： 政府会计制度 ——行政事业单位会计科目和报表 2 目 录 第一部分 总说明 第二部分 会计科目名称和编号 第三部分 会计科目使用说明 第四部分 报表格式 第五部分 报表编制说明 附录： 主要业务和事项账务处理举例

题型题量：整份卷子共有 7 大题，满分 100 分。 2018 年 10 月 28 日山西省太原市直属事业单位 《公共基础知识》（笔试题） 一、单项选择题（每小题 0.6 分，共 55 题，共计 33 分） 1

中共辽宁省委办公厅关于印发《省直公益性 事业单位优化整合方案》的通知 各市委,省 委各部委,省 直各党组(党 委),各人民团体党组: 《省直公益性事业单位优化整合方案》已经省委同意, 现印发给你们,请

1 附件： 行政事业单位内部控制规范（试行） 第一章 总 则 第一条 为了进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部 控制，加强廉政风险防控机制建设，根据《中华人民共和国会计法》、 《中华人民共和国

2018 年 3 月 17 日山西杏花岭区事业单位考试 《公共基础知识》 第一部分 客观题（50 分） 一、单项选择题（60 小题，每小题 07 分，共 42 分） 1、习近平总书记在党的十九大报告中指出：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，

30%——50%， 项目经理应按有关规定在工商局办理抵押登记手续，并办理授权委托公证； - 10 - （7）以车辆抵押，要求产权明晰，设备成新率在 70%以上，营运用途的使 用期在三年以内，担保金额为评估净值的 30%——50%，项目经理按有关规定在

医院感染管理制度 11. 医院感染管理委员会工作制度 12. 医院感染培训制度 13. 医院消毒灭菌制度 14. 医院隔离预防制度 15. 医院感染监测与通报制度 16. 医务人员手卫生管理制度 17.

17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………..19 07、电算化管理制度……………………………………………………………..26 08、企业税务管理制度…………………………………………………………

医院感染管理小组的主要职责是： 3. 负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点， 制定管理制度并组织实施。 4. 对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效的措施，降低本科室 医院感染发病率

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：临床用血管理制度 文件编号：H-MA-011 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-09-11 修订（回顾）日期：

- 1 - XX 镇 2014 年机关作风建设管理制度 为进一步改进机关工作作风，提高工作效率，保证机关 各项工作正常有序运转，确保各项工作任务顺利完成，经镇 党委、政府研究，特制定以下制度，望机关所有工作人员认

**********建设有限公司 《安全生产管理制度汇编》 （*****/AQ—QB—2005） 2005 年 12 月 第 2 页 共 339 页 目 录 安全生产管理制度 ——安全生产责任制度 《安全生产责任制度》

1 汉寿县社会工作服务中心 日常管理制度 第一章 总 则 一、为加强本中心的规范化管理，完善各项工作制度， 促进本中心发展壮大，提高经济效益，促进员工和公司并肩 成长，根据国家有关法律、法规及本中心实际情况，特制定