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情景规划与核心能力战略 人员与资源的余量 反馈文化 试点与创新 25. 三大能力建设的共同基础核心能力战略 焦点小组（推模小组、市场特攻队、管理稽核组） 26. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征

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（EPI）应先用注射用水溶解后再加入NS中静点，若用药时发生静脉痉挛，可先换上其他常规液体，再静脉推注地塞米松（2.5-5mg），或给予顺血管按摩，血管通畅后再给予静点化疗药物。 2、减轻药物毒性，增强药物疗效的顺序。

青荧灭没转山前， 浪风回岂复坚。明月易低人易散， 归来呼酒更重看。堂前月色愈清好， 咽咽寒鸣露草。卷帘推户寂无人， 窗下咿哑唯楚老。南都从事莫羞贫， 对月题诗有几人。明朝人事随日出， 恍然一梦瑶台客。

 尿激酶：静脉给药，150万 U，30min～1h滴注完； 2. 重组组织型纤溶酶原激活剂（rtPA）：静脉给药，先推注10mg，继而50mg 1h滴完，再40mg 2h滴完45 46. 冠状动脉再通指标① 胸痛2h内迅速缓解或消失

（三）在服务群众方面有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是 “事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、 便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

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生产率预测：生产率水平决定了对人的需求。 人力资源需求预测的方法有： 关联预测法：比例结构关系，先导指标预测 趋势预测法：趋势外推 17. 企业人力资源存量分析工作流程分析 18. 企业人力资源存量分析岗位配置分析 使用 资源W1

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自动门旋转门 65. 有框地弹门无框地弹门 66. 幕墙上悬外开窗 67. 下悬外倒气动开启窗 68. 平推窗 69. 窗框开启通风 70. 玻璃部分为固定扇，百叶后面设开启扇 71. 开窗器电动链式开窗器电动杆式开窗器

目标实现法目标管理海豚训练法分析近期目标提高下一目标标准给予鼓励 66. 目标实现法目标管理反向推拖法凡事情要化繁为简 化大为小 化难为易 化虚为实 67. 目标实现法目标管理目标集中法 要把重要的

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整合传播架构核心传播主张 计划 整合包 装 广 告 事 件 行 销 直 效 行 销 公 关促 销 店 头 推 广 其 他16 17. 九、成本预算行销投入是一种投资，而非花费 销售目标定比法和财务预算设定法 成本预算应涉及所有的行销环节

競爭強迫 -- 單贏策略 問題解決 後續的報復 今後的關系難處 使用時機: 1. 緊急事故發生時 2. 推動重要但不受歡迎的政策時 3. 保護自己不受他人欺負時 38. GECProgram生產主管實戰訓練

政府施政透明度與行政效率 智財與相關科技法律制度的完整性與執行程度 創新教學與教育創新的積極性 終身學習的環境形塑與推動情形 傳播媒體的自由度與公正性 社會的國際化程度 生活貧富差距 數位落差與網路安全 失業與轉業的保障與協助