香当网

XX公司员工季度绩效考核表 年 季度 （普通管理人员适用此表） 员工姓名 部 门 岗 位 项目 内 容 分 数 直接上级评分 隔级上级评分 5分 4分 3分 2分 1分 业绩 (25%) 目标达成度

XX小区解聘/续聘物业公司表决意见表 （请在相应栏内打“√”） 表决事项 赞成 反对 弃权 签名 解聘/续聘 物业公司 注：1、本表决意见单请用黑色、蓝色钢笔、签字笔填写，用铅笔填写或涂改的为废票；

RISHENG DECORATION CO.,LTD 客 户 意 见 反 馈 表 为保证您的装修质量，请您如实填写宝贵意见。本表将作为机密材料直接保送总经理。 客户姓名 地址 联系电话 设计师 工长 巡检

公司来宾参观意见及建议表 来宾单位 姓 名 意 见 建 议 办公室 主任 处理意见 主管部门 负责人 意见

实习鉴定表实习单位意见 　　一、该同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的

党支部对党员的评议意见表 　　姓名：xxx 　　xxx同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分

实习单位鉴定意见表 　　实习单位考核评语 　　1、 该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。 　　2、 该同学在我公司实习期间，能配合公司各

毕业实习鉴定表单位意见 　　该生在校期间，思想品德好，积极进取，尊敬师长，团结同学，关心他人，诚恳待人，严于律己，热心公益活动，劳动积极认真，不怕脏不怕累，做事任劳任怨，有较强集体荣誉感。学习上，有

党支部对党员的评议意见表 　　党支部对党员的评议意见表 　　姓名：*** 　　***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分

重点设备改进意见表 填表： 年 月 日 维修员 质量管理员 车间主任 改进工序 设备编号 改设备名称 改进原因 改进意见 维修室主管 工程部经理 财务部经理 设备部经理 生产质量部经理 总经理 备注

南京市内审协会2005年工作总结和2006年工作意见 　　一、2005年内审工作回顾 　　2005年我市内审协会在省审计厅和省内审协会的指导下，在市审计局的直接领导下，积极贯彻党的十六大及十六届四中

人事考核制度 一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力， 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能使企业目标的达成获得良好的结果。

公司统计、核算报表考核制度 　　公司统计、核算报表考核制度  　　一、目的 　　为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。

公司统计、核算报表考核制度 一、目的 为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。          二、范围 统计、核算报表以20

会计报表考核制度 　　会计报表考核办法 　　1.目的：为更好的做好上市公司会计报表的披露工作，不断提高会计人员的业务技能，对各核算单位的会计报表编制和质量以及报送时间作进一步的要求,特制定本会计报表考核办法。2

绩 效 考 核 表 目 录 1 销售部 1.1 销售总监绩效考核表 1.2 销售顾问绩效考核表 1.3 销售计划员绩效考核表 1.4 销售信息员绩效考核表 1.5 业务咨询绩效考核表 1.6 销售储运员绩效考核表

绩 效 考 核 表 目 录 1 销售部 1.1 销售总监绩效考核表 1.2 销售顾问绩效考核表 1.3 销售计划员绩效考核表 1.4 销售信息员绩效考核表 1.5 业务咨询绩效考核表 1.6 销售储运员绩效考核表

生產部技能職普通員工績效評價表 〔適用於生產部（不含ＱＣ、收發）組長級以下普通員工〕 职员 基本 资料 姓名 編號 入職日期 年 月 日 评价 性质 [ ] 试用期滿評價 [ ] 合约期满評價 [ ]

A．遇事善于分析，经常提出有价值的分析意见和建议 B．有交办任务时积极分析，多数能得出较好的处理方法 C．有交办任务时积极分析，一般得不出较好的处理方法 D．不善于分析或被动分析，喜欢听领导的意见或安排 执行能力 A．对上级交办的任务执行力度大、效率很高

 员工业绩考核表 PERFORMANCE ASSESSED FORM （FORM d） 本表适用于实行职务工资加业绩奖金薪酬类别员工及实行职务工资加项目奖金薪酬类别员工业绩考核中当月关键业绩内容的确