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征集启事 　　（一）征集启事的定义和作用 　　征集启事是在特定范围内征求创意、方案、设计稿、资料、商标、广告词、歌曲、徽记时所用的一种启事。 　　一个大型活动筹备期间，组织者为了集思广益，可征集开展

关于征集大楼名称的通知 　　全院师生： 　　校园楼宇名称是学校的重要标识，也是体现学校文化底蕴和人文环境的重要载体，更是学校整体形象的外化和展示。目前，学院第三期工程即将完工并投入使用，特向全院师生

关于在XX中开展“XX” 金点子征集活动的通知   XX单位： 为及时发现和消除监管安全隐患，提高犯情狱情收集处置质量，激发罪犯自觉主动汇报有价值狱情，确保监狱的安全与稳定。根据监狱“2.27警示教

“劳动在基层”新闻图片征集活动，具体事项通知如下:    一、题材要求 用直观鲜活的图片反映我局（公司）基层工作者恪守职责、爱岗敬业、公正执法、热情服务的实际行动，展示烟草员工自觉践行“两个至上”的良好职业形象。具体要求如下：

在职训练学员意见调查表 训练课程名称：______________________ 主 办 部 门：______________________ 说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

在职员工受训意见调查表 培训课程：___________ 主办部门：_____________ 说明： 1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2.请交选答项目号码勾在方框栏内。 3.

2014年1月1日，新年伊始，为给项目全体员工营造良好的节日氛围，西咸项目举办了丰富多彩的文娱活动。上午乒乓球、象棋和台球比赛如火如荼的进行着。下午与兄弟单位举办了一场篮球友谊赛。 晚饭前召开了庆元旦茶话座谈会，项目全体员工欢聚一堂，

员工档案表 身份证号： 员工编号： 姓名 性别 民族 出生年月 部门 籍贯 入厂日期 电话 婚否 政治面貌 职位 健康情况 家庭住址 英语程度 毕业院校 E-mail 爱好 特长 学习经历 工作经历

员工工伤报告表 伤残等级: 年 月 日 姓名: 性别: 年龄: 进厂日期: 部门: 工号: 受伤地点: 受伤时间: 工伤事故经过: 责任分析: 整改措施: 惩处决定: 安全责任人: 安全主任: 审批:

员工离职交接表 姓 名 　 　 性 别 　 　 所在部门 　 　 职 位 　 　 入职时间 　 　 离职时间 　 　 身份证号码 　 　 联系方式 　 　 离职原因 　 □本人辞职 □公司辞退 □双方协商解除劳动合同

日期： 新员工试用表 人事资料 姓名 应试职位 入厂 分发部门 甄选方式 [ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 年龄 学位 特殊技能训练 试用计划 1、

自　评　表 　　年　　月　　日 　姓　名： 　　　　　　　　　　 　项目组： 　日常工作： 1、编码水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平 A、（　）　B、（　）　C、（　）

新员工鉴定表 　　通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。

新员工试用表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓 名 ： 工 号： 部 门： 正式离职日期： 年 月 日 所属部门意见 □ 无需交接 先指定

新员工试用表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

北京山谷蓝. 泰科曼公司 员工需求表 Staff Requirement Form 部门Dept: _________________ 日期Date:________________ 岗位Posit

员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）

员工档案表 姓名 性别 出生日期 年龄 照片 户籍 地址 联系 电话 现在通讯地址 身份证号码 最高 学历 年 学校 系 专业 家庭 状况 已婚 未婚 应征 工作 希望待遇 可接受的最低待遇 主要简历

员工职责表 姓名： 职位：办公室行政 岗位职责： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。