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办理职工代表建议、意见和提案办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为认真、及时办理职工代表大会（以下简称厂职代会）代表建议、意见（以下简称建议）和提案，根据有关法律、法规，结合本厂实际情况，制定本办法。

实习单位鉴定表意见 　　实习单位意见一 　　该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明

山西四建十四届一次职工代表、十一届一次工会会员代表大会讨论意见 第一代表团讨论结果: 代表一致认为两个报告务实、客观、有前瞻性和挑战性。并进行讨论，意见如下： 1、建议集团公司鼓励各分公司加强对已完

XX学院毕业设计修改意见表 设计题目 MATLAB在自动控制原理实验中的应用 学生姓名 学号 专业年级 指导教师 指导教师职务职称 初稿修改意见： 1、 格式不合要求，目录与页眉、页码、字体等需要修改；

南京市场前期调研报告 目录： 一、南京市房地产总体状况分析； 二、南京市房地产市场板块划分及其属性； 三、政府房地产发展政策； 四、政府城市规划对房地产的影响； 五、城市发展中交通发展的影响； 六、南京市房地产企业竞争企业状况；

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南京导游词 　　南京导游词1 　　各位游客大家好!孔子曰：“有朋自远方来，不亦乐乎”，首先请允许我代表南京中华旅行社对大家来南京旅游观光表示热烈欢迎。我姓王，是本团导游。能为大家做导游是我的荣幸，我

供用气合同（南京） 　　合同编号：_________ 　　签约时间：__________________ 　　供气方：____________________ 　　用气方：____________________

南京购房合同 　　商品房买卖合同说明 　　1、本合同文本为示范文本，也可作为签约使用文本。签约之前，买受人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向当地房地产开发主管部门咨询。

总 则 第一条 本会名称为南京青年商会（简称南京青商会），英文译名为Nanjing Junior Chamber of Commerce，英文缩写：NJJCC。 第二条 南京青年商会是由全市青年企业家

南京导游词 　　南京市地处中国长江下游的宁镇丘陵地区，东望大海，西达荆楚，南接皖浙，北联江淮，总面积6597平方公里。南京属北亚热带季风气候区，四季分明，年平均气温16℃，年平均降雨量1106毫米。

  “解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”意见建议征集汇总情况 为深入贯彻省委八届五次全会和市委、区委开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的精神，真正做到找问题，查症结，深剖

直接上级 姓名： 职位： 绩效改进计划 1．绩效问题描述（含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述） 1） 2） 3） 2．原因分析： 3．绩效改进措施/计划： 个人能力发展计划

重要投资方案绩效核计表 年度 投资 编号 投资名称 收回 期间 估计投 资金额 实际投 资金额 预计应 回收金额 实际已 回收金额 预计回收金额 预计收益率 原因 预计 修正 预计 修正 1 2 3

绩效考评（五）上级考评表 · 在上级考评中，考评人是被考评人的管理者，多数情况下是被考评人的直接上级。上级考评适合于考评“重要工作”和“日常工作”部分。 软 件 工 程 师 考 评 表 时间：　　年　　月　　日

绩效考评（三）自评表 · 自评即被考评人的自我考评，考评结果一般不计入考评成绩，但它的作用十分重要。自评是被考评人对自己的主观认识，它往往与客观的考评结果有所差别。考评人通过自评结果，可以了解被考评

经理绩效评价样表（管理能力） 姓 名 任职时间 评价分析 部 门 职 务 一般能力 评价因素 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 1. 2. 3. 评价结论: ¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 合格 ¨

绩效考核申述表 申述人 职位 部门 直接主管 申述事件： 申述理由（可以附页） 申述处理意见 上级部门负责人签名： 日期： 申述处理意见 人力资源部负责人签名： 日期： 申述处理结果 人力资源部负责人签名：

关键岗位绩效评估表 一． 总经理绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工作业绩 总资产报酬率 净资产收益率 资产负债率 净利润 营业增长率 客户满意度 市场占有率 客户忠诚度 新客户增长率

 服务客户数： 营业目标管理表（绩效记录） 平均销售额： 占总营业额（%） 营业人员： 月 份 本 月 交 易 客 户 数 预 计受订 总金 额 ① 实际受订总金额 ② 取消受 订总金 额 ③ 实际受订金额