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 病例报告和数据管理

1. 病例报告和数据管理XXX 20XX-XX-XX1 2. Source documentsCRFData base一般流程2 3. 病例报告(Case Report Form, CRF)记录对

2010-03-08    17735    0
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 财务报

1. 财务报按有关规定,分为新设项目法人项目和既有项目法人项目两类分别进行评价 2. 1、基础报1-1销售收入、税金及附加和增值税估算 投入物和产出物的价格采用的是预测市场价格,可采用固定价格(

2010-03-20    15744    0
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 PPT教程用图说话

本文内容摘自麦肯锡商务沟通工具书《用图说话》 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:传祺商务PPT专业设计,http://wawooo.taobao.com,请勿用于任何商业用途。 3. 第一章 选择图Chaper 1 4

2012-08-18    22297    0
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 营造地形态的力量

1. 营造地形态的力量第四章 • 地形态的塑造广东梅县东山中学 范国雄 QQ:1476360113 新浪微博:@爱弄PPT的老范 2. 营造地形态的力量21来自地球内部放射性元素衰变的能量内力作

2010-03-12    27943    0
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 PPT图纪念包

二元素循环关系PPT图 3. 点击添加标题 点击添加标题 点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本二元素反向对比关系PPT图 4. 添加文本

2009-05-02    30944    0
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 销售代特训-78页

———————————————————————————————————————* 2. 前 言 一个没有经过训练的员工, 是公司最大的成本! Date树立培训机构 3. 目前老年人的心态1、都已熟知会议营销,有些已成为专业人士,每月的工作就是参会;

2009-06-20    19515    0
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 资产负债

1. 资产负债资产负债是反映企业一定时点上的财务状况的静态报 ; 编制资产负债依据的会计等式为: 资产=负债+所有者权益 固定资产+(流动资产-流动负债) =长期负债+所有者权益 式中:“所有者权益”即本书中的“资本”

2010-10-24    17347    0
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 年度会计报审计

年度会计报审计 2. 一、资产负债 3. (一)货币资金审计盘点库存现金,编制报日现金追溯 获取“银行对帐单”,检查帐实是否相符,函证银行存款报日余额。 获取“银行存款余额调节”,检查未达帐项的真实性,关注长期未达帐项

2010-02-03    17619    0
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 PPT图合集非常全

击添加具体说明添加 标题01040302玻璃质感套图之问号 25. 四阶段立体箭头递进关系PPT图添加 标题点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本标 题点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本标 题点击添加文本

2020-03-10    7420    2
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 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页

1. 江阴澄星实业集团管理咨询项目 薪酬方案与绩效考核体系北京海问投资咨询有限责任公司2002年10月机密 2. **薪酬体系的设计级别评定 各级别的薪酬总量 各级别的薪酬构成 浮动薪酬部分随业绩的变动范围

2012-04-02    9519    0
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 “高压”竞争下的降压药

1. “高压”竞争下的降压药现2003年 12月 2. 调查对象包括店员、柜台组长、药店经理、药师等药店工作人员。调查范围包括北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、南京、杭州等大中型城市。邮寄问卷与访问问卷的比例为1:1

2011-03-05    4827    0
P57

 财务报告与报分析

第二章 财务报告与财务报分析 2. 本章内容第一节 公司财务报告 第二节 公司业绩评价——财务报分析 3. 第一节 公司财务报告 一、财务报告的含义 二、基本财务报 三、报附注与财务情况说明书 四、上市公司的财务报告

2010-09-12    7763    0
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 PPT高手:最牛的Excel图

明按F5播放后请试着拖拉上图中的“产品年增长率”滑块 如果不能正常播放,则点击:工具-宏-安全性,设为“低” 此图是用CX Pro 4.5 软件制作的 关于具体的制作方法,如有兴趣请联系作者本人(戴敏老师):407806494@qq

2010-02-20    4332    0
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 飞利浦企业文化和员工招聘条件

浦 之 业, 共 创 飞 利 浦 的 美 好 明 天。 4. 飞利浦公司欢迎新员工来工作! 飞利浦希望您成为公司的优秀员工! 飞利浦希望您遵循飞利浦公司的企业精神 ---诚实可信,礼貌待人 ---团结、奋进、为用户

2009-09-21    10036    0
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 联想员工职业化塑造(修改版)

员工职业素质塑造* 2. *员工职业素质塑造 一. 为什么要进行员工的职业素质塑造 二. 什么是员工的职业素质 三. 如何进行员工的职业素质塑造 3. *员工职业素质塑造 一. 为什么要进行员工的职业素质塑造

2012-04-07    9285    0
P81

 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页

1. 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作:李 静 2003年3月机 密培训版 2. 序 言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩

2011-12-15    19793    0
P18

 【课件】飞利浦-优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系

1. Effective Performance Management - A Case StudyRobert H. Xiao, Ph D HR Director, People & Organization Development Philips China Corp HR2. Agenda Why performan

2011-10-15    12427    0
P62

 企业员工交通安全培训PPT课件

1. 企业员工交通安全培训 2. 主要内容 一、道路交通安全知识培训 二、防御性安全驾驶视频学习 3. 1、安全理念 2、员工车辆管理办法 3、骑车安全要求 4、开车安全要求 5、厂车安全要求一、道路交通安全知识培训

2019-06-27    2742    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训 38页

1. 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效考核实务培训--2002年12月 2. 目录一、总则 二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 3. 考核小组的组成

2011-12-11    23504    0
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 第九章员工的培训与开发

1. 第九章:员工的培训与开发本章重点 概述 培训过程 运用新技术培训 培训效果评估 管理人员开发 学习目的 阐述配宣和开发对个人和企业的意义 掌握几种常用员工培训方法和技术 了解培训的效果评估的目的及评价标准

2012-09-19    25939    0
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