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永久性伤 害直至失明。 本设备所产生的是肉眼不可见的近红外波长的激光，使用中更应该注意对安 全方面的防护。 大功率激光设备中，一般都有很高的工作电压，因此设备本身应该具备良好 的接地保护。非专业人员不

..................................... 59 8.1 模块和块中的变量 ..............................................

其中ρ为密度，畕为速度，p为压力，ν为粘度，τ为剪切应力。呎吭呓方程具有以下特点： • 方程吨吲吩中左边第二项是关于畕乘积的偏导数，这种未知量和未知量乘积的问题构成非线性问题， 呃呆呄对非线性问题需要

间。当前成长型企业发展中依然存在着一定的 问题，致使各项经营计划实施中难以达到预期效果，影响企业经营利润的同时降低了各项管理工作效率，对企 业发展速度的加快带来了一定的阻碍作用。为了改变这种不利的发展现状，成长型企业应在经营活动开展中采

.....................................7  4.1.1、顶板跨中截面计算..............................................

奋斗精神。在七年知青岁月里，习总书记插队时年龄最小、去的地方 最苦、待的时间最长，深深体味了最苦、最难的生活，并在苦难中完 ——在青年基层挂职干部见面会上的讲话3 成了人生的精神升华。从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”

了解作者的生平、代表作。 2.学习朗读技能，提高朗读水平。 3.掌握比喻和拟人的修辞手法的运用及其作用。 4.在具体语境中掌握重点字词。 5.品味诗文的优美语言，结合联想和想象，感受诗文的意境美。 6.在整体感

《脲醛发泡夹芯保温工程施工及验收规程》DB/T29-135-2010 同时 废止。 各相关单位在实施过程中如有不明之处及修改意见，请及时反 馈给天津市建筑材料集团（控股）有限公司、天津市建筑材料科学 研究院有限公司。

2.知道进入青春期产生的矛盾心理以及如何能有效化解矛盾心理的方法。 二、自主预习 1.青春期是人一生中身体发育的重要时期。这一时期，我们的身体变化主要表 现在三个方 面： ， ， 。 2.不因自己的 而自卑，是我们对自己的

...................................27 第2 课时　在品味情感中成长..................................30 第六课　“我”和“我们”

年档案管理员资格考试题库及答案 一、填空题 题目属性：应知部分—基础知识—档案学(共 11 题) 1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形

———学校德育中情景体验模式的建构 赵国栋 1，郑惠杰 2 （西南大学教育学院，重庆 400715） ［摘要］文章针对传统教育中“非生命化”教育进行深入反思，通过对学校德育本真的探讨以及师生 德育交流模式的深究，提出学校德育中导

同，原 子间的结合力不同，因而导致在单晶体中的各个方向上性能差异。 对于多晶体中的任意一个晶粒来看，基本满足单晶体的特征，呈现各向异性，但是在多 晶体系统中，单一晶粒的各向异性已经被周围其他位向的晶粒所“干扰”或“抵消”，整个

、避税和节税 , 只 从税种入手强调 减轻税负 , 忽视企 业整 体利益 , 片面夸大税务筹划作用等 。 同时在税务筹划实践中也面临来自企业内部和外 部的各种风险 。 明 晰税务筹划的概 念 , 遵 循操作原则

会升高，故会引起题中所述现象。 5．型号为KP100-3，维持电流IH＝4mA的晶闸管，使用在如图 1-38 电路中是否合理？ 为什么？（分析时不考虑电压、电流裕量）　 (a) (b) (c) 图 1-38 习题 5

。 2、社会保障分为社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、社会互助、个人储蓄积累保障。 十六届六中全会：2020 年要基本建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖 城乡居民的社会保障体系。

党员素质与党性修养，腐败案例警示等。由中央党校党建 教研部负责同志宣讲，以放视屏形式播放。XXX 家企业中 XXX 余名党员参加了学习培训，并为大家颁发学习用品。 为认真学习贯彻习近平总书记十九大以来系列重要讲

按决策问题的出现概率分类是程序性决策和宏观决策。[内部资料][答案]错 被领导者作为领导活动的主体，在领导活动中处于主导地位。[内部资料][答案]错 冲突等同于竞争。[2011 年 7 月试题][答案]错 冲突等同于竞争。[2013

4．要注意汇报后的反馈，对党组织根据自己汇报反馈的给自己的意见一定 要认真对待，并在今后的学习工作中很好的落实。 范文 思想汇报 敬爱的党组织： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

选配，以求最有效地发挥人的潜能，以促 进企业发展。 人力资源管理特点 1．在谋求人与事的最佳配合中，使事 得其人，人尽其用，充分发挥他的潜能； 2．在人与人的合作中，发挥团队的力 量； 3．连续地积累和开发人力资源。 （二）传统人事管理与现代人力资源管理