香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17197个资源

P137

 53 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

1. 第*页特别说明 本报告是基于对XXXXX有限公司(以下简称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,

2012-03-21    21267    0
P137

 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

1. 第*页特别说明 本报告是基于对XXXXX有限公司(以下简称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,

2009-07-12    8690    0
P100

 脑卒中康教育PPT

1. 脑卒中康教育 社区生服务中心 2. 死于脑卒中的名人:列宁. 丘吉尔.沙龙 3. 我国脑卒中的流行现状 • 发病率: 120~180/10万人口 每年新发病例: >200万 • 死亡率: 80~130/10万人口

2019-08-23    3576    0
P68

 学校生监督工作ppt

学校生监督工作简介生局生监督所 XXX 2018 2. 23我省学校生工作的开展情况学校生工作内容及工作特点 我省学校生问题及工作思路41我国学校生工作面临的形势目录 3. 学校生工作面临的形势

2019-03-05    2237    0
P15

 生产运作战略

1. 生产运作战略一、基本概念 (一)生产率 1、概念 2、度量:①单要塞生产率; ②多要塞生产率; ③总生产率 3、生产率的本质:资源的有效利用程度。 2. (二)影响生产率的因素 1、方法 2、资本

2012-04-02    32075    0
P45

 手生课件ppt

生 2. 内容 1.什么是手生? 2.手生的目的? 3.手生的正确方法? 4.医务人员手生标准? 5.医务人员手生指征?本次课件 3. 概念手生:是医务人员洗手、生手消毒、外科手消毒的总称。

2020-03-25    1662    0
P36

 心理康的判定

1. 心理康的判定×××× 2. 本专题大纲一、心理与心理康 二、确定心理康标准的六种依据 三、心理康的标准 四、对心理康标准的正确把握 3. 一、心理与心理康什么是心理?    心理是人

2009-08-06    14729    0
P84

 绩效考核培训

1. 绩效考核与人力资源关系人力资源顾问师 姓名:龚启海 电话:13505951397 E-Mail:zxgqh@yahoo.com.cn 2. 课堂纪律 1、请将手机调为振动状态。 2、中途手机来电请到课堂外接听。

2009-04-19    24265    0
P141

 高级生产培训

1. Advanced Manufacturing Training高级生产培训 2. Cycle Time, Inc. 3. Introductions 自我介绍Name 姓名 Company Product

2010-01-22    6761    0
P17

 【课件】绩效考核资料-17页

1. 考核周期考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象公司高层:总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师; 一级部门管理人员:公司一级部门第一负责人,副职(包括工厂厂长、副厂长);

2009-06-17    21789    0
P44

 毕博--KPI绩效考核管理

绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 2. 新的组织运作模式的高效运作,要求总部业务职能对业务的有效支持和服务,这也是紫光目

2012-07-25    24244    0
P66

 第四章保与化学ppt课件

人体内的化学元素概述4.2 营养与康第四章 保与化学4.4 药膳学4.3 膳食平衡与营养效能4.5 食疗学 4.6 老年保 4.7 减肥问题 思 考 题 康长寿是人类的共同愿望。许多资料表明,危害人类康的疾病都与

2019-02-26    1616    0
P26

 酒、茶与人体康ppt

1. 酒、茶与人体康一、啤酒 1.液体面包——啤酒 营养产品必须具备三个条件:含氨基酸丰富,发热量大、所含营养成分绝大部分可被人体吸收。 啤酒就具备这三个条件。①已转化的氨基酸17种保存于酒液里;②

2019-02-26    1437    0
P21

 职业生培训PPT

XXX建筑安装有限公司 职业生培训2019年度安全部 2. 一、煤矿职业危害 在煤矿生产中,主要的职业危害有生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声振动、不良气候条件放射性物质等。 生产性粉尘 生产性粉尘是煤矿

2019-08-09    1238    0
P40

 人性激励与绩效考核

一、前 言绩效考核---HR管理的困惑2002年,Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计分析,总结出困扰企业的10大难题,其中首患是: 如何建立有效的绩效考核体系? 3.

2012-12-14    4031    0
P28

 生产管理学习

南京广播电视大学 开放教育经济管理专业 《生产管理学习》辅导 制作人:丁亮 2003.03 2. 第一章 生产管理的基础知识 内容提要生产过程 生产系统 生产管理的目标与职能 生产系统的评价标准 生产类型 3. 一、生产过程1、什么叫做生产?

2010-09-16    9446    0
P28

 【课件】绩效管理-KPI指标考核-28页

1. 绩效管理-KPI指标考核 2. 您将了解如下内容我们在考评中存在的问题 绩效考评是什么 为什么要进行绩效考评 绩效考评的内容 绩效考评的程序 绩效考核的条件 绩效考评的结果运用 绩效考评的方法-KPI指标评价

2011-04-08    10057    0
P77

 绩效考核培训讲义

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)绩 效 考 核人力资源部 2004年1月12日 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)主要讲解哪些问题介绍新绩效考核办法

2010-02-13    19756    0
P81

 张晓彤《绩效管理与考核

1. 模块三 正确地做事 --考核的 流程与方法模块一 组织内部各部门 在绩效考核中的角色定位模块二 做正确的事 --绩效考核 战略 模块四 绩效考核 实务练习 模块五 绩效管理成败关键:业务部门模块六

2009-07-17    4716    0
P55

 绩效考核管理咨询

1. 绩效考核管理咨询 项目建议书2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信北京贝尔的机密文件 未经对方书面同意,新华信北京贝尔任何一

2012-03-22    13013    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50