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人力资源规划职责 1、定期与负责区域沟通招募需求并制定招募计划 2、 按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位; 3、 统计分析负责区域招募状况(招募成功率、招募渠道等);

城市规划专业实习目的 　　实习目的 　　1、结合实际应用，验证课堂所学理论知识，加深和巩固对教材知识的理解;通过野外实习，使学生将理论知识与实践相结合，培养学生实践能力; 　　2、使学生学习掌握区域

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免疫规划自查小结 　　一年的工作接近尾声，我院的计划免疫工作在市卫生局和上级主管部门的正确领导下，全体职工团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下： 　　一、组织机构管理

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