员工绩效考核管理
10. 1、相对标准法（1）直接排列：按次序将员工的整体工作表现排成一、二、三等。 （2）间隔排列：先选择最好的员工排在榜首，然后选择工作表现最差的排在榜尾，在选择剩下员工中表现最好的员工排在榜首之下，
2010-03-15
9044
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 4534个资源
P25 P41 商务礼仪大全
行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼 17. 第四篇：礼仪篇 模块12 商务礼仪 18. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者： 年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户
2011-12-08
24675
0
P36 第一章 数与式
2．常见运算及法则1 －5 16. 3.有理数混合运算的顺序 (1)先乘方，再乘除，最后加减． (2)同级运算，从左到右进行． (3)如有括号，先做括号内的运算，按小括号、中括号、大括号依次进行． 17. 开
2020-03-24
1104
0
P18 优秀教师经验交流
来。 b、 课堂要求：教师提问，学生先举手，教师同意后方可回答，这主要是为了避免学生一起回答，未明白的同学听不清知识内容。 c、学生回答问题时，同学不许打岔，要先认真听完。 这主要是让同学们明白尊重人的道理。2、想象课堂，预设应变措施。
2020-08-27
2880
0
P42 礼仪培訓--专业形象
Program 18. 第四篇：礼仪篇 模块12 商务礼仪 18GEC Program 19. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者： 年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户
2009-10-17
19204
0
P36 服务意识培训
。若是意见相同，要热烈反应 。意见略有差异，要先表赞同 。持有相反意见，勿当场顶撞 。想要有些补充，要用引伸式 。如有他人在场，宜仔细顾虑 19. 平行沟通技巧。彼此尊重，从自己先做起 。换位思考，站在他的立场 。平等互惠，不让对方吃亏
2012-11-13
9879
0
P42 新人教版一年级语文拼音《ai-ei-ui》课件ppt
我们的发现：它由两个单韵母组成。 像这样由两个单韵母组成的字母就叫复韵母。 ɑi ei ui ɑi 9. 读ɑi的时候，就是先张大嘴巴发ɑ的口形，马上滑向i的口形，口形由大到小是有变化的，读得快一点儿，就是ɑi。请跟老师一起读ɑi
2018-11-04
2586
0
P41 职场女性商务礼仪培训
行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼 17. 第四篇：礼仪篇 模块12 商务礼仪 18. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者： 年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户
2009-10-11
12116
0
P19 2012-《魏斯曼演讲圣经》读书笔记-@秋叶语录
模块型1时间轴2地点线3空间型4目录问题-解决型5议题-对策型6机遇-手段型7形式-功能型8特色-利益型9案例研究型10先抑后扬型11比较对比型12矩阵图表型13平行结构型14自问自答型15数字线索型16 3. 结构松散难
2009-11-11
27571
0
P27 关键顾客的管理
价值导向的4 Rs(利益中心)关联(relevance) 不要再卖能生产的产品 出售顾客需要的产品 先迎合再引导 反应(response) 暂时忘掉价格策略 了解顾客愿意支付成本 快速反应与错位竞争 27
2009-02-20
12303
0
P16 口语交际·习作 一ppt
容，考虑信里应写哪些内容，先写什么，再写什么，重点写什么，对习作内容有一个初步的构思与安排。既可以先介绍自己，再说说打算开展“手拉手”活动的想法及建议，也可以先写活动想法及建议，最后介绍自己，还可以从
2019-04-28
2025
0
P16 四年级上册语文课件-习作：生活万花筒 _人教部编版(共16张PPT)
6接着就吹蜡烛了，他们三个人围在蛋糕边上，对着蜡烛一吹，火焰就灭了。7 开始分蛋糕了， 老师请他们三个人一起分。 小红先拿起刀， 切了一小块蛋糕分给了老师， 张兵切了一小块蛋糕分给了同学， 陈军切了一小块蛋糕分给了另一个同学，
2019-05-27
9182
0
P41 商务礼仪-图片讲解版
行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼 17. 第四篇：礼仪篇 模块12 商务礼仪 18. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者： 年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户
2010-09-12
8730
0
P19 四年级上册语文课件-习作：写观察日记 _人教部编版ppt
谈谈今天的新发现并说说怎么发现的。 观察的“好帮手”：眼睛、鼻子、耳朵、舌头、双手、大脑 3. 二、练习观察 观察水果 先观察什么，再观察什么，最后观察什么，并说说每步自己观察的结果。同时，调动各种感观去认识事物、感知事物，可以闻，可以吃，可以发挥想象等。
2019-05-27
3443
0
P21 员工招聘与录用
3、被录用的人，将在企业中被培养成能干的熟练的人。 4、只要没有特殊理由，不会解雇正式员工，如果 经营不好，会先优先采取减少加班时间，解雇临时 工，停止招收员工，换工作、派到关联企业干等。2001年9月16人力资源管理第四讲
2009-05-12
5045
0
P41 商务礼仪[参考]
行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼 17. 第四篇：礼仪篇 模块12 商务礼仪 18. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者： 年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户
2009-03-05
30537
0
P28 清明节假期安全教育课件ppt
清明节假期安全教育4月5号XX中学 九（3）班 2. 清明节 一年一度的清明节就要到了，这是中华民族缅怀先人、祭祀祖先的传统节日， 国家对于清明节的法定假日为3天。 3. 目 录1.防火消防安全2.注意交通安全3.加强出游安全4
2019-04-01
10933
0
P15 五年级直述句改转述句
改：老汉从队伍里揪出一个小伙子，吼道,他还是个 党员吗！ 5.小伙子推了老汉一把说：“你先走。” 改：小伙子推了老汉一把，叫老汉先走。 6.爸爸说：“如果明天是晴天，我全家去旅游。” 改：爸爸说，如果明天是晴天，他和我们一起去旅游。
2020-04-29
2122
0
P36 高效沟通技巧
简洁/强调重点/熟悉的语言How?When?What?三、有效的信息发送 8. 有效的信息发送 谁该接受信息？ 先获得接受者的注意 接受者的观念/需要/情绪 何处发送信息？ 地点是否合适 不被干扰 Who?Where
2010-01-23
9881
0
P28 成功驱动力
你就与众不同。 在这个世界上，成功孕育于你的大脑， 全决定于那颗大脑。 你必须尽可能想得美， 你必须先确定你是谁， 你就可能赢得任何奖牌。12 13. PMT—成就技能—成功驱力克 服 自 卑 的 方 法认
2009-01-06
12702
0