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社团监督是公权力机关外部监督的组成部分 B.社团监督是公民监督的组织化，能更有效地维护公民利益和社会公共利益，更强有力地制约公共权力 的行使 C.社团监督中的参与机制可以弥补公权力机关内部监督的局限 D.社团监督可以优化立法

机构编制、政府购买劳务派遣服务等 等。在加强基层民政工作经办人员力 量配备的基础上，在机构编制条件约 束的情况下创新用工方式，以缓解应 对基层民政部门工作任务日益繁重与 人员力量不足的矛盾。二是健全完善 选人用人的激励机制，快速提升干部

国家和省另有规定的,从其规定。 第三条 本条例所称城市轨道交通,是指地铁、轻轨、有轨 电车等采用专用轨道导向运行的公共客运系统。 第四条 城市轨道交通管理应当遵循政府主导、统筹规划、 安全运营、规范服务、综合开发的原则。

绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A.人事调配 B.文书管理 C.日常行 政事务处理 14.影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面？(ABC)A

社会、实现技能强国目标提供有力支撑。 （二）基本原则 1. 坚持统筹规划。明确人力资源社会保障部门对技工教育的综 合管理职责和技工院校举办单位的管理职责，建立政府规范管理、 学校自主办学、社会评价办学质量的技工教育管办评制度。以服务 区

较关心的相关内容整理如下： 1、基本医疗保险缴费标准是多少？ （1）城镇职工医保参保缴费标准： 参保人员类别 基本医疗保险、生育保险 大病互助基金 职工 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按 6

3)电子政务的开展要有一 定的社会基础；(4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。 简述公共人力资源开发新观念的主要内容。[2018 年 7 月试题] 答：(1)确立人力资源是第一资源的观念

敲诈勒索罪 D.抢劫罪 5.下列人员中，可以成为刑讯逼供罪犯罪主体的有(ABD)。 A.公安机关的刑侦人员 B.检察机关的检察人员 C.纪检机关的纪检人员 D.海关的缉私人员 6.民警刘某家中被盗，怀疑是

行政机关的监督 D.司法机关的监督 二、填空题 6.监督是指各种监督主体依法对国家公权力机关和国家公职人员行使公共权力的活动所进行的监察、督 察活动以及对滥用公权力谋取私人利益的各种行为的____活动。 纠正

有十分重 要的意义。基于政治监督的职能定位，派驻监督的职责不仅限于 党的自我监督和纪律检查，而且涵盖了对公共权力机关运行的监 督，是确保公职人员依法履职、廉洁行政的有力保障。二是派驻 监督具有独特优势

，省 委、省政府高度重视“三农”工作，持续加大强农惠农富农 政策支持力度，但农村基础设施薄弱、基本公共服务短缺等 问题依然较为突出，城乡之间、工农之间的要素不平等交换 仍然存在。实施乡村振兴战略，有利于重塑城乡关系，强化

二、报到程序 1．接到录用通知后，应在指定日期到公司人事行政部报到，如因故不能按期 前往，应与人事行政部有关人员取得联系，另行确定报到日期，否则取消录用资 格。报到程序包括： - 办理入职手续并签订试岗协议 -

在组织中，信念往往成为最有效的凝聚力和黏合剂，是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。[答 案]对 2.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为完整制与分离制。 [答案]错 3.激发思维创新的首要因素是目标。[答案]对

渠道独一无二要比 做到观点出类拔萃更容易。这将形成一种选择性激励，导致智库倾注更多的精力和资金用于公共关系，2 而不是其核心业务政策研究长此以往将陷入呈递渠道越拓越宽，而内容质量越做越差的困境。 第二

工作岗位的设置原则有(ABCE)。A.因事设岗原则 B.人事相宜原则 C.整分合原则 E.规范化原则 管理人员分析法中主管人员对所管辖人员的记录与分析内容主要包括(ABCD)。A.工作任务 B.责任 C.技 能要求 D.职位要求

- 1 - 述责述廉述职述法报告 区政府副区长 ***** （2016 年 12 月） 根据政府分工，我分管商务、市场建设、人力资源、社 会保障、外事、对台事务、侨务、交通运输、科技、知识产 权保护和

直接导致某种现实的领导结果和社会结果。正确地把握和处理领导关系并加以充分合理的运用，有助于 领导职能职责的履行和领导成功的实现。 2 列举领导的五条用人原则并详细分析。 答：第一，峰区年龄原则。人的一生中存在才能最佳期，一般来说，是

医院感染管理委员会职责 3. 医院感染管理办公室职责 4. 病区医院感染管理小组职责 5. 职能后勤相关科室医院感染管理职责 6. 医院感染管理办公室主任职责 7. 感染管理科专职人员职责 8. 科室人员在医院感染防控中的职责

打折或奉送项目者，则该项目无论 顾客是否买单均由该员工全价买单。 第二部份 门店各岗位职责 （一）门店总经理职责 工作范围与要求： 店内气氛、环境卫生、礼仪接待、专业技术、服务流程、业绩销售、产品/项目管理、顾客投诉管理、

作领导小组，专门制定了《关于处置不稳定突发事件的预 案》，从组织机构、责任分工、工作要求几个方面都作了详 细规定，明确了股、所、站、馆长以上干部的职责任务和应 采取的主要措施，以及奖惩办法，并在人力、物力、财力方