香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3725个资源

P51

 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

单位:万美元 6. XX水泵供应方式采取合作制采购方式采购方式选择条件建议合作供给市场产品的选择性:浙江微小型泵同类产品生产企业可供选择的企业很多,采购成本相对较低 专业化经营:市场的专业化分工愈来愈

2011-12-12    23513    0
P31

 博物馆信息化建设案例分析

★对照明控制的工程划分 ★防暴安全检查 ★将安全防范系统中的视频监控系统与公共信息发布系统实现集成 ★在文物库房采取了出入读卡与室内灯光的集成 14. 若干子系统的特殊设计空调 文物安全与观众舒适:采用恒湿不恒温的空调控制模式。

2020-02-14    1086    0
P75

 现代化智能仓储物流解决方案

理模式收货发货理货盘点1234人工干预因素纸质单据流转大量电话沟通简单条码管理传统模式的库房管理 5. 企业管理难题各库区规划是否与业务模式互相匹配库内管理制度不断改进却无法落到实处企业对员工依赖度高且人员流动影响较大业务部

2019-07-14    2005    0
P121

 20 业务流程设计与改善

办理审批 采购   入库   出库发货   发货清单 入库单等 备案 需求 计划 审批 审核 审批 审批 报知 发月对帐单 报关核销手续 税务 退税   核算 采购、发货清单 某物资采购流程 生产公司

2011-09-05    22544    0
P38

 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

工 现场准备基础施工主体结构施工装饰、 专业施工竣工与交接工程 招标项目建设分包单位招标 材料设备采购项目销售与租赁租售与物业管理土地投标,合作协议订立专业二次设计物业管理Date4ALLPKU——XXXX公司业务流程

2010-12-21    3482    0
P71

 Bearingpoint-人力资源管理流程

总裁审批高级管理人员缺职, 提出临时招聘需求34通过不通过面试评估表 (包括人选薪资、职称等级的建议)根据招聘录用 管理制度 16. © 2002 BearingPoint, Inc.流程名称:外部招聘流程(续上页) 流程编号:

2012-06-11    7817    0
P71

 毕博-清华紫光-人力资源管理流程

总裁审批高级管理人员缺职, 提出临时招聘需求34通过不通过面试评估表 (包括人选薪资、职称等级的建议)根据招聘录用 管理制度 16. © 2002 BearingPoint, Inc.流程名称:外部招聘流程(续上页) 流程编号:

2010-03-13    9929    0
P30

 创新产品研发战略

研发的顺利进行。研发团队组建研发资金筹措研发设备采购与配置合作与协同通过自筹、融资等方式筹措研发资金,保障产品研发所需的经费投入。根据产品研发需要,采购先进的研发设备和工具,提高研发效率和质量。积极寻

2024-02-02    1172    0
P90

 物流配送中心的营运管理

工配 货配 送信息处理 配 送 中 心 8. 进 货 储 存 盘 点拣 货分拣 装车配 送订单处理采购供应商门店商场配送中心存货低于标准搬运搬运搬运搬运2、配送中心的基本作业流程流 通 加 工 9. (1)配送中心的收货、验货:

2010-07-21    2513    0
P62

 ISOTS169492002基础知识讲座

不同客户的要求; b)改善产品的过程质量、降低质量成本; c)减少变差和提高效益; d)可实现全球采购; e)对供应商的开发、考核、淘汰采用统一的质量和标准; f)减少第二方审核; g)减少第三方的重复注册与认证。

2010-09-12    1682    0
P32

 医疗机构从业人员行为规范培训PPT课件

 第十六条 严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物管理,合理调配资源,遵守国家采购政策,不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。  第十七条 加强医疗、护理质量管理,建立健全医疗风险管理机制。

2018-08-21    3496    0
P45

 绩效目标设定

我們主要的客戶是誰? 我們的專長或核心能力是什麼? 公司現在和未來的的目標是什麼? 5. 目標管理制度的全面程序各項管理作業大目標及 組織目標各事業部/ 各部門目標領導自訂的 個別目標行動自我控制研

2010-10-13    19609    0
P44

 績效目標管理ppt

我們主要的客戶是誰? 我們的專長或核心能力是什麼? 公司現在和未來的的目標是什麼? 5. 目標管理制度的全面程序各項管理作業大目標及 組織目標各事業部/ 各部門目標領導自訂的 個別目標行動自我控制研

2019-04-01    1360    0
P45

 【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页

我們主要的客戶是誰? 我們的專長或核心能力是什麼? 公司現在和未來的的目標是什麼? 5. 目標管理制度的全面程序各項管理作業大目標及 組織目標各事業部/ 各部門目標領導自訂的 個別目標行動自我控制研

2011-11-23    1782    0
P73

 三级安全教育培训教材PPT课件

2. Page  2安全生产相关法律法规安全基本知识及相关概念生产操作人员应知应会公司安全生产管理制度01020304 3. 000000000000? 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”

2019-03-01    2163    0
P106

 罗兰贝格—长虹电池营销组织及管理平台设计方案

程对周围众多人的建议 敏感决策时间适中有一个决策过程对周围众多人的建议较敏感"冲动购买产品"即兴的采购决策对周围众多人的建议不敏感投资消费品耐用消费品快速消费品分销渠道层次少特定的销售点提供直接的分销

2009-06-04    13455    0
P150

 区域开发管理-尚湖会议

《医院药品收支两条线管理暂行办法》卫生部、财政部。 《关于改革医疗服务价格管理的意见》国家计委、卫生部。 《医疗机构药品集中招标采购试点工作若干规定》卫生部、国家计委 《关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》经贸委、SDA、财政部、税务总局。

2010-04-01    29524    0
P35

 肺结核患者治疗管理(师资培训)PPT

结核病患者管理信息衔接病人离院管理信息通知31离开医院回常驻地24h通知24h通知定点医院患者乡镇卫生院疾控中心72h入户72h入户24h落实管理反馈督促落实管理专报发现已报患者村卫生室场景:患者离开医

2019-03-20    1536    0
P54

 仓库空间管理和ABC分类法

库 存 周 转 率改善对策: (1)缩减存货量(a)若公司能自行决定采购时机及存货量,应尽量缩短货品的在库期间,也就是设法增加低量采购的次数来减少阶段期间的在库品数量及金额,以避免过多资金的积压。(b)建立预测与实绩之关系模式以免存货过多。

2011-03-01    7604    0
P86

 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告

2、组织架构局部不合理,岗位设置不合理 3、职责边界不清,造成多头指挥 4、计划编制不严密,审批环节过多,下达时间滞后,指导不力 5、采购与财务控制工作力度不够,缺乏规范管理 6、部分流程内外部沟通协调效果不好4、区域市场供大于求,市场竞争将更加激烈

2011-10-11    17704    0
1 ... 13 14 15 16 17 ... 50