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 人才测评分析报告

5-19 三、全体受测人员能力、素质总体分析------------------------20 1:全体测评人员各项指标得分均值及标准差-------------------------------20

2016-04-19    28781    0
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 安全动态查评分

安全动态查评分析 发电部 按照年度安全生产工作安排,贵州公司安全生产管理动态查评组于12月19日至20日完成了大唐野马寨发电有限责任公司2014年安全生产管理动态查评工作,查评组依据公司《安全生产管

2015-04-13    6628    0
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 专项测试方法与评分标准

射击专项大纲考核 测试方法与评分标准   一、测试指标与所占分值 1、专项成绩                          60分 2、专项素质                         

2015-12-27    5981    0
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 军事化队列操练评分办法

 军事化队列操练评分办法 1、队列操练结束后,裁判人员要立即将该队得分情况进行汇总,并公示得分结果。 2、各裁判员公示的得分,必须与该队操练内容及扣分动作符合。否则,该裁判员的评分公示结果作废。 3

2018-03-05    2329    0
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 戏曲大赛评分标准

海选评分标准: 要求服装道具系统到位,与伴奏的配合紧密协调。演紧扣主题,具有感染力,演过程流畅,可以调动全场气氛。 评分标准(共100分): 1、装容得体,仪靓丽,有良好的精神面貌,声情并茂。(20分)

2014-01-03    14479    0
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 清洁乡村活动评分细则

 “美丽金田?清洁乡村”活动公路沿线村屯专项考核评分细则   一级指标 二级指标 分值 考评内容 考评方法及扣分标准 备注 一、保障措施落实情况(8分) (一)加强领导和制度建设   1.建立健全领导分工负责制、部门分工协作责任制

2014-09-17    7998    0
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 处方点评分析及结论

处方点评分析及结论 处方点评分析及结论 一、点评: 1、该处方临床诊断书写不全,开具中成药未写中医诊断证型。 2、该处方为联合用药不适宜处方,不适宜原因为联用了两种含有相同药性峻烈的或含毒性成分的中成药。

2013-04-03    1527    0
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 物理查体评分参考

物理查体评分参考 A试题评分参考 整体素质评分:服装整洁、举止大方、语言文明、动作轻柔,体现良好的医德、医风、医貌。(0--20分) 淋巴结  50分 1.检查顺序(0--10分) 检查时将示、中、

2013-03-16    10545    0
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 员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则 一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》: 迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分; 无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;

2014-02-03    937    0
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 保育员工作评分细则一

 保育员工作评分细则一   1.做好本班活动室(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清洁工作。共5分   2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度,做好每日消毒工作。5分   3

2021-03-22    966    0
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 物业服务质量评分细则

物业服务质量评分细则   一、综合服务21分   1、物业服务企业持有效证照,与开发企业签订规范的物业服务合同,双方权利义务关系明确   2分   符合2.0,基本符合1.0,不符合0   2、设有

2014-02-15    977    0
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 歌曲儿歌比赛评分标准

歌曲儿歌展示评分标准 内容 分值 得分 自我介绍:发音准确、语调自然。 1分 仪态大方、精神饱满,声音响亮。 2分 发音准确、语调自然。 2分 较好的音准,节奏把握到位,音色好。 3分 准备充分,情自然,肢体语言运用得体。有较好的舞台气质。

2019-11-04    2242    0
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 员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则 一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》: 迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分; 无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;

2012-06-09    906    0
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 微党课评分标准

微党课评分标准 讲课内容(60分) 1.主题鲜明,能紧密联系党员群众的思想、生活和工作实际,结合党史教育、“三述”活动和上级最新部署要求,有的放矢,突出现实性、针对性和指导性; 2.观点正确,能用自

2021-11-04    3442    0
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 清洁乡村评分细则

    “美丽金田?清洁乡村”活动公路沿线村屯专项考核评分细则   一级指标 二级指标 分值 考评内容 考评方法及扣分标准 备注 一、保障措施落实情况(8分) (一)加强领导和制度建设   1.建立健全领导分工负责制、部门分工协作责任制

2014-10-17    7755    0
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 职称评分标准(新)

所有奖励必须是任现职以来获得的,分别记最高奖一次,不重复计分。 (1)获县级及以上党委、政府彰或人社部门与教育部门联合彰的名师、名班主任、名校(园)长、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、劳动

2021-04-13    2781    0
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 202X年XX高职高专院校教师教学能力大赛评分指标评分指标

202X年XX高职高专院校 教师教学能力大赛评分指标评分指标 一、公共课程组 评价 指标 分 值 评价要素 目标 与 学情 20 1.适应新时代对高素质技术技能人才培养的新要求,作品应符合教育部发布

2023-02-07    441    0
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 施工现场检查评分记录(安全防护部分)

施工现场检查评分记录 (安全防护部分) 施工单位: 工程名称: 年 月 日 序号 检 查 项 目 检查情况 标准分值 评定分值 1 现 场 管 理 土方工程安全防护符合标准 5 2 脚手架支搭符合标准

2022-06-08    526    0
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 重点工程劳动竞赛考核评分细则(格形式)

重点工程劳动竞赛考核评分细则   项目 目 标 任 务 考  评  标  准 自评分 考核分 竞赛机制   10分 1、建立劳动竞赛组织机构 以文件形式建立竞赛组织机构(2分);明确有关部门和人员具

2009-10-15    18554    1
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 施工现场检查评分记录(环卫、卫生管理部分)

 施工现场检查评分记录 (环卫、卫生管理部分) 施工单位: 工程名称: 年 月 日 序号 检 查 项 目 检查情况 标准分值 评定分值 1 现场 施工现场整齐清洁,无积水。 2 车辆不带泥沙出现场。

2022-06-08    467    0
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