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P5 高考英语复习备考：从高考英语评分标准谈提高书面表达的策略 高考英语书面表达题在一定程度上反映考生对所学语言知识的综合运用能力。其书面表达能力涵盖了词法运用能力、句法运用能力、篇章组织能力等方面。在一
P1 湖南省高等学校教师资格认定面试、试讲测试评分表 申请人姓名 学科专业 测试 方式 评价内容 评 价 标 准 满分 评价 得分 面试 仪表仪态 仪表端庄、自然，服饰得体、大方、整洁，仪容、气质和修养良好
P6 2020年度全区党风廉政宣传教育工作考核评分表 考核指标 考核内容 评分标准 自评分 一、 组织领导（5分） 1、健全机制 （2分） （1）建立健全党风廉政宣教工作领导小组，明确1名班子成员负责该项工作（1分）。
P3 广州市引进驻穗部队优秀退役士兵 入户考核评分表 档案编号： 申请年度： 姓名 性别 出生 年月 入伍 年月 部职别 学历 学位 军衔 政治面貌 联系电话 评分 项目 考核标准 分值 服 役 年 限 计
P4 2020年度全区党风廉政宣传教育工作考核评分表 考核指标 考核内容 评分标准 自评分 一、 组织领导 （5分） 1、健全机制 （2分） （1）建立健全党风廉政宣教工作领导小组，明确1名班子成员负责该项工作（1分）。
P17 全国粮食流通执法督查创新示范单位复审评分表 全国粮食流通执法督查创新示范单位复审评分表 被复审单位名称: 评分项目 评分内容 评分标准 分值（分） 自评分 市级 评分 省级 评分 一、组织领导
P3 市初中学生综合素质表现评价重要观测点评分标准 一级 指标 序 号 重要观测点 得分值 0分 2分 4分 思想 品德 1 积极参加学校升国旗等爱国主义仪式和法治教育、国防教育等活动，并参观爱国主义教育基地，出勤率100%
P6 江苏xx集团动态管理综合考评评分表 填表单位〔盖章〕： 序号 内 容 自评 初评 终评 备注 1 竣工工程优良率与年规定指标相比，每增减1000平方米加减1分。质量评定以县级以上建设工程质量监督部门验收评定书为准；
P3 演讲与口才演讲稿范文2016：怎样才能提高口头表达能力 口头表达能力是指用口头语言来表达自己的思想、情感，以达到与人交流的目的的一种能力。叶圣陶先生曾说：“所谓语文，语是指口头语言，文是指书面语
P3 成人单人基础生命支持（BLS）评分标准 科室： 姓名： 时间： 项 目 操 作 内 容 分值 得分 操作前准备 5分 1.仪表端庄，着装整洁。 2 2.准备用物：治疗盘（纱布、弯盘、面罩、简易呼吸器、除颤仪）
P4 初中语文说课评分标准 项目 评 分 要 点 分 值 说设计意图和教材 1、教材分析准确，透彻，对教学内容在教材中的地位与作用理解正确，创造性地处理和利用教材，内容处理恰当，符合教学实际。 5 15
P3 仓库绩效考核评分标准 为维护工作秩序，提高生产效率，激励工作热情，特制定本标准，考核标准为10分制，每分100元，合计1000元。 1、未办理任何请假手续擅离工作岗位的除按旷工处理外，扣1分。
P5 处方点评评分标准及有关奖罚细则（讨论稿） 处方点评委员会 为进一步规范临床药品使用管理行为，促进合理用药、合理治疗，提高医疗质量，根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范（试行）》
P4 腹腔穿刺术考核评分标准 （10分钟内完成,100分） 考号： 姓名： 项 目 评 分 标 准 标准分 实得分 1操作前准备 （15分） 1.1术前沟通 9分 【评分点】 1）核对患者的姓名、床号（1分）；
P9 XX镇便民服务中心工作人员考核评分细则 为了加强对窗口工作人员的规范管理，进一步落实工作责任，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，特制定本细则。 一、人员到岗和工作纪律 工作人员按规定到岗办公和遵
P15 考核评分工具 1.签约服务 指标说明：基层医疗卫生机构辖区内家庭医生签约服务情况。 考核对象：基层医疗卫生机构。 三级指标 数据资料来源 评分标准 考核记录 得分 签约服务覆盖情况（10分） 查看基
P4 **中学物业服务质量考核办法与评分标准 一、总则 为了全面执行物业服务合同约定，保持和提高物业使用的安全性和舒适性，便于学校对物业服务的监督，特制订《物业服务质量考核办法与评分标准》，作为对执行物业服务合同的约定的具体评定。
P8 各部门综合考评评分细则 1. 部门工作改善项目完成率： 1.1. 此指标资料由经管部按月提供； 1.2. 计算公式：部门工作改善项目完成率=实际改善项目/计划改善项目×100%； 1.3. 评分细则：此指
P19 “基本解决执行难”预评估 指标体系及评分细则 （ 人民法院） 为客观评估人民法院基本解决执行难工作的力度和成效，2017年1月19日，最高人民法院委托第三方发布了《“基本解决执行难”第三方评估指标体
P3 留置针静脉输液技能考核评分标准 科室 姓名 监考人 得分 项目 操作标准 分值 评分细则 扣分 扣分 原因 准备 2分 1.核对医嘱、患者姓名，按医嘱备药 1 1.未核对扣1分 2.按规定着装、洗手（7步）、戴口罩