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 ××实业有限公司汽修厂主管人员培训

工程机械维修企业性质相对单一,基本上局限于集体和私营性质的中、小型企业,经营管理水平普遍较低 目前,我国工程机械维修行业很不规范 一、国内工程机械维修行业发展趋势及商机3 4. 一、国内工程机械维修行业发展趋势及商机工程机械维

2012-02-16    29149    0
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 2024健全新时代志愿服务体系ppt学习课件

7. 一、总体要求主要目标是:到2035年,基本形成系统完备、科学规范、协同高效的志愿服务制度和工作体系,志愿队伍素质过硬、管理规范,服务领域不断扩展,服务能力显著提升,助力经济社会发展作用更加突显;

2024-04-23    885    0
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 中国共产党党章党规党纪主题党课

5. 党章的意义第一部分 6. 学习党章的意义党章是党(包括全体党员和各级党组织)的总章程,是党的总规范,是党的根本大法。它体现党的性质和宗旨,体现党的理论和方针政策,规定党的制度和纪律。 7. 十九大对党章做的重要修改第二部分

2020-09-11    6581    0
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 服务礼仪与职业形象塑造PPT

授课题纲认识服务,重新看客户 把握礼仪精髓 职业形象塑造之---举止礼仪训练 职业形象塑造之---言谈礼仪规范 化解抱怨,妥善处理投诉 3. 认识服务 重新看客户 4. 服务的定义:可被区分界定,主要为不可感

2019-05-17    1316    0
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 6S系统模板

of 6S’s(5S + 1S)提供一种自我规范的系统,即灌输一种纪律以创造,改进,保持一种清洁,有序,安全的工作环境。 生产现场越清洁,越有序的,越自我规范,则产品的质量,生产效率越佳. 6 S 系统

2012-05-04    6308    0
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 构建团队精神、打造优秀团队-团队精神的培养PPT

培养护士的团体精神。 2.建立团队共同目标 3.鼓励护士的参与 4.加强成员的沟通建立信任 5.建立团队准则和规范 6.鼓励协助防止不正当竞争 7.有效解决团队冲突 8.增强外来威胁。 9.护理管理者应以身作则。

2019-01-27    3266    0
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 第二讲 企业文化的理论和内容

向功能:对组织、个体的目标引导 凝聚功能:将个体凝结成高效的组织 激励功能:良性的机制 约束功能:规范、约束组织、个人的行为 适用功能:适用社会、企业、个人 互动功能:与硬要素互动促进组织进步Date2

2012-04-05    3665    0
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 海南航空集团礼仪培训教程ppt

礼仪的定义顾名思义:礼,礼貌;仪,仪式;就是尊重别人的表现形式。 礼仪是一种典章、制度,包括人的仪表、仪态、礼节等,用以规范人的行为、举止,调整人与人之间的关系。 6. 为什么要讲礼仪? 第一个作用,内强素质。作为现代人,

2019-03-29    1457    0
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 现代企业管理变革与创新

三十六级 一段 经验管理 1随机管理 2纪律管理 3管理组织 4管理目标 二段 效率管理 1计划管理 2规范管理 3效率管理 4顾客满意 三段 成本管理 1成本计划 2成本中心 3利润中心 4效益管理 四段

2009-07-07    2527    0
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 职场写作力提升训练ppt

1. 职场写作力提升训练 主讲:2015年12月17日 2. 分享目录123写作技巧格式规范写作实战 3. 写作4大伤材料虚结构乱语言差主题: 目中有人 标题说话材料: 言之有物删繁就简 结构: 分类有序

2019-02-13    1576    0
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 九冶建设有限公司标准化党支部管理办法.pptx

则九冶安装公司01020304为深入贯彻落实新时代国企党建新要求,进一步提高 公司党建工作质量,推动基层党支部工作标准化、规范化、制度化,依据《中国共产党章程》、《中铝国际工程股份有限公司标准化党支部管理办法》等制度,制定本

2019-12-09    2056    0
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 13中国联通

4、电话卡余额,妥善处理。 6 8. 四、努力提高服务社会水平(续) 2006年中国电信业发展与政策通报会 严格贯彻落实服务规范和服务标准,加强对服务过程的管控,不断提高服务质量,客户投诉率持续降低。 开展差异化服务和精细化管理,客户满意度得到进一步提升。

2009-01-03    3734    0
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 ISO90002000族标准——简明培训教程(4)

组织应具体地考虑外包或分包过程的特点,考虑外包或分包可能的风险,以决定开展何种方式、何种手段的控制。例如,在分包或外包合同中提出过程的规范、要求进行过程的确认、对外包或分包方提出有关的质量管理体系要求、开展在对方的现场检验或验证及进行有

2009-12-06    20250    0
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 拟制规章制度培训教程

,是职工和用人单位在劳动过程中的行为规则。Date3广州红海人力资源有限公司 4. 在我国,政府目前则主要采取劳动规章的形式来规范企业经营管理者和劳动者的行为,作为劳动合同的重要组成部分,或作为发生劳动争议后的重要法律依据。Date4广州红海人力资源有限公司

2010-03-24    12830    0
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 心理健康的判定

不是指绝对的十全十美的状态。”Back 4. 二、心理健康标准的六种依据以统计学上的常态分配为依据。 以社会规范为依据。 以医学上的症状存在与否为依据。 以生活适应状况为依据。 以个人主观经验为依据。 以心理成熟与发展水平为依据。Back

2009-08-06    14730    0
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 企业战略与创新管理

三十六级 一段 经验管理 1随机管理 2纪律管理 3管理组织 4管理目标 二段 效率管理 1计划管理 2规范管理 3效率管理 4顾客满意 三段 成本管理 1成本计划 2成本中心 3利润中心 4效益管理 四段

2011-03-18    29910    0
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 ××科技集团股份有限公司信用管理

信用管理四川鸿达科技集团股份有限公司 二零零一年十二月七日 2. 目 录前言 信用管理框架 设定信用组织 制定信用规范 新客户授信 赊销跟踪 客户信用重审 3. 前言1 4. 信用管理的定义信用的定义 信用是天平略向

2010-09-24    21940    0
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 部编人教版版道德与法治八年级下册全册课件

①尊重和保障人权是立法活动的基本要求。 ②行政机关在执法过程中应当树立尊重和保障人权的意识,做到严格规范公正文明执法,坚持依宪施政、依法行政、简政放权。 24. ③监察机关依照法律规定独立行使监察权,加

2020-03-17    2295    0
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 腐败治理PPT

制个体的利己主义和调节、清除机体的弊端,而导致公职人员不正当行使公共权力,严重违背职责和法律、道德规范,政治上麻木、经济上贪婪、精神上颓废和生活上糜烂,完全背离既定目标和既定轨道运转的政治状态。 2.权力运用的角度:

2019-06-13    1931    0
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 学校食品安全管理(易翠微)

1. 学校食品安全问题和规范管理 易翠薇 2. 目录页1学校食品安全存在的问题 2学校食品安全监管对策 4学校饮食安全场所、设施、制作要求5学校饮食安全规范管理3新版餐饮操作规范内容、修订背景、定义 3

2020-03-27    2118    0
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