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不少于 12 天，每次集中学习前要认真做好发言准备。通过深入 开展学习讨论和互动交流，理清思路、研究对策，提高运用党的 基本理论解决实际问题的能力。要注重运用网络讲堂、网上培训 等新兴媒体平台，充分利用“学习强国”平台，用好“XXX

人力资源管理战略的制定主要包括(BCE)环节。B.战略分析 C.战略选择 E.战略衡量 人力资源过剩时应采取的对策(ABCDE)。A.减少工作时间 B.暂时关闭工厂 C.人员的重新配置 D.共同分担 工作 E.永久性裁员

选举、民主决策、 民主管理、民主监督。 单环学习：是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩 效保持在组织规范与目标规定的范围内。而组织规范与目标本身则保持不变。

娟．医疗设备的档案管理［Ｊ］．科 技 视 界，２０１４，１０ （２）：２１０． ［６］王贤 卿．医院医疗设备档案管理中的问题与对策研究 ［Ｊ］．医疗装备，２０１４，２７（１）：４３－４４． ［７］冯艳濯．做好医疗设备档案管理提高设备效能［Ｊ］．医

工程预算清单在土木工程预算中的应用分析［J］. 江 西建材,2017（13）. ［3］ 王地石 . 土木工程造价管理各阶段现存问题及对策［J］. 中 国乡镇企业会计,2017（7）. ［4］ 张宇 . 土木工程造价预算有效控制措施探析［J］

合手段，根据水环境容量要求下的机会成本控制目标，采用地理 信息系统和神经网络信息系统等方法，制定了库区沿线城镇污染 源控制布局与具体对策。 2.构建了山地城市排水管网安全与面源污染控制技术体系。 解析了山地陡坡城市复杂地形地貌下的城市降雨径流产汇流特

全力打造营商环境新优势[J].机构与行政，2018，(6)：16-18. [2] 任丽霞，孙焕章.优化河北营商环境面临的问题与对策[J].现代经济信息，2018，(4)：484-486. [3] 刘邦凡，彭建交，王燕.提升河北承接京津产业转移能力的政策建议[J]

接威胁，或为了迅速处理事故、防止事故扩大、实施紧急避险等，允许不经调度许可执行操作，但 事后应尽快向调度汇报，并说明操作的经过及原因。 4.1.2 发布和接受操作任务时，必须互报单位、姓名，使用规范术语、双重命名，严格执行复诵制，

3．当“我”向爸爸提问时，爸爸为什么故意发问？其原因是（ ）(2 分) ①爸爸也不知道石头上有窝窝的原因。 ②爸爸想引导“我”明白水滴石穿的道理。 ③爸爸想逗“我”玩。 ④爸爸想去查一查石头上有窝窝的原因。 4．本文所告诉我们的道理与（

从事的专业，并且希望在自己的专业领域中取得成就的人。 近些年来，中国之所以对各类人才越来越有吸引力，一个很 重要的原因就是中国在很多领域的快速发展为科研、创业以 及技术研发等各方面的人才提供了比欧美国家更多的事业发

等系统原因引起的信息数据丢失、关联错误。 对于以上原因引起的信息错误，经临床科室反映后，医学工程信息部人员及时做出调整和修 改，以保证信息系统的正常运行。 5.2.3.2 人为的错记、漏记等原因引起的

专职人员协助诊疗医生分析 感染原因，提出整改措施， 并进行合理的治疗与护理 院感办通过监控软件，对上 报的病例进行确认审核，对 非院内感染病人进行调查， 查看是否存在病例漏报 院感病例相关信息及感染原因在 科内院感工作手册上做好登记

企业管理会计报告体系应根据管理活动全过程进行设 计，在管理活动各环节形成基于因果关系链的结果报告和原因报告。 第十一条 企业管理会计报告体系可按照多种标准进行分类，包 括但不限于： （一）按照企业管理会计报告使用者所处的管理层级可分为战略

的发生率比普通病房发生率更高，对病人的影响更 大，探究低磷血症与病人预后相关性意义更 大［1－2］。低磷血症的常见原因如下: ( 1) 机体严重 的内环境平衡紊乱; ( 2) 机体长期处于应激状态; ( 3) 磷快速从细胞外向细胞内转移;

□ 外 伤 1 无 2 有：名称① 时间 / 名称② 时间 □ 输 血 1 无 2 有：原因① 时间 / 原因② 时间 □ 家 族 史 父 亲 □/□/□/□/□/□ 母 亲 □/□/□/□/□/□ 兄弟姐妹

根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。 A.心理上的抵制 B.经济原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 三、名词解释 11.组织：是在特定社会环境之中，由

本工程由________方设计施工方案。3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费由甲方承担，工期顺延。由于 乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。 4.在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系，双方同意后，

根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。 A.心理上的抵制 B.经济原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 三、名词解释 11.行政组织决策体制：就是指进行行

试论组织变革的阻力及其消除。 答：组织变革阻力产生的原因： 第一，心理上的抵制；(1)不安全感；(2)心理平衡的破坏；(3)权力或地位的丧失感；(4)人际关系 紧张。 第二，因经济原因引起的抵制；经济原因所造成的抵制主要是人们对经济来源和经济收入的担心。

经营权等的权利期限情况，核查这些资产是否存在法律纠纷或潜在纠 纷；调查金额较大、期限较长的其他应收款、其他应付款、预收及预 付账款产生的原因及交易记录、资金流向等，调查公司是否存在资产 被控股股东或实际控制人及其关联方控制和占用的情况，判断其资产