大学生电子设计竞赛2017题目集合
设计并制作由两个三相逆变器等组成的微电网模拟系统,其系统框图如图 1 所示,负载为三相对称 Y 连接电阻负载。 图 1 微电网模拟系统结构示意图 二、要求 1. 基本要求 (1) 闭合 S,仅用逆变器 1 向负载提供三相对称交流电。负载线电流有效
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设计并制作由两个三相逆变器等组成的微电网模拟系统,其系统框图如图 1 所示,负载为三相对称 Y 连接电阻负载。 图 1 微电网模拟系统结构示意图 二、要求 1. 基本要求 (1) 闭合 S,仅用逆变器 1 向负载提供三相对称交流电。负载线电流有效
bzfxw_--_ 双止回阀倒流防止器CJ/T160—20101范围本标准规定了双止回阀倒流防止器的术语和定义、结构形式、产品型号、材料、要求、试验方法、检验规则、标志、包装和贮运。本标准适用于输送公称压力不大于1
中国建筑业协会、 中国勘察设计协会、 中国建设监理协会、 中国建设工程造价管理 协会、 中国建筑金属结构协会、 中国建筑节能协会等单位编制完 成ꎮ —1—规划实施ꎮ 本规划由各级住房城乡建设主管部门、 各相关行
论。 B.需要层次 3.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职 权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为(C)。 C.分权制 4.我
月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 13.简述组织结构层级化的优点。 答:行政组织结构层级化的优点是:(1)权力直线分布,权力链清楚,有利于政令统一和指挥统一;(2)
范、说服、命令和合作等途径获取和调动各种资源,引导和规范领导客体,实现既定目标的行为互动过 程和强效社会工具。 7.领导群体结构:是在一个系统内,构成领导群体的各种人员的构成比例及其组合方式。 8.决策树法:是风险决策的一般性
路线 23 路面工程数量表 S3-7 共 1 页 3 路线设计说明 S2-1 共 3 页 24 路面结构设计图 S3-8 共 1 页 4 路线平面图 S2-2 共 3 页 25 排水工程主要材料表 S3-9
踪。[2019 年 7 月试题][答案]对 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用职能式组织结构。[内部资料][答案]错 就控制意识而言,内控型的领导者比外控型的领导者更可能选择一个具有风险和创新性的组织。[2017
该百货公司的工资制度具有如下特点(B)。B.能防止工资成本过分膨胀 37.该百货公司实行什么类型的工资制度?(A)A.结构工资制 飞龙集团曾在人才队伍建设方面存在的问题 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 1990 年 10
(BCD)。 B.理性—法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力 7.社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点(ABCD)。 A.稳定性 B.层级性 C.相对性 D.开放性及变异性
城市边缘区的管理原则是什么?[内部资料] 答:(1)更新观念,强化大都市整体意识;(2)加快改制步伐,理顺管理体制,尽快消除“二元结构”,转 向一体化发展;(3)加强统一规划,建设,严格监督管理,纳入法制化管理轨道;(4)推进小城镇建设,
会,使 受讯者有参与感,能增强其自信心,有助于建立和巩固双方的情感,建立融洽的人际关系。 促成组织结构分部化的动因有哪些? 答:(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张,促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类,以
个箱壳 内或被设计成一起使用的组件系统)。产品基本结构为制冷系统、 空气循环系统、电气控制系统和箱体等。 (二)目录产品释义 空气调节器一般可按结构形式分为整体式、分体式和一拖多空 调器三种。按功能分
(3)群体功率放大功能;(4)群体自调节与自组织功能。 简述领导群体结构优化的标准。[2018 年 1 月试题] 简述领导群体结构优化的标准。[2019 年 7 月试题] 答:(1)立体构成;(2)自
解剖真题 第一单元 1.畜禽机体结构和功能的基本单位是(2009 真题上 21) A、细胞 B、组织 C、器官 D、系统 E、体系 2. 动物进行新陈代谢、生长发育和繁殖分化的形态学基础是(2010 真题上
,都包含三个基本要素(ACD)。 A.协作的意愿 C.共同的目标 D.信息的联系 12.组织结构的“潜结构”的构成要素包括(全选)。 A.目标认同程度 B.价值趋同程度 C.气质协调程度 D.能力互补程度
...... 29 一、世界聚氨酯保温材料市场结构分析一、世界聚氨酯保温材料市场结构分析一、世界聚氨酯保温材料市场结构分析一、世界聚氨酯保温材料市场结构分析 .....................
为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。 混合式:[内部资料]是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织结构形式。 激励:[内部资料]就是激发和鼓励组织成员的工作动机,使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,
个面试难题及结构化面试题库 第 1 页 共 96 页 人力资源总监 HR 工具书 《人才招聘面试题库》 本工具书含 101 个面试难题及结构化面试题库 HR 工具书 101 个面试难题及结构化面试题库 第
instruction 《SJG 55-2019 深圳市建筑起重机械防台风安全技术规程》3 制造商提供的关于起重机械主要结构、性能、型号、安拆、 使用、操作、维护与贮存等的指导性文件。 2.0.10 产品使用补充说明书(深圳版)