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资本主义银行是借贷资本实现其活动的组织机构，它是通过货币资本的借贷获取利润的资本主义企业。 银行的活动方式是，通过吸收存款，集中社会上暂时闲置的货币资本并贷放给职能资本家或其它需要货币（资本）的人员，收取利息来获取利润。 ………………（略）

3.分析理解五四运动是中国新民主主义的开端 4. 五四运动导火线爆发口号扩大意义 5. 导火索巴黎和会上中国外交的失败 6. 爆发时间：1919年5月4日 地点：北京 主力：学生 天安门前集合，揭露帝国主义列强的侵略行径并举行示威游行

 从那以后，英子就像变了一个人似的，不再像以前那么忧郁。她和同学们一起游戏说笑，甚至在一次联欢会上，还让同学们教她跳舞。 从那以后，英子变得开朗，活泼，欢快。 8. 我永远不会忘记那掌声，因为它

（3）我们的手还会是什么？（交流互动） 13. 手还会是什么？ 仿照课文，再写一段话。 14. 我们的手，是鲜花， 在演唱会上， 不停地挥舞， 为歌手们送上最热烈的赞美。 15. 我们的手，是绿树， 在大自然与人们之间 创造着新鲜的空气。

 企业要奖励具有新企业文化意识的分部或个人，以促进企业文化的转变。 4. 要让全体职工明确新企业文化所需要的行为，要求企业职工按照变革的要求工作。 10. 企业战略与企业文化 企业高层管理这应该认识到改变

当时的情况妻子转身而去 淡淡地说 那是瑞星杀毒软件… 8. 故事二 9. 一对夫妻闹不和 打算互不讲话 有事写纸条 10. NNNNNNNNNNNN结婚照晚上丈夫给妻子 留了一张纸条写 明天我有个会议早7点叫我然后放在妻子

项目客户差异性分析报告（企划部、规划设计部） 二、客户定位 具体项目客户调研报告（公司管理层、决策委员会、一线公司、规划设计部） 听证会上专业评估报告——客户需求方面（立项会议：决策委员会） 一线和区域客户研究方法培训和标准流程（一线公司）

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一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于： 　　A、产品部门化B、职能部门化 　　C、服务部门化D、区域部门 政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等，这些机构的设置是 　　A.按职能划分部门B.按产品划分部门

业有14000多家，有3000多万职工持股，雇员持股计划涉及的总资产超过4000多亿美元。英国90%以上的非国有公司实行员工持股，日本92%以上的上市公司实施了职工持股计划。 3 4. 二、ESOP的特点特别的养老金福利计划

的生产安全事故应急工作。县级以上人民政府行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调，基层政府及派出机关协助上级人民政府有关部门依法履职。一、明确应急工作体制。条例明确《条例》解读 10. 《条例》规定

首先，感谢煤炭工业职业技术 鉴定指导中心各位领导对我们工作 室调研指导，同时也感谢平朔集团 公司党政、工会对职工技术创新工 作的高度重视和大力支持！ 下面我就露天设备维修中心创新工作室的相关情况汇报如下： 3.

45. 管理控制问题管理主线组织管理计划管理绩效管理财务管理管理模式不适合现有业务的有效运作 公司机关、项目部、专业公司之间责权利界定不清公司目前的计划较粗放，不能有效指导多项目的管理与控制 缺乏历史

煤矿工人劳动保护和劳动合同女职工劳动保护 1.就业保护 （1） 凡适合女职工从事劳动的岗位,不准拒绝招收女职工。煤矿企业在安排女职工工作岗位时,不准以任何方式加以歧视和限制。 （2）煤矿企业不准以女职工妊娠、生育和哺乳为由

量（奖金 + 基本工资）的15%，这个企业将走向死亡。 若企业内部的中高级技术人才和管理人才占全体职工的比例低于15%，这个企业将走向死亡。 19. 我认为……合适的，就是最好的！ 20. 人力资源管理部门的职能行政性管理事务

2、合法性 薪资制度必须符合党和国家的政策与 法律,如有关最低工资、职工保险等问 题的法律法规等。 11. 3、竞争性 企业制定的薪资标准应该在社会上和人才市场中有吸引力。 4、激励性 薪资标准应对员工有吸引力

在同行业中领先 走向未来我们的战略道路是：10 11. 使命的内容哲学理念企业的目的意图 期望企业在社会上的形象 期望企业的特征体现决策者的价值观信念行为准则业务领域产品 市场 功能 地理范围11 12.

8. 什么是企业社会责任？企业对股东和股东之外的与企业相关的利益集团、群体甚至是个人的责任，包括企业职工。 公司自觉地把对环境和社会的关心有机地和企业运做结合起来，使二者相互促进给企业带来更大的利益。 (European

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有逃学、旷课、夜不归宿行为的人不外乎有几种情况： 一是学习较差，对自己已经失望； 二是受家长、教师的批评； 三是受社会上不三不四哥们的拉拢，经常在外游乐。由于他们的精力不放在学习上，加上脱离家长、学校的监控，往往容易走上歧途。